生產主管

工作內容： 1. 組織達成生產計劃，負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度； 2. 生產過程管理，負責對車間各工序的生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量 管理，保證產品質量； 3. 生產現場管理，建立和不斷完善現場管理制度，并指導培訓現場管理知識； 4. 車間生產安全，負責車間的各項生產安全制度，開展經常性安全檢查； 5. 車間人員管理，對車間員工進行崗位培訓和制度教育，確保生產效率有序和高效； 6. 協助車間生產成本控制，做好車間各工序生產預算的制定、控制和管理，改善生產工序， 提升生產效率，降低生產成本； 7. 團隊建設，組建、完善生產管理梯隊建設，確保生產團隊快速、高效、專業、擔當、正 能量。 崗位要求： 1. 大專及以上學歷，30-40 歲，3 年及以上車間生產管理工作經驗； 2. 熟悉電子產品的組裝、包裝作業流程； 3. 熟悉生產成本控制，統籌運作，熟悉生產作業流程和工藝規程； 4. 責任心強，具有較強的統籌協調管理能力，計劃組織能力、良好的執行力、突發異常問 題的處理能力、良好的溝通能力和表達能力；抗壓能力強。

生產組長（組測/DIP/包裝）組長2名（綜合薪資待遇：4-6k） 一、工作內容： 1、根據生產計劃合理分配工作任務，提高生產效率，改善產品質量； 2、維護生產工作紀律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產品質。降低物料制成損耗，按時完成生產目標；具體表現為： （1）負責班組人員的出勤管理； （2）負責員工技能的提升； （3）負責處理產線異常情況的上報工作； （4）負責帶領組員完成下達的生產任務； （5）降低不良率，判退率。 3、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；具體表現為： （1）負責工藝要求的執行和監督工作； （2）負責生產現場的6S工作的開展。 二、崗位要求： 1、高中或中專以上學歷，熟悉電腦操作，有1年左右同崗位生產現場管理工作經驗； 2、有電子廠經驗者優先，沒有亦可； 3、工作責任心強，有上進心； 4、組織紀律強，服從管理，能吃苦耐勞。

1、制定生產計劃，管理生產車間，優化工作流程，控制成本，提高產品合格率和設備利用率； 2、負責生產工藝、流程管理及優化，提升生產效率，保證產品質量； 3、協調部門間資源，解決突發問題，確保交貨期； 4、管理人員配置、培訓、考核、激勵，營造良好工作氛圍； 5、管理監督生產車間安全，推行質量政策方針； 6、組織實施安全生產管理，制定培訓計劃，做好人員培訓工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、具備3年以上工廠管理經驗，食品行業生產、營銷全面運營管理經驗者優先； 3、具有良好的溝通能力和團隊管理能力； 4、工作責任心強，具有優秀的領導、協調、人際溝通能力強，富有工作激情和創新思維； 5、能夠承受一定的工作壓力，具備解決問題的能力。

1.負責生產車間的日常工作安排、管理（團隊成員當日計劃完成進展追蹤和次日工作計劃安排）； 2.負責生產全員早會的執行，包括工作計劃分享、安全培訓、客訴信息反饋、交貨計劃及其他重要信息分享和溝通，同時重點回顧質量異常和解決進展，推動全員的現場改進，提高自我的質量意識和培養、推動全員的質量意識； 3.負責生產工作各項措施的落實并主導SOP制定和修訂、產品工時的測量和更新、成品入庫標準的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進行標準化，以及現場目視化管”進和鞏固； 4.負責制定骨干以及一線員工的培訓計劃，建立多技能工的人才梯隊； 5.結合車間生產能力做好研發產品試產和量產工作； 6.生產中發生異常問題的協調、解決，對于協調不了的問題及重大問題及時上報； 7.負責生產合理加班的安排，生產現場的改善，提高生產效率，準時交貨，控制成本； 8.根據生產的實際需求，制定相關管理措施和管理報表用數據展現結果； 9.定期參加公司各層級會議（包括參與或主導項目評審會、試產總結會、項目會等）并匯報部門數據； 10.制定生產部KPI，對未達標的指標提出改善計劃并實施和追蹤改善結果； 11.負責溝通和協調其他部門，確保生產按照計劃順利進行； 12.負責現場6S/安全/改善活動的開展和管理； 13.上級領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、專科以上學歷，專業不限： 2、三年以上生產管理工作經驗： 3、責任心強，具備一定的抗壓能力，有較強的邏輯思維能力，善于溝通，能： 4、協調和處理生產中心各部門的工作，有較強的語言組織和表達能力； 5、具備良好的溝通和組織、協調能力： 6、為人正直、誠信。 7、有豐富的內外審相關經驗。