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職位描述

崗位要求:
1、全日制大學本科以上學歷,40歲以下;
2、人力資源管理、勞動經濟學、企業管理等相關專業畢業;
3、熟悉績效考核方案的設計和組織實施、有相應的實操經驗;
4、具備較強的文字寫作和溝通協調能力,服務意識、保密意識較強。
崗位職責:
(一)負責制定員工績效管理等激勵政策措施并組織實施;
(二)負責組織開展公司內部績效考評工作,組織編制績效考評目標及細則等;
(三)組織落實上級部門對公司的績效考評工作;
(四)負責薪酬市場調查,制定和不斷優化公司薪酬福利制度方案;
(五)負責公司員工薪酬管理,辦理員工工資變更、調整、轉移工作;
(六)上級交辦的其他工作。

公司簡介

防城港市新城投資集團有限責任公司于2017年8月掛牌成立,前身為防城港市防城區城市建設投資有限公司,為防城區直屬國有獨資公司,注冊資本1.08億元,總資產70.01億元,凈資產32.91億元,下屬15家全資及控股、參股子公司。現已形成園區基礎設施建設、產業投融資、城市更新改造、工程項目建設、大宗商品物流貿易、產業發展和國有資產運營管理等多元化的經營業務體系。
公司發展優勢明顯,各項工作穩步有序,緊緊圍繞防城區委、區政府的總體部署,認真譜寫北部灣經濟開發建設的新篇章。

上班地點

工作地址: 防城港市防城區福滿地小區 查看上班路線

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防城港
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 5、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學歷、專業; 2、不限工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策; 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
2025-12-05
李經理
防城港-港口區
1.大專及以上學歷,人力資源管理專業、文秘類專業、熟悉人力資源工作優先。 2.熟悉勞動法,深耕員工關系板塊,了解社保醫保政策。 3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強,領悟快,做事踏實、勤快,電腦基礎好。 4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優先 6、上班時間8:00-12:00 14:00-18:00
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防城港-港口區
負責公司人員招聘 協助人事工作
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吳青壽
防城港-港口區
1、負責文件呈報,分門別類后請直屬領導審閱或者轉發其他部門會簽; 2、協助直屬領導管理部門或者落實企業的各項管理工作的開展、進度及落實執行情況; 3、全面負責辦公室內的各項管理工作; 4、匯總下屬的各項需求及工作內容的傳達、日常辦公需求等相關的辦公室內勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強的計算機應用能力和文字處理能力; 7、有良好的協調、溝通能力。
2025-12-01
孫躍飛
人事
2000-3000元
防城港-防城區
崗位職責: 1、負責醫院人事管理工作,包括員工招聘、入職、離職、調動等流程的執行與優化; 2、組織實施員工培訓計劃,提升員工專業技能和服務水平,確保培訓效果符合醫院發展需求; 3、協助上級開展績效考核,建立和維護公平、公正的評價體系; 4、參與制定員工福利政策,組織實施各類員工關懷活動,提升員工滿意度和歸屬感; 5、管理人事檔案,確保信息更新及時準確,維護電子花名冊的完整性; 6、負責醫院日常行政事務,包括活動組織、考勤管理、物業對接等,保障辦公環境的順暢運行。 任職要求: 1、熟悉人力資源管理各項實務操作,了解國家勞動法律法規; 2、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠高效處理人事相關問題; 3、具有較強的組織策劃能力,能夠獨立策劃并實施員工活動; 4、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力,以支持人事決策; 5、有醫療行業人事管理經驗者優先,但非必需條件。
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1.負責日常教務管理工作 2.負責招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發布招生信息并招生
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張鳳燕
防城港市新城投資集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
防城港市新城投資集團有限責任公司
所在行業 房地產/房地產開發/投資
成立時間 8年(2017年8月24日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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