防城港主管招聘
桂聘提供2025年12月防城港主管最新招聘,港口區45條防城區26條,有工作餐等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
服務顧問SA
4000-6000元2025-12-04
覃芳4S店服務顧問SA招聘啟事
一、工作內容
1. 客戶接待與溝通:熱情接待進店客戶,了解客戶車輛使用情況及需求,耐心解答客戶關于車輛保養、維修等方面的疑問,建立良好的客戶關系。
2. 車輛問題診斷與記錄:陪同客戶進行車輛故障診斷,準確記錄車輛故障現象及客戶反饋信息,及時與維修技師溝通,確定維修方案和預計維修時間。
3. 維修保養安排與跟進:根據維修方案,合理安排車輛維修保養工作,協調維修技師、配件部門等相關人員,確保維修保養工作按時、高質量完成。在維修保養過程中,及時向客戶反饋維修進度和問題。
4. 費用結算與解釋:維修保養完成后,準確核算維修保養費用,向客戶詳細解釋費用構成,確保客戶清楚明白。協助客戶辦理結算手續,提供多種支付方式,處理客戶對費用的疑問和投訴。
5. 客戶回訪與關懷:在維修保養后的規定時間內對客戶進行回訪,了解客戶對服務的滿意度,收集客戶意見和建議,及時處理客戶的投訴和問題,不斷提升客戶滿意度。定期對客戶進行關懷,如節日問候、生日祝福等,增強客戶粘性。
二、任職要求
1. 學歷與專業:中專及以上學歷,汽車相關專業優先考慮,具備扎實的汽車理論知識。
2. 工作經驗:有1 - 3年汽車4S店服務顧問工作經驗者優先,熟悉汽車維修保養流程和售后服務工作規范。
3. 溝通能力:具備良好的溝通能力和服務意識,能夠清晰、準確地與客戶及內部團隊進行溝通交流,善于傾聽客戶需求,解決客戶問題。
4. 應變能力:具備較強的應變能力和問題解決能力,能夠在面對突發情況和客戶投訴時保持冷靜,迅速做出合理的應對措施。
5. 計算機技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠操作汽車維修管理系統。
6. 職業素養:工作認真負責,有較強的責任心和團隊合作精神,具備良好的職業道德和服務意識,注重細節,誠實守信。
三、特別說明
1. 工作時間:9-17:00月休4天
2. 薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、提成等,完善的福利體系,如五險節日福利、員工培訓等。
3. 職業發展:公司為員工提供廣闊的職業發展空間和晉升機會,表現優秀的服務顧問有機會晉升為服務主管、服務經理等管理崗位,也可在汽車售后服務領域深入發展,成為技術專家。 -
物業工程主管
5000-6000元2025-12-02
李曉青崗位職責:
1、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節約費用,協助做好服務中心業務指標的完成。
2、負責小區工程、水電設備和配套設施接管、驗收工作。
3、負責小區水電公攤核算。
4、跟進監督工程、配電設備、配套設施安裝和設備維修保養工作。
5、協調、檢查、監督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監督、組織、協調工作。
6、根據《物業管理條例》、《物業管理服務合同》的服務標準,認真執行各項工作要求。
7、負責組織協調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。
任職要求:
1、45歲以下,中專以上學歷,3年以上相關崗位工作經驗;
2、持電工證;
3、具有較強的組織協調能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
福利待遇:
年薪8-9萬+高溫補貼+餐補,購買五險一金
工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。 -
行政人事專員
5000-6000元2025-12-01
白山崗位職責:
1、負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);負責辦理公司文件(接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件,登記、審核、報送、流轉、存檔等)
2、負責辦公用品請購、管控以及日常行政事務處理
3、處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項以及對外日常行政事務,包括外單位來訪、來電等
4、負責員工招聘、錄用、入離職、轉正、解聘、續約等手續辦理,并負責建立和管理人事檔案
5、負責應收應付賬款的查賬/對賬/銷賬/統計工作,保證賬實相符
6、負責審核進銷存ERP系統的收款單、付款單,核實資金是否及時到帳;以及發票領用,開具
7、在時間允許時,協助處理公司其他事務
任職要求:
1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業
2、具備1年以上行政人事財務相關經驗
3、有文件管理和規章制度管理經驗優先
4、具備良好的中文寫作和溝通能力,能夠清晰、準確地表達信息
5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等),會熟練操作EPR系統
6、工作認真細致、責任心強、保密性強、忠于職業操守
7、有良好的溝通協調能力和團隊和合作精神,可以接受高效率的工作氛圍
工作時間:朝九晚六,周末雙休、節假日正常放假!
