機械設備維修員

職位描述

1．男性，戶籍不限，年滿18周歲，五官端正、身體健康者。有工作責任心、吃苦耐勞、踏實肯干，有良好的職業道德且能適應電力檢修工程工作環境者優先考慮。
2．學歷專業：中專、技校畢業生，機電、模具、數控、汽修、電氣專業；持電工證、鉗工證或焊工證等操作證者先優考慮。
1．學生實習期滿正式簽訂合同后第一年月均收入為3500-4500元/月（公司月薪組成：基本月薪，各類補貼、獎金等），享受社會保險（養老、工傷、生育、失業、醫療保險）,符合條件者可享受住房公積金。
2．食宿問題：由公司提供宿舍，房租約60元左右，水電費按當地水電單價計算。公司在基地設有職工飯堂。在生活基地的食宿費用自付。
3．實習期間：學生畢業前（每年6月底），實習期內公司與學校簽訂實習期協議。實習月均收入為3000~3500元。實習結束后（每年7月初）進行考核，學生考核合格、體檢合格且取得畢業證書后，由公司與員工個人簽訂1-3年期的勞動合同，同合同工享受同等薪酬福利待遇，員工關系管理由拓奇公司全權處理。
4．其它具體事項可面談。 

公司簡介

????防城港市人才協會成立于2015年，由廣西防城港市境內從事人才管理及人力資源服務工作的相關機構、?團體和個人聯合發起成立經防城港市民政局核準注冊登記的行業性的服務和自律組織的社會團體。
????協會的主要任務是：代表會員與政府或相關組織進行溝通和交流，反映行業訴求，維護會員和行業的合法權益；建立與完善行業自律性管理約束機制，監督人力資源服務機構合法經營；鑒定制定行規行約，推進行業標準化；進行行業內外交流；開展行業理論研究，鑒定推廣新成果、新產品；組織行業培訓；開展國內外交流與合作。
?????根據需要，協會設立了兩個專業委員會：人力資源開發專業委員會、就業指導專業委員會。人力資源開發專業委員主要為會員提供人力資源開發的學習和交流平臺，促進人力資源開發管理水平的提高；就業指導專業委員會主要是服務于廣大的求職者，為求職者提供相應的就業指導，提升就業率和人才匹配成功率。

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