業(yè)務(wù)經(jīng)理（外拓）

崗位職責(zé)： 1、制定銷售策略與目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司設(shè)定的銷售計劃； 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升市場份額； 3、對銷售團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊整體銷售能力； 4、收集市場信息，分析競爭對手情況，提供有效的市場應(yīng)對策略； 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力及銷售技巧，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績； 2、擁有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧，能夠有效解決客戶問題； 4、具有機(jī)電產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)背景，了解行業(yè)發(fā)展趨勢及客戶需求。

根據(jù)服務(wù)或者個人帶客戶成交定

傳達(dá)執(zhí)行指示和要求，安排銷售顧問工作事項，培訓(xùn)產(chǎn)品知識，提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團(tuán)隊。

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)； 2、管理并培訓(xùn)銷售團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體業(yè)績； 3、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，拓展新的銷售渠道； 4、分析市場動態(tài)，為產(chǎn)品定位和銷售策略提供建議； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售流程順暢高效。 任職要求： 1、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊管理能力； 2、熟悉汽車行業(yè)，了解市場趨勢和客戶需求； 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠處理復(fù)雜客戶關(guān)系；

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)防城港市港口區(qū)悅瀚聚商店的銷售管理工作 2.制定銷售策略，推動銷售團(tuán)隊的業(yè)績提升 3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn) 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠有效管理銷售團(tuán)隊，激勵團(tuán)隊成員 3.對銷售工作有持續(xù)的熱情，能夠適應(yīng)變化并作出響應(yīng)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行，提升酒店市場份額； 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，確保客戶滿意度和忠誠度； 3、組織銷售團(tuán)隊，開展市場拓展活動，實現(xiàn)銷售目標(biāo)； 4、分析市場動態(tài)，為酒店提供有效的市場信息和建議； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售活動與其他部門的高效配合。 任職要求： 1、具備出色的銷售技巧和市場洞察力； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊管理能力； 3、熟悉酒店行業(yè)運作，有成功的銷售案例； 4、能夠獨立解決問題，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心； 5、良好的職業(yè)道德，能夠承受工作壓力。

一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)建設(shè)營銷團(tuán)隊，完善營銷部門的相關(guān)制度和流程； 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行市場調(diào)查和分析，制定公司 營銷方案并組織實施； 3. 全面把握公司服務(wù)的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司服務(wù)的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)； 4. 公司營銷口各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行； 5. 負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核營銷團(tuán)隊； 6. 負(fù)責(zé)客戶開拓，維護(hù)和管理客戶關(guān)系； 7. 定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運行狀況； 8. 全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。 9. 完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)； 10. 主持營銷部門日常工作及上級領(lǐng)導(dǎo)委派的工作任務(wù)。 二、任職要求： 1. 學(xué)歷大專以上，市場營銷相關(guān)專業(yè)背景，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 2. 具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的抗壓能力； 3. 具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上； 4. 具有豐富的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展能力；敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和方向的能力； 5. 具有較強(qiáng)的組織及溝通能力，團(tuán)隊搭建能力突出； 6.認(rèn)同企業(yè)文化，追求與企業(yè)共同發(fā)展。

銷售主管職位描述 工作內(nèi)容：1、管理銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售過程的監(jiān)督管理，指導(dǎo)團(tuán)隊成員完成個人目標(biāo)； 3、做好團(tuán)隊成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場情況制定銷售策略及計劃； 5、做好公司制度文化在團(tuán)隊內(nèi)部的傳承與執(zhí)行。 任職資格： 1、三年以上銷售管理經(jīng)驗； 2、有一年以上58、阿里、競網(wǎng)等各大網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位要求： 1、19-35歲 2、思維敏捷，溝通力良好； 3、有百度、58工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、基本薪資：3000-6000無責(zé)底薪+高提成+團(tuán)隊提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂； 2、公平的晉升空間：銷售主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理-無限可能； 4、上班時間：周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。

拓展市場.維護(hù)客戶.打造團(tuán)隊..高于市場平均水平的工資及提成

1-負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的維護(hù) 2.完成銷售任務(wù)和制定銷售計劃和預(yù)算， 3.負(fù)責(zé)銷售渠道客戶的管理