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職位描述

【崗位職責】
1.客戶拓展與服務。負責對在本行個人客戶及商戶的營銷、維護、信息管理,并提供金融及非金融增值服務,并根據客戶需求進行個人產品的推介和營銷;
2.市場信息反饋。對農村市場調研所獲得的信息及客戶所反映的農村市場信息進行甄別,將有價值的信息及時向上反饋;
3.公私聯動。 掌握公私業務知識產品,做好公私聯動營銷,以及維護及拓展工作;
4.廳堂管理。 負責支行、 社區/小微支行的日常運營管理,負責自助設備、各項機具的維護工作;
5.防范風險。嚴格遵守相關法律、法規及本行章程、規章制度、操作規程等業務管理規范和要求;
6.協助所在機構完成上級下達的業績指標,完成上級交辦的其他工作任務。
【崗位要求】
1.本科及以上學歷,專業不限,年齡在26周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無不良記錄;
2.親和力強,能吃苦耐勞,熟悉當地市場,具有較強溝通能力及市場拓展能力;
3.原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘縣域一致;
4.具有會計從業資格證、銀行業從業資格證等證書者優先考慮;
5.2023屆應屆畢業生優先,特別優秀者可適當放寬條件。

公司簡介

桂林銀行成立于1997年,是一家具有獨立法人資格的國有控股城市商業銀行,經過多年發展,已經成為廣西資產規模最大、經營特色鮮明、品牌基礎扎實、競爭能力突出、團隊積極向上的單一地方法人金融機構。
截至2021年7月末,桂林銀行已在廣西12個地級市設立分支機構,在廣西和廣東深圳共發起設立村鎮銀行7家,共有分支行132家(其中縣域支行56家),社區/小微支行333家(其中縣鄉小微支行147家),農村普惠金融綜合服務點4599家,服務覆蓋超兩千萬農村人口。

上班地點

工作地址: 防城港港口區桂林銀行防城港分行營業部桂林銀行防城港分行 查看上班路線

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防城港-防城區
工作內容: 1、有效貫徹公司的各類服務策略,完成服務指標; 2、負責來店客戶的售后服務接待工作,并按照流程為客戶提供車輛保養、維修、增值業務等咨詢及辦理; 3、合理的分配維修工作任務,并負責向維修技工傳達客戶的需求并描述故障; 4、交付車輛,并解釋維修的內容及費用等; 5、建立并完善客戶及車輛檔案; 6、建立良好的客戶關系并維護。 職位要求: 1、態度好,服務公司安排,聽話照做; 2、有較強的溝通能力; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、汽車專業學歷者優先; 6、熟悉汽車駕駛,有駕駛執照優先; 工作時間:8:30----18:00
2025-12-09
謝現
防城港-港口區
崗位職責: 1、通過電話及面談的方式達成與客戶的基本合作意向; 2、按照公司要求進行目標客戶的搜集與整理,了解客戶需求; 3、積極完成銷售量指標; 4、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績。任職要求: 1、對銷售工作有較高的熱情; 2、為人踏實,品德良好,能吃苦耐勞,責任心強; 3、有自信心、樂觀向上,工作態度積極認真,具有團隊合作精神; 4、樂于接受挑戰性的工作,喜歡電話銷售工作。崗位福利: 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節假日放假。
2025-12-09
宋青
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1、工作內容:公司提供客戶,通過微信、電話、網絡平臺與客戶建立聯系,推出公司民宿合作方案,把客戶空置房屋收來做民宿,合作經營,雙方按比例分配民宿運營利潤。 2、定期培訓 、復盤、新人有師傅帶、適應期3–7天,合不合適要看個人,3–6個月轉正,視開單情況確定時長,(轉不轉正工資沒區別)。 3、工資:底薪3000+業績績效+業績提成; 底薪三千有工作要求,沒有業績要求,需要完成相應的日常網絡、電話、微信客戶溝通量。 4、工作時間:9:30–12:30 2:30—6:30,法定節假日有假,平時休息選休制,月休四天可以分8次選休也可連休 不需要一直打電話、不需要天天外面跑、不需要天天加班 。 5、沒有經驗不影響,只要你思維活躍,愿意學習新事物 、眼里有光、賺錢欲望強、那我們就是志同道合的小伙伴,公司都是90 00后小哥哥小姐姐氛圍很好。
2025-12-09
鄧小龍
防城港-防城區
1.保底2500-3000,提成上不封頂,月收入輕松五位數 2.服從公司及領導安排,有相關經驗者優先 3.負責客戶接待、交車、后期維護等 4.其他臨時相關工作
2025-12-09
徐秀藝
客戶經理
8000-12000元
防城港-港口區-龍光·陽光海岸
1.管理客戶運營不動產,幫助客戶實現空置房屋較高回報率 2.回租管理防城港市毛坯房,精裝房打造品質公寓 3.參與、引導客戶了解公司運營模式 4.有房地產從業銷售經驗者優先 5.開單有獎金(一單一千!!)
2025-12-09
楊義
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防城港-上思縣
工作職責: 1.負責政企大客戶存量單位專屬維系與管理; 2.負責政企大客戶的拓展; 3.負責創新業務的拓展和管理。 崗位要求: 1、具有較高的事業心和責任感; 2、有較強的溝通協調以及處理復雜問題和突發事件的能力; 3、形象和職業信譽好; 4、具有一定的溝通表達能力和客戶服務意識,吃苦耐勞,服從安排 。 5、用工性質為緊密型外包性質,由人力資源公司安排至中國郵政上思縣分公司工作
2025-12-09
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2025-12-01
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2025-12-01
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桂林銀行股份有限公司防城港分行
所在行業 銀行
成立時間 11年(2014年11月26日)
企業性質 股份制企業
公司規模 100-499人
企業服務
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