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職位描述

1、對(duì)出入場區(qū)人員、車輛進(jìn)行檢查登記,嚴(yán)禁與公司無業(yè)務(wù)往來的人員進(jìn)入;
2、對(duì)場區(qū)定時(shí)或不定時(shí)巡查,落實(shí)防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施,發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內(nèi)的隱患及時(shí)報(bào)告,并協(xié)助處理;
3.指揮、疏導(dǎo)出入場區(qū)車輛,清理無關(guān)人員,維護(hù)出入口的正常通行秩序;
4.維護(hù)場區(qū)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,保護(hù)場區(qū)設(shè)備、設(shè)施和財(cái)產(chǎn)安全;
5.負(fù)責(zé)基地值勤,做好交接班記錄,確保記錄完善、交接清楚;
5、管控、推進(jìn)現(xiàn)場 8S 管理,強(qiáng)化定置管理,落實(shí)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,恪盡職守,堅(jiān)持原則,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心規(guī)范地做好倉庫管理工作;
7、產(chǎn)成品及外購物料必須經(jīng)質(zhì)檢驗(yàn)收合格方可入庫,要對(duì)每批入庫的產(chǎn)成品進(jìn)行隨機(jī)抽查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題, 及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào),采取處理措施。所有入庫物品經(jīng)驗(yàn)收合格后,開具的入庫手續(xù)入賬;
8、出庫憑提貨單、領(lǐng)料單或發(fā)貨單手續(xù),核實(shí)品名、規(guī)格、數(shù)量后予以發(fā)貨,確保準(zhǔn)確無誤。因維修等需要 臨時(shí)使用的工具類物品,由領(lǐng)用人員出具經(jīng)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽字同意的《借用單》并在借用單上注明物品價(jià)值,以便丟失時(shí)作為賠償?shù)囊罁?jù);
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)任務(wù)

公司簡介

廣西綠碳再生資源回收有限公司,成立于2022年5月7日,注冊(cè)資本人民幣5000萬元,是由防城港數(shù)字有限公司、廣西防城港市鑫祿投資有限公司雙方共同出資,公司經(jīng)營范圍:再生資源回收(除生產(chǎn)性廢舊金屬);再生資源銷售;再生資源加工;資源再生利用技術(shù)研發(fā);資源循環(huán)利用服務(wù)技術(shù)咨詢;金屬材料銷售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);國內(nèi)貿(mào)易代理;區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)軟件和服務(wù);人工智能公共服務(wù)平臺(tái)技術(shù)咨詢服務(wù);大數(shù)據(jù)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);廣告發(fā)布(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))

上班地點(diǎn)

工作地址: 防城港市港口區(qū)迎賓街38號(hào)中冶金海都1號(hào)樓1層120號(hào)商鋪 查看上班路線

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防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
1、負(fù)責(zé)停車場的車輛指引、檢查及秩序維護(hù),營造良好的工作秩序。 2、負(fù)責(zé)保證機(jī)動(dòng)車按位整齊,檢查車門、車窗的關(guān)閉情況,杜絕發(fā)生車輛損壞及遺失。 3、負(fù)責(zé)停車場設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、衛(wèi)生情況,及時(shí)與相關(guān)部門協(xié)調(diào),如有需要維修或者更換的及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門,并做好相關(guān)記錄。 4、整理非機(jī)動(dòng)車停放,不得堵塞通道,占用機(jī)動(dòng)車位,降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。 5、負(fù)責(zé)勸離停車場無故逗留人員,勸阻在停車場打鬧、練車等行為,杜絕危險(xiǎn)事件的發(fā)生。 6、負(fù)責(zé)定期檢查停車場消防設(shè)施、安全設(shè)施、防汛物資的檢查,確保處理有效狀態(tài)。 7、負(fù)責(zé)做好崗位上物品交接,并填寫好值班記錄,確保公共物品安全。
2025-12-02
李曉青
體系管理崗
7000-12000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA,牽頭制定并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對(duì)接和管理接口工作; 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱有效實(shí)施,組織管理部門審查活動(dòng)并落實(shí)行動(dòng)項(xiàng)整改; 4. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,歸口制定項(xiàng)目質(zhì)量管理體系文件編制和修訂計(jì)劃; 5. 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部適用質(zhì)量管理體系文件清單、報(bào)審報(bào)備文件清單和向供方釋放文件清單,維護(hù)文件有效狀態(tài); 6. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部適用質(zhì)量管理體系文件對(duì)外釋放、內(nèi)外部審查對(duì)接和管理接口工作; 7. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,制定項(xiàng)目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實(shí)施; 8. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,完成項(xiàng)目部專用質(zhì)量管理體系文件內(nèi)部發(fā)布和閱知工作; 9. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域,牽頭建立并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)管理體系,并跟蹤項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)運(yùn)行情況; 10. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場項(xiàng)目部QA人員培訓(xùn)管理; 11. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場項(xiàng)目部QA人員資格審查、考核和復(fù)評(píng),報(bào)質(zhì)量管理部進(jìn)行資格審批和授權(quán); 12. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目質(zhì)量保證體系文件的編制和修訂計(jì)劃; 13. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱和報(bào)審的程序文件; 14. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目適用質(zhì)量管理體系文件清單; 15. 負(fù)責(zé)監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況,并建立管理臺(tái)帳動(dòng)態(tài)更新。 崗位要求: 1. 年齡:25-40歲,身體健康; 2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 3. 專業(yè):核工程、熱能與動(dòng)力工程、、焊接、機(jī)械、化工機(jī)械、電氣、儀控、自動(dòng)化、通信工程、建筑、土木工程、暖通、給排水; 4. 能力:具備扎實(shí)的質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)、具備良好的邏輯分析和理解反應(yīng)能力、具備良好的溝通表達(dá)和文字綜合能力、具備良好的英語應(yīng)用能力; 5. 經(jīng)驗(yàn):具備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)(有注冊(cè)核安全工程師證書者,不受質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)限制); 6. 愿意從事核電項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作,遵紀(jì)守法、品行端正,工作態(tài)度良好,無不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力; 7. 能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項(xiàng)管理制度等; 8. 熟悉OFFICE等辦公軟件; 9. 認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化; 10. 有監(jiān)查員、主監(jiān)查員證書者,同等條件優(yōu)先考慮。 薪資待遇: 7000-18000元/月(固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 補(bǔ)貼: 1. 生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月; 2. 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定)。 福利: 1. 繳納五險(xiǎn)和公積金; 工作地點(diǎn): 廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)江山鎮(zhèn)白龍村 2. 提供住宿、食堂; 3. 員工體檢。
2025-11-26
楊金玉
廣西綠碳再生資源回收有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西綠碳再生資源回收有限公司
所在行業(yè) 廣告/軟件/運(yùn)輸
成立時(shí)間 3年(2022年5月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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