銷售經理

崗位職責： 1、制定銷售策略與目標，帶領團隊完成公司設定的銷售計劃； 2、開拓新市場，發展新客戶，維護現有客戶關系，提升市場份額； 3、對銷售團隊進行培訓與指導，提升團隊整體銷售能力； 4、收集市場信息，分析競爭對手情況，提供有效的市場應對策略； 任職要求： 1、具備優秀的團隊領導能力及銷售技巧，能夠激勵團隊達成業績； 2、擁有較強的市場分析、營銷、推廣能力，能夠準確把握市場動態； 3、優秀的溝通協調能力和商務談判技巧，能夠有效解決客戶問題； 4、具有機電產品相關行業背景，了解行業發展趨勢及客戶需求。

根據服務或者個人帶客戶成交定

崗位職責： 1、制定并執行銷售策略，完成公司設定的銷售目標； 2、管理并培訓銷售團隊，提升團隊整體業績； 3、維護和發展客戶關系，拓展新的銷售渠道； 4、分析市場動態，為產品定位和銷售策略提供建議； 5、協調內部資源，確保銷售流程順暢高效。 任職要求： 1、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力； 2、熟悉汽車行業，了解市場趨勢和客戶需求； 3、優秀的溝通能力和談判技巧，能夠處理復雜客戶關系；

工作內容： 負責訪問客戶、細分客戶、風險管理、客戶關系管理、客戶分析與評價、溝通、談判、業務成交等方面。負責日常行政工作，負責電子商務、視頻制作、檔案整理等，負責經營主體服務、項目包裝策劃、禮儀接待、資料編寫、商務咨詢策劃、商務活動開展等工作。

拓展市場.維護客戶.打造團隊..高于市場平均水平的工資及提成

賣衛浴，燈具和電銷客戶，售后客服

1.售樓處案場的日常管理 2.銷售計劃的制定和實施 3.完成上級安排的日常任務 4.員工的培訓和管理

銷售主管職位描述 工作內容：1、管理銷售團隊，帶領團隊完成月度銷售目標； 2、負責團隊銷售過程的監督管理，指導團隊成員完成個人目標； 3、做好團隊成員培訓、陪訪、陪練等工作； 4、根據公司戰略結合市場情況制定銷售策略及計劃； 5、做好公司制度文化在團隊內部的傳承與執行。 任職資格： 1、三年以上銷售管理經驗； 2、有一年以上58、阿里、競網等各大網站工作經驗者優先。 職位要求： 1、19-35歲 2、思維敏捷，溝通力良好； 3、有百度、58工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、基本薪資：3000-6000無責底薪+高提成+團隊提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂； 2、公平的晉升空間：銷售主管(初級、中級、高級)-經理-無限可能； 4、上班時間：周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休，國家法定節假日正常放假！正式員工享有婚假、產假、生日福利、節假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容； 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節年會等。

一、崗位職責： 1. 負責建設營銷團隊，完善營銷部門的相關制度和流程； 2. 根據公司發展戰略，進行市場調查和分析，制定公司 營銷方案并組織實施； 3. 全面把握公司服務的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司服務的市場定位提供科學的決策依據； 4. 公司營銷口各項目標和計劃的落實執行； 5. 負責管理、培訓、指導及考核營銷團隊； 6. 負責客戶開拓，維護和管理客戶關系； 7. 定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況； 8. 全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。 9. 完成年度業務指標； 10. 主持營銷部門日常工作及上級領導委派的工作任務。 二、任職要求： 1. 學歷大專以上，市場營銷相關專業背景，具有良好的職業道德和敬業精神； 2. 具有高度的工作熱情和較強的抗壓能力； 3. 具有互聯網行業工作經驗3年以上； 4. 具有豐富的市場營銷和業務拓展能力；敏銳的市場感知、把握市場動態和方向的能力； 5. 具有較強的組織及溝通能力，團隊搭建能力突出； 6.認同企業文化，追求與企業共同發展。

1-負責銷售渠道和客戶的維護 2.完成銷售任務和制定銷售計劃和預算， 3.負責銷售渠道客戶的管理