職位描述
一、招聘對象
招聘對象應滿足以下條件要求:2025屆應屆畢業生;境外院校(含港澳臺)畢業時間為2024年8月-2025年7月。
二、崗位要求:
1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.金融、經濟、市場營銷等專業優先,特別優秀者可放寬專業限制;
3.具有良好的服務意識和團隊合作精神,有較強的溝通表達及應變能力。
三、崗位職責
從事營業網點柜面服務及運營等工作。
四、培養計劃
通過基礎業務培訓+專業崗位學習+導師專業指導,全面了解銀行業務流程,從事相應專業崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業領域的業務骨干人才。
五、職業發展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業發展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發展的機會。
管理序列:員工→經理→中層干部→高管
專業序列:初級→中級→高級→資深→專家
六、薪酬福利:
綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節日慰問等。
公司簡介
桂林銀行成立于1997年,是一家具有獨立法人資格的國有控股城市商業銀行,經過多年發展,已經成為廣西資產規模最大、經營特色鮮明、品牌基礎扎實、競爭能力突出、團隊積極向上的單一地方法人金融機構。
截至2021年7月末,桂林銀行已在廣西12個地級市設立分支機構,在廣西和廣東深圳共發起設立村鎮銀行7家,共有分支行132家(其中縣域支行56家),社區/小微支行333家(其中縣鄉小微支行147家),農村普惠金融綜合服務點4599家,服務覆蓋超兩千萬農村人口。
上班地點
工作地址:
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- 所在行業 銀行
- 成立時間 11年(2014年11月26日)
- 企業性質 股份制企業
- 公司規模 100-499人