職位描述
經營開發部是在總公司領導下,根據公司發展戰略,實施項目經營開發拓展管理;參與編制和落實公司項目經營開發計劃,收集相關行業政策及各類項目信息,為總公司決策及項目招投標及建設準備提供依據,負責管理與各相關政府部門的公關工作。
1、根據總公司發展戰略,規劃、推進、完成信息收集相關渠道建設,信息系統管理。
2、了解行業市場動態,做好信息的核實論證評估工作,結合公司的優勢及資源狀況,定期和不定期地提出目標市場及相關項目分析建議。
3、收集、整理、提煉、總結公司投資建設案例,策劃并組織實施公司對外宣傳方案,結合外部實際情況,拓展企業宣傳陣地,充分整合、利用傳播資源。
4、在總公司領導授權范圍內,代表公司與各級政府、各企事業單位、社會團體等進行工作聯系。
5、對可行的項目與業主進行初步項目合作洽談,并配合總公司領導進行深入談判,會同律師協助集團領導進行合同的起草與簽署工作,依據合同會同總公司相關部門辦理項目建設工作。
6、負責報名、購買資格預審文件和招標文件,建立公司投標需用證書、資料的臺賬,及時提示公司相關部門辦理相關資料變更、完善等手續,并組織相關部門制作、遞交、跟蹤資格預審文件和投標文件,提高項目中標率。
7、根據相關上級部門、業務要求,對各項目業務(設計、施工、監理)的建設標準、物資質量、安全問題、進度管控、匯款情況等進行跟蹤、監督,對內外相關部門及時溝通協調項目過程中出現的相關問題。
8、要求有C1證
9.底薪+提成
公司簡介
我公司成立于一九六六年二月,經縣人民政府批準建立防城鎮建筑工程隊,五八年晉升為防城縣第三建筑工程公司,后經廣西壯族自治區建設廳核定為防城區第三建筑工程公司,2012年公司變更為廣西防城港市恒隆建筑工程有限公司,2013年10月公司名稱變更為廣西恒隆建設工程有限公司。我公司具有四十多年的建筑施工經驗,是一家集房屋建筑工程施工總承包叁級、土木工程建筑、土石方工程、道路施工工程、建筑安裝工程等多種經營為一體的建筑企業。
公司現有職工175人,有職稱的各類專業人員128人,其中具有高級職稱人員3人,中級職稱人員40人,初級職稱71人,工程技術有職稱人員30人,經濟管理人員6人,五大員持證上崗30人,項目經理25人。
擁有建筑機械設備123臺,總功率13367千瓦,機械設備凈值343萬元。現企業下設8個建筑施工作隊。是一個技術力量雄厚,機械設備齊全,資金充足,機構健全,管理制度較完善的企業。
自成立以來,我公司堅持執行黨的線路方針政策,遵紀守法,照章納稅,遵守本行業的行規行約和職業道德,奉質量第一,安全第一,文明施工,安全生產,用戶至上,工程創優為企業宗旨。歷年來,承建的工程項目,合格率100%,從未發生過任何質量事故和安全事故。多次獲得防城港市與防城區建設系統“先進單位”稱號。連續三年獲“守合同重信用企業”稱號。
上班地點
工作地址:
防城區防城鎮城南村委會新村委辦公樓三樓 查看上班路線
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經營管理員4000-5000元防城港-防城區防城港市防城區農旅投資有限公司計算機軟件任職資格: 1、 有2 年以上相關工作經歷,熟悉林調、造林、護林、撫育、采伐、農村道路建設、農村基礎設施建設等相關工作,具備造林作業設計、采 伐作業設計等相關工作能力; 2、熟悉有關林業行業的相關評估調查和法律、法規,具備良好判斷分析能力。 3、具有良好的溝通能力和語言表達能力,較強的組織、協調能力、執行力和應變能力,能接受出外勤、出差等工作要求; 4、具有良好的工作抗壓能力和市場判斷分析能力,有良好的客戶服務意識,有拓展市場的能力和資源; 5、熱愛“三農”工作,肯吃苦耐勞,能適應長期外勤工作、農村基層工作; 6、中共黨員,有農林用地沆轉資源和經驗、有政府,企事業單位工作經歷、有C1級駕駛證及以上優先考慮,特別優秀者可適當放寬條件。 崗位要求: 1、協助公司林地林木收儲、營林生產、技術培訓和現場檢查、指導; 2、協助林地林木的生產工程發包和施工管理、生產物資管理、安全生產和護林防火、林政協調、病蟲害防治等工作; 3、完成領導交代的任務。2025-11-28
陳煜瑩
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- 廣西恒隆建設工程有限公司
- 所在行業 建筑
- 成立時間 36年(1989年9月19日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人