防城港主管招聘
桂聘提供2025年12月防城港主管最新招聘,港口區43條防城區25條,有工作餐等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管
3000-4000元1小時前
張總行政主管(人事主管)
職位要求:18歲-35歲,形象好,氣質好,有經驗者優先!
職位主要負責公司日常內勤,人事考勤考核,人員招聘與人員檔案管理等,
試用期2個月,底薪2000+招聘獎勵,滿一個月按照200元/人獎勵,
試用期2月后,底薪2500+招聘獎勵,
入職半年后,3000+招聘獎勵
入職一年后,3000+招聘獎勵+開單獎!
能力決定收入! -
焊接主管
8000-9000元2025-12-08
1.學歷要求本科以上
2.從事焊接技術經驗5年以上,從事核電工程經驗2年以上
3.工作時間為每月26天
4.工作經驗突出可以轉為公司正式員工 -
物業客服主管
6000-7000元2025-12-05
李曉青崗位職責:
1、負責客服部的業務工作,執行服務中心有關業務工作的決定,組織客服部各項業務活動的實施。
2、負責安排物業接管、驗收、入伙配合工作。
3、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節約費用,協助做好服務中心業務指標的完成。
4、協調、檢查、監督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監督、組織、協調工作。
5、根據《物業管理條例》、《物業管理服務合同》的服務標準,認真執行各項工作要求。
6、負責組織協調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。
7、組織與住戶溝通聯系的各種節日活動,及時了解住戶的需求。
8、負責處理小區較大投訴事務。
9、負責組織、安排物業各項收費的催收工作。 -
財務主管會計
3000-4000元2025-12-05
曾琦竣崗位職責: 1、負責公司日常財務核算工作,確保財務報表的準確性; 2、編制和審核各類財務報表,管理公司財務數據和賬目; 3、參與公司預算編制,監控預算執行過程,提出優化建議; 4、協調內外部審計,處理稅務申報及稅務籌劃,確保稅務合規; 5、優化財務流程,提升財務管理水平和效率。 任職要求: 1、熟練運用財務軟件和辦公軟件,具備良好數據處理能力; 2、具備相關行業會計工作經驗,熟悉服裝行業財務運作; 3、熟悉國家財經法律法規,精通會計準則和稅務法規; 4、具有較強的財務分析能力和成本控制意識; 5、良好的溝通協調能力,團隊合作精神,抗壓能力強。 -
玉林興業 醫藥代表(藥師幫)
6000-11000元2025-12-05
李銳文4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映市場動 態、提出合理化建議。 5、樹立公司的良好形象,對公司商業秘密做到保密。 -
玉林福綿 醫藥代表(藥師幫)
6000-11000元2025-12-05
李銳文4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映市場動 態、提出合理化建議。 5、樹立公司的良好形象,對公司商業秘密做到保密。 -
玉林北流 醫藥代表(藥師幫)
6000-11000元2025-12-05
李銳文4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映市場動 態、提出合理化建議。 5、樹立公司的良好形象,對公司商業秘密做到保密。 -
醫藥代表
6000-11000元2025-12-05
李銳文4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映市場動態、提出合理化建議。 5、樹立公司的良好形象,對公司商業秘密做到保密。 -
銷售主管
4000-7000元2025-12-05
賈瑞敏崗位職責: 1、協助項目經理制定各階段營銷策略,制定團隊銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售。按公司政策組織和執行銷售工作,完成負??項目各階段銷售任務; 2、監督售樓部置業顧問日常的著裝、禮儀、各項行為規范,確保按公司對應各項要求標準高質量執行; 3、督導置業顧問每日客戶接待工作, 掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系。熱情接待,細致講解,耐心服務,按公司要求標準為客戶提供滿意的服務; 4、輔助項目經理完成置業顧問的各階段培訓、考核、優勝略汰,確保置業顧問優良率; 5、定期對銷售流程提出改進建議并及時落實實施,有效提升置業顧問接待水平,帶領案場... -
行政人事經理
6000-10000元2025-12-05
賈瑞敏年齡:25-40歲 學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理類專業畢業 經驗要求: 具備良好的人事管理、企業管理、戰略管理、組織管理、法律知識,對現代企業人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累 能力要求:溝通表達能力強、培養人才能力、規劃能力 其它要求:原則性強,具相當親和力和戰略眼光 1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系; 2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事... -
項目經理
3000-5000元2025-12-04
榮華物業行政專員1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執行和進度管控等 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優化,確保相關業務的持續完善 3、不斷優化項目管理流程,發現、跟蹤、總結過程問題,推動各環節持續改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環節按既定時間節點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協調與組織,推動研發效率及產品質量持續提升 6、負責與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調整 -
物業客服主管
2700-4000元2025-12-04
榮華物業行政專員1、負責客戶報事、報修登記、派單、回訪工作,協助物業費收繳工作 2、辦理業主入伙及裝修手續,辦理客服前臺各種業主事宜和手續,負責文件存檔及鑰匙管理等工作 3、熟悉物業管理相關工作流程和法律法規,掌握物業管理的專業知識和相關知識以及在管理工作過程中的運用 4、具有獨立的工作能力、良好的溝通和執行能力。工作熱情積極主動 5、有一定的管理能力,有較強的團隊意識。服務意識和社交能力 6、有物業上崗證或多年物業管理工作經驗優先。 -
服務顧問SA
4000-6000元2025-12-04
覃芳職業發展:公司為員工提供廣闊的職業發展空間和晉升機會,表現優秀的服務顧問有機會晉升為服務主管、服務經理等管理崗位,也可在汽車售后服務領域深入發展,成為技術專家。 -
物業工程主管
5000-6000元2025-12-02
李曉青崗位職責: 1、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節約費用,協助做好服務中心業務指標的完成。 2、負責小區工程、水電設備和配套設施接管、驗收工作。 3、負責小區水電公攤核算。 4、跟進監督工程、配電設備、配套設施安裝和設備維修保養工作。 5、協調、檢查、監督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監督、組織、協調工作。 6、根據《物業管理條例》、《物業管理服務合同》的服務標準,認真執行各項工作要求。 7、負責組織協調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。 任職要求: 1、45歲以下,中專以上學歷,3年以上相關崗位工作... -
行政人事專員
5000-6000元2025-12-01
白山崗位職責: 1、負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);負責辦理公司文件(接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件,登記、審核、報送、流轉、存檔等) 2、負責辦公用品請購、管控以及日常行政事務處理 3、處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項以及對外日常行政事務,包括外單位來訪、來電等 4、負責員工招聘、錄用、入離職、轉正、解聘、續約等手續辦理,并負責建立和管理人事檔案 5、負責應收應付賬款的查賬/對賬/銷賬/統計工作,保證賬實相符 6、負責審核進銷存ERP系統的收款單、付款單,核實資金是否及時到帳;以及發票領用,開具 7、在時間允許時,協助處理公司其他事務 任職要求...
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