物業(yè)經(jīng)理

職位描述

一、物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé):

1、能編寫物業(yè)項(xiàng)目的工作指導(dǎo)書，以及項(xiàng)目的服務(wù)計(jì)劃，編制項(xiàng)目的預(yù)算，制定物業(yè)相關(guān)管理制度、工作流程，并落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行；

2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理；

3、能及時(shí)向各部門傳達(dá)公司各項(xiàng)工作會(huì)議的精神及頒布的制度，督促嚴(yán)格執(zhí)行；

4、落實(shí)人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、門衛(wèi)保安、衛(wèi)生消毒、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作；

5、根據(jù)公司和物業(yè)項(xiàng)目業(yè)委會(huì)的要求，主持、審查業(yè)主的相關(guān)事宜；

6、審批房屋、公共設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃和業(yè)主/租戶裝修申請(qǐng)，組織維修人員按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)，并檢查督促業(yè)主/租戶按規(guī)定進(jìn)行裝修；

7、對(duì)業(yè)主/租戶之間在物業(yè)使用中發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)調(diào)；

8、定期向業(yè)委會(huì)報(bào)告物業(yè)維修、更新費(fèi)用的收支賬目，接受審核；

9、接受城管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，配合做好社區(qū)管理工作。

物業(yè)經(jīng)理崗位要求：（薪酬：4000-7000元/月）

1、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有2年以上同等崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序和物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)；

3、有安全培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)：防城港市 

公司簡(jiǎn)介

防城港金地房地產(chǎn)有限公司成立于2007年6月，是一家專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司，公司倡導(dǎo)“開拓創(chuàng)新，追求卓越，理性務(wù)實(shí)，堅(jiān)韌不拔” 的企業(yè)核心價(jià)值觀和“誠(chéng)信、共贏、和諧發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，憑借雄厚的資金實(shí)力、精湛的制造技術(shù)、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的管理體制和深厚的企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高產(chǎn)品附加值，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，以高度的責(zé)任感、使命感，持續(xù)地塑造具有嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值為先的房地產(chǎn)品牌。在公司飛速發(fā)展的同時(shí)，公司極為重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，除為員工制定職業(yè)發(fā)展路徑外，還定期和不定期開展各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；加入我們，我們?yōu)槟峁V闊的發(fā)展前景、合理的薪酬福利、和諧的企業(yè)文化、良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、規(guī)范的管理體系、良好的工作氛圍。

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