業(yè)務(wù)類崗位（營銷方向）

職位描述

一、招聘對象

招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求：2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)年齡27歲（含）以下，本科畢業(yè)年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺）畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。

二、崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，無不良記錄；

2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等專業(yè)（特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制）；

3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及市場拓展能力，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。

三、崗位職責(zé)

從事產(chǎn)品營銷、市場拓展等工作。

四、培養(yǎng)計劃

通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo)，全面了解銀行業(yè)務(wù)流程，從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作，成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。

五、職業(yè)發(fā)展通道

桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機(jī)制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會。

管理序列：員工→經(jīng)理→中層干部→高管

專業(yè)序列：初級→中級→高級→資深→專家

六、薪酬福利：

綜合年薪8-12萬，六險二金，年終獎，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問等。 

公司簡介

桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的國有控股城市商業(yè)銀行，經(jīng)過多年發(fā)展，已經(jīng)成為廣西資產(chǎn)規(guī)模最大、經(jīng)營特色鮮明、品牌基礎(chǔ)扎實、競爭能力突出、團(tuán)隊積極向上的單一地方法人金融機(jī)構(gòu)。
截至2021年7月末，桂林銀行已在廣西12個地級市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，在廣西和廣東深圳共發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行7家，共有分支行132家（其中縣域支行56家），社區(qū)/小微支行333家（其中縣鄉(xiāng)小微支行147家），農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點4599家，服務(wù)覆蓋超兩千萬農(nóng)村人口。