水電工

職位描述

崗位職責：

1、對管轄區域設施、設備進行維護和保養；

2、處理管轄區域設施、設備的突發事故，將故障損失降到最低；

3、及時接單處理客戶及各部門下達的派工單，保證完成效率。

崗位要求：

1、20歲以上，身體健康；

2、持有《電工上崗證》；

3、能熟練完成日常維修、維護保養工作；

4、具備良好的職業道德，較強的團隊協作精神，工作作風嚴謹，能吃苦耐勞，抗壓力強。

工作時間：三班倒8小時制，月休4天+法定假日

工作地點：防城港白浪灘旅游度假區

崗位一經錄用，均可享受以下福利待遇：

1、公司簽訂勞動合同，為員工購買五險一金及商業意外險；

2、享受國家法定節假日、年休假、婚喪假、病假等；

3、享有1200元（含中秋、元旦、春節）節日津貼；

4、享有司齡工資（50元/年）、防暑降溫補貼；

5、公司定期組織生日活動、季度旅游活動；

6、員工生日補貼（50元/人）。 

公司簡介

廣西東方航洋物業服務有限公司防城港市分公司系廣西東方航洋實業集團有限公司全資子公司，主要負責——防城港白浪灘旅游度假區的商業板塊（即購物中心）管理工作。 廣西東方航洋實業集團有限公司組建于1995年，是一家以大型工程建設及房地產開發為主要項目運作對象，同時涉足購物中心、旅游開發、餐飲、娛樂、網絡等多種行業的中外合作企業。旗下公司主要有：廣西東方航洋實業集團有限公司、廣西東方航洋實業集團有限公司南寧商業管理分公司（航洋國際城）、廣西南寧航洋實業有限公司、廣西南寧恒富物業有限責任公司、廣西南寧海派物業服務有限公司、南寧樂浪廣告策劃營銷有限責任公司。集團采取穩健發展的策略，致力于精品樓盤的開發，先后開發了航洋綜合樓、航洋大廈、瑯東大酒店、亞航財富中心等商住樓。大型高尚住宅區“香榭里花園”被廣西權威媒體評為2002年最佳形象樓盤。2010年3月10日，我集團下屬航洋信和置業公司，拍下位于五象新區五象大道南側的GC2010-005地塊，成交價格為1660萬元/畝。該宗地塊主要用途為批發零售、商務金融。此項目定位為5A甲級綠色生態寫字樓綜合體,項目的建筑形態、產品應能面對未來3-5年內的市場競爭，能夠脫穎而出。把項目打造成為五象新區新的寫字樓引領者，通過建筑的外觀、景觀、內部業態的規劃等塑造一個五象新區的新地標建筑群。 近年來，廣西東方航洋實業集團有限公司在積極拓展業務的同時，倡導“以人為本”和“行動學習”，鼓勵創新精神，追求卓越管理，塑造了一支高素質的精英團隊，目前在公司中高層管理人員中，研究生以上學歷的占12%，本科、大專以上學歷的占83%。同時，公司在經營過程中，重視與諸多國內外相關行業的優秀企業合作，借鑒學習國內外同行的優秀管理機制和管理理念，不斷推陳出新，為實現創“一流企業、一流品牌、一流管理”的目標而努力。

      【我們是滿懷夢想并富有實干精神的團隊】 我們攜著憧憬與夢想來到航洋，卻不忘付出汗水才能收獲成果。在東方航洋集團，每一位員工都將明確“舍得”的理念，每一位愿意為夢想付諸努力的員工都能獲得尊重，并在成就中收獲財富的滿足與心靈的升華。

      【我們是積極快樂的團隊】 公司極力營造和諧、融洽、積極向上的團隊氛圍，組織各種活動豐富員工生活，如文藝比賽、體育競賽、戶外拓展、季度生日會、其它戶外活動等，在航洋工作，我們快樂著，“我不在家，就在航洋；我不在航洋，就在去航洋的路上”。

      【我們是銳意進取的學習型團隊】 具有持續學習力的團隊是我們的核心競爭優勢。公司重視培訓的力量，致力于打造一支具備高競爭力的學習型團隊。我們不會放棄有可能并愿意發光發熱的人才，當我們決定錄用一名員工，我們看到的是他在我公司發展的未來五年。我們將根據人才梯隊培養計劃，對員工個人制定個人成長計劃，幫助員工規劃職業生涯，讓員工在公司工作期間得到最快速的自我提升。 隨著集團業務擴大，將涉足更多的行業領域，集團未來廣闊的發展空間是員工最好的職業平臺，我們將為職員提供可持續發展的機會和空間，努力創造公平競爭的環境。只要你付出思考和努力，最終必會獲得公正的評價和回報，實現自身的人生理想。

      【 我們是彼此衷誠的團隊】

      我們對企業投資者、內部賓客（公司同事）、外部客戶都保持著衷誠的態度，并實踐于我們的工作生活中。憑借對此三方的衷誠，我們也必將獲得了公司對我們的衷誠，賦予我們充分的信任與豐厚的回報。 【我們是富有責任感的團隊】

      作為職業人，我們熱愛并對我們的工作富有強烈的責任感；作為社會人，我們航洋人對社會也擔負著義不容辭的社會責任。除了每年兩次固定的獻血活動。在同事有難、國家有難時，航洋集團號召員工在第一時間伸出援手，表現出了強烈的社會道義與社會使命感。 航洋集團真誠期待您的加入，讓我們承載夢想，揚帆起航！