超市經理

職位描述

崗位職責：
1、	建立超市標準運營與管理流程，一線服務標準的落實和執行；
2、	新店開業籌備，組織進行市場調研、分析、制定切實可行的招商方案，開發供應商資源；
3、	制定月度、年度經營指標任務，組織、實施、督促、完成經營計劃，確保實現銷售經營目標；
4、	根據市場情況和季節擬定并組織貨品更換計劃，確定超市的配貨周期及進貨數量，控制貨品標準規格和要求，控制成本；
5、	負責監督各項設施設備的維修保養，防止發生事故；
6、	負責組織賣場的銷售宣傳和大型促銷活動。
7、	與人事行政部配合招聘、選拔工作，組織超市人員的培訓及業務指導；
8、	組織各檔口負責人會議，調整和完善經營措施，負責數據管理、分析匯總并定期向上級匯報。
任職要求：
1、	精通團隊管理、客戶管理、商業管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務的各項流程制定、執行
2、	具有較強的店務管理經驗和溝通能力
任職資格：
1、大學專科及以上學歷
2、	工作經驗要求
（1）五年以上同等崗位工作經歷，熟悉超市運作流程
（2）有外租聯營商鋪資源者優先 

公司簡介

防城港國仁共益網絡科技有限公司于2017年4月落戶于防城港港口區，是一家年輕且具有創造力的公益型線上線下運營公司。
防城港國仁共益網絡科技有限公司首創新的消費運營模式“移動購物+P2C+消費補貼”?既用戶通過移動端、PC端連接到購物平臺，平臺通過競價模式采購，通過線上（pc+移動）+線下（實體超市）來向用戶銷售，并通過分享利益計算，以排隊輪候的方式，對購買者實現消費補貼的綜合型購物系統平臺（以下簡稱國仁共益平臺）。
國營共益平臺不需要向商家、消費者收取任何平臺費、區域代理費和會員費，更不存在任何欺騙成分，因此不可能涉及違法行為，是純粹的公益為民的純民族企業平臺。我們的經營者以40年豐富的營商經驗結合常規的商業手段推行以及創新的國營共益排隊輪補貼模式和全心全意做公益慈善事業在當下尚屬首例。
國仁共益平臺資金來源穩定，由生產廠家→國營共益平臺的全國加盟連鎖店（消費者），中間產生的價差和經營利潤就是我們補貼給消費者的穩定資源，是我們用自己應賺的錢集中起來，（100%的銷售利潤扣除平臺運營成本和國家稅收后）根據消費者實際消費額以公平、公正、公開、透明的排隊輪候方式對消費者進行補貼，企業運營機制設定是平本運營，也就是說我們的平臺具有強大而恒久的“造血”體系與永不枯竭的功能，是真正意義的公益事業永動機。

這個企業沒有公開地址啵，您可以打電話問問。