薪資待遇:底薪6-8K,16薪,具體面試定薪,五險一金正常繳納 -
營銷主管
9000-10000元2025-12-01
邰文超1負責新員工融入公司文化氛圍 2策劃營銷方案并落實到位 3完成自身及組員業績考核指標 -
物業秩序主管
6000-7000元2025-12-01
李曉青崗位職責: 1、對所屬工作區域的安全保安工作進行全面管理檢查,對服務區域內的異常情況進行處理,對服務區域內的安全隱患及時發現并按要求處理; 2、負責制定安保部工作計劃,建立健全各項安保工作制度,負責填報每日工作情況,及時處理各類突發事件并上報; 3、主持部門工作例會,部署安保部的各項工作,并負責檢查、考核、落實工作; 4、協助和配合有關執法部門,組織對項目發生重大案件的調查處理工作,及時向總經理匯報查處結果; 5、監督考察合作安保公司各崗位安保員的工作表現,對其進行培訓、管理; 6、負責公司消防安全工作,配備專(兼)管人員,對消防器材、設施設備進行巡查,對消防安全工作組織定期檢查。... -
物業工程主管【興寧區 玖譽府】
6000-7000元2025-12-01
李曉青崗位職責: 1、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節約費用,協助做好服務中心業務指標的完成。 2、負責小區工程、水電設備和配套設施接管、驗收工作。 3、負責小區水電公攤核算。 4、跟進監督工程、配電設備、配套設施安裝和設備維修保養工作。 5、協調、檢查、監督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監督、組織、協調工作。 6、根據《物業管理條例》、《物業管理服務合同》的服務標準,認真執行各項工作要求。 7、負責組織協調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。 任職要求: 1、45歲以下,大專學歷,3年以上相關崗位工作經驗... -
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業; 2、具有5年以上相關工作經驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優先; 4、具有協助參與公司經營戰略策劃制定的能力,完成公司行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定的能力,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據公司經營管理工作情況,按公司領導的要求...
-
生產經理/主管
7000-12000元2025-12-01
戴華金1、制定生產計劃,管理生產車間,優化工作流程,控制成本,提高產品合格率和設備利用率; 2、負責生產工藝、流程管理及優化,提升生產效率,保證產品質量; 3、協調部門間資源,解決突發問題,確保交貨期; 4、管理人員配置、培訓、考核、激勵,營造良好工作氛圍; 5、管理監督生產車間安全,推行質量政策方針; 6、組織實施安全生產管理,制定培訓計劃,做好人員培訓工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、具備3年以上工廠管理經驗,食品行業生產、營銷全面運營管理經驗者優先; 3、具有良好的溝通能力和團隊管理能力; 4、工作責任心強,具有優秀的領導、協調、人際溝通能力強,富有工作激情和創新... -
運營經理/主管
4000-5000元2025-12-01
姚兆毅1、合理分解公司制定的各項銷售任務,調動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實現門店合理庫存周轉天數的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; 3、結合店內經營需要,不定期組織,實施各項促銷活動,促銷具體方案報公司審批后實施; 4、發揮領導藝術,有效提升團隊凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強初期輔導和幫助,定期培訓,按期考核,新員工入職十日內給新員工個人鑒定; 6、將公司首推商品落實到個人,發揮個人潛能,績效考核量化到個人,體現按勞分配,實現個人價值; 7、做好近期效期,滯銷,催銷商品的上報,促銷工作; 8、保障門店內,... -
前臺主管
3000-4000元2025-12-01
1. 部門人員工作安排 2.OTA平臺維護 3.部門考勤資產物資發票管理 4.協調各部門工作關系 5.配合酒店店長,按店長要求開展相關業務工作 6.培訓帶教新入職前廳部員工 7.定期組織部門員工進行業務相關培訓學習 8.老板和店長交代的其他事宜 -
銷售主管
4000-5000元2025-12-01
石華寧1.招聘業務員 2.帶領業務員在東興市內及附近鄉鎮宣傳志民市場攤位和鋪面 3.帶客戶來現場考察 4.回訪客戶,協助業務員回訪以及成交客戶 -
銷售主管/經理
5000-10000元2025-12-01
吳青壽崗位要求: 1、給客戶介紹新樓盤項目信息; 2、接待客戶,與客戶有效溝通,了解客戶需求,促進新樓盤項目承交; 任職資格: 1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; -
酒店保潔主管
4000-5000元2025-12-01
黃琦森崗位職責: 1、負責酒店公共區域及客房的日常清潔與衛生管理工作,確保環境整潔舒適; 2、監督并指導保潔團隊的工作,提升服務質量和效率; 3、制定并執行保潔工作流程和標準,確保符合酒店衛生要求; 4、協調與其他部門合作,解決清潔相關問題,保障酒店運營順暢; 5、定期進行設備維護和物資管理,控制成本并優化資源配置。 任職要求: 1、具備豐富的酒店保潔管理經驗,熟悉各類清潔工具和化學品的使用; 2、具有良好的團隊領導能力和溝通技巧,能夠有效激勵團隊成員; 3、責任心強,注重細節,能夠在高壓力環境下保持高效工作; 4、能夠適應靈活的工作時間安排,包括周末和節假日; 5、有相關證書... -
餐飲樓面經理
6000-8000元2025-12-01
職位要求: 1.有5年以上餐飲工作經驗,2年以上酒店餐飲主管或高星級酒店部長級以上工作經驗從事餐飲行業同等崗位兩年以上工作經驗; 2.具有豐富的餐廳服務、成本控制、設施設備維護、市場營銷、食品營養衛生等專業知識 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-12-01
鐘如述負責客房日常工作,排房,查房,對服務員的日常工作安排,計劃衛生的安排
防城港相關熱門崗位
招聘主管招聘管理招聘經理招聘專員IT主管主管安全主管銷售主管保險銷售主管業務主管保險業務主管銷售主管/業務主管維護主管公司主管主管/經理經理/主管it主管/經理客戶主管安全管理主管服務主管客戶維護主管信息主管it信息主管物業工程主管產品主管營銷團隊主管流程主管人事主管接待主管市場開拓主管運營主管市場主管營銷主管人力資源主管人事行政主管會計主管渠道主管市場營銷主管hrbp主管薪酬績效主管人事主管/人事經理管理it顧問人員邀約專員人事專員/助理助理/專員實習生人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專員hr人事高端經理/總監hr助理助理/人事助理管理崗專業經理人才專家主管/人事主管招聘與培訓專員人事專員/主管資深主管主管/hrbp高級經理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快