物業經理

職位描述

一、物業經理崗位職責:

1、能編寫物業項目的工作指導書，以及項目的服務計劃，編制項目的預算，制定物業相關管理制度、工作流程，并落實監督執行；

2、全面負責物業項目的人員管理、物品管理和各項現場管理；

3、能及時向各部門傳達公司各項工作會議的精神及頒布的制度，督促嚴格執行；

4、落實人員做好物業內樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養護、門衛保安、衛生消毒、車輛管理及依法制止違規裝修和違章搭建等具體管理服務工作；

5、根據公司和物業項目業委會的要求，主持、審查業主的相關事宜；

6、審批房屋、公共設施的維修、養護計劃和業主/租戶裝修申請，組織維修人員按時保質完成各項任務，并檢查督促業主/租戶按規定進行裝修；

7、對業主/租戶之間在物業使用中發生的爭議進行協調；

8、定期向業委會報告物業維修、更新費用的收支賬目，接受審核；

9、接受城管部門的指導和監督，配合做好社區管理工作。

物業經理崗位要求：（薪酬：4000-7000元/月）

1、大專以上學歷，物業管理等相關專業，具有2年以上同等崗位經歷者優先。

2、熟悉物業管理運作程序和物業管理行業的相關法律法規；

3、有安全培訓的經驗和處理突發事件的經驗。

工作地點：防城港市 

公司簡介

防城港金地房地產有限公司成立于2007年6月，是一家專業房地產開發公司，公司倡導“開拓創新，追求卓越，理性務實，堅韌不拔” 的企業核心價值觀和“誠信、共贏、和諧發展”的經營理念，憑借雄厚的資金實力、精湛的制造技術、優秀的管理團隊、先進的管理體制和深厚的企業文化，不斷增強產品市場競爭力，提高產品附加值，促進企業的持續發展，踐行企業社會責任，為經濟社會發展做出積極的貢獻，以高度的責任感、使命感，持續地塑造具有嚴格執行質量標準和價值為先的房地產品牌。在公司飛速發展的同時，公司極為重視人才的培養和發展，除為員工制定職業發展路徑外，還定期和不定期開展各種學習和培訓；加入我們，我們為您提供廣闊的發展前景、合理的薪酬福利、和諧的企業文化、良好的學習機會、規范的管理體系、良好的工作氛圍。

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