建材銷售業務員

職位待遇：? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成；? 2、銷售業績可提取分段，提成最高達70%；? 3、優秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計劃；? 5、可根據情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼，住宿環境好? 任職要求：? 1、18至38周歲2、為人誠實，堅守原則，自省自律；? 3、有銷售經驗者優先同時也歡迎廣大優秀應屆畢業生? 4、有強烈企圖心、進取心，具有向高薪挑戰的勇氣與信心；? 5、表達能力、溝通能力強，普通話良好，英語口語良好者優先 疑問解答：? 1. 需要行業經驗？（答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓，后期有師傅/小組長的帶教，如果有經驗更加歡迎）? 2. 底薪3000靠譜？（答：靠譜的，底薪3000/月+提成，公司測算過一個人的成長周期大概6個月左右，平均作業一年后的年收入在17萬左右，以后逐年遞增的.）? 3. 鏈家和貝殼什么關系（答：鏈家集團和貝殼是一家公司，貝殼攜鏈家一起在美國上的市，百度可查滴）? 4. 可不可以兼職（答：不可以兼職，只接受全職）? 5. 優秀的人學歷可不可以降低（答：可以，鏈家本科率75%） 備注：如果有其他問題可以隨時問我，有時候比較忙回復比較慢，可以加我微信，請見諒

接待客戶，試乘試駕，價格政策講解，簽訂訂單，交車。

底薪加提成

守店日常，工作輕松，常白班

1、負責帶領銷售團隊目標的制定及分解，帶領團隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓法律業務渠道，了解市場信息，及時反饋上級領導; 3、了解法律咨詢產品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發掘潛在客戶，配合上級領導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業績，搭建銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習、溝通能力和人員品質; 2、具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧，普通話標準流利; 3、具有敬業精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰; 4、有良好的職業素質、合作意識及團隊精神; 5、58同城、百度、今日頭條等互聯網銷售經驗優先。 福利待遇: 基本薪資:無責底薪+高提成+管理績效+獎金+五險+節日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 月休6-8天，國家法定節假日正常放假!正式員工享有婚假、產假、生日福利、節假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容 豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節年會等。 只要你有才，條件你來開!

1、負責店面接待客戶，產品講解，洽談意向客戶從而達成訂單； 2、有一定的銷售方面的工作經驗，對開拓市場有自己的思路，敢于挑戰高薪； 3、有建材相關的工作經驗優先考慮； 4、面試請自帶簡歷。

不需要電銷，全程辦公室辦公根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標，受理及主動溝通客戶, 能夠及時發現客戶問題 并給到正確和滿意的回復 工作內容簡單 無責任底薪1500加提成 年齡18-24 普通話標準，工作時間: 上午9:00-12.00下午14:00-18:30 工作內容:按照公司標準操作電腦完成任務即可，受理及主動溝通客戶, 能夠及時發現客戶問題 并給到正確和滿意的回復 工作內容簡單月收入3k到8k 上不封頂 年齡18-29 操作門檻低，待遇可觀 要求：年齡18-29歲，執行力強，有銷售經驗優先 公司提供免費培訓指導

工作內容： 開拓新客戶，做好客戶拜訪、溝通、合作洽談及跟進工作 回答客戶辦公設備、電腦、打印機、復印機、安防監控等專業知識，并給客戶推薦適合的產品及方案。 負責維護新老客戶，建立良好溝通。實時把握客戶需求，并為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 任職條件： 1、學歷不限，年齡20-35歲。性格開朗、做事積極、具備良好的溝通能力及語言表達能力； 2、勤奮好學，吃苦耐勞，具備團隊意識，服務意識，工作認真負責，熱愛銷售服務行業。 3、接受優秀應屆畢業生。 4、熟悉辦公設備、電腦、打印機、復印機、安防監控等產品知識。 5、熟悉辦公設備、電腦、打印機、復印機、安防監控的維護、維修基本知識。 ? 底薪+績效+提成+社保 周末單休，國家法定節假日

工作職責： 1.負責酒店產品的銷售及推廣；2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3.開拓新市場，發展新客戶，增加銷售范圍；4.負責轄區市場的收集及競爭對手的分析；5.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成任務；6........ 崗位要求： 1.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2.具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3.有責任心，能承受較大的工作壓力； 4.有團隊協作精神，善于挑戰； 5...........

1.銷售產品，跟進客戶