職位描述
誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統一共享,員工之間互幫互助,強大的售后服務保障,短期內能夠全部掌握房地產交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。
萬家興地產防城港分公司現招聘以下職務:
一.初級銷售代表8名(年薪6萬)
認可公司企業文化,有無經驗均可。
工作職責:
1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門,網絡來的客戶,收集相關的信息。
3.老客戶維護,培訓之后掌握較基本的房地產過戶,營銷技巧。
二.銷售代表5名(年薪8萬)
認可公司公司企業文化,具備一定的房地產銷售經驗或銷售工作經驗。
工作職責:
1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門,網絡來的客戶,收集相關的信息。
3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
三.銷售經理5名(年薪12萬)
認可公司企業文化,具有1年及以上的房地產銷售經驗,1年以上的團隊管理經驗。
工作職責:
1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經驗。
2.能夠帶領團隊維護好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。
3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規劃:
置業顧問---------客戶經理(1個月時間) 均月薪3000元
客戶經理---------見習營業經理(6個月時間)均月薪7000元
見習營業經理--------營業經理(3個月以內)均月薪15000元
營業經理--------營業總監(從業兩年及以上)均月薪20000元以上
由于本人平時工作繁忙,您投遞簡歷時可立即電話或微信聯系
公司簡介
司簡介:
萬家興房產有限公司是經工商注冊、房管局備案的房產機構,公司是一支擁有專業化,高素質人才的團隊組成,是一家專業的房產服務公司,主要從事房地產買賣、房屋租賃、代辦房屋權證、房屋產權過戶手續、房產信息咨詢等業務。公司經營上追求規模化、規范化、服務一體化。公司本著“誠信為本、客戶第一”的宗旨及“公正、專業”的服務理念,為廣大客戶、各界朋友提供完善、周到、貼心、放心的服務。
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公司文化:
1、我們尊重每一位員工的個性和發展機會
2、各司其職,對結果負責
3、我們不允許信息緩慢到達
4、我們的榮譽來自每一位客戶的認可
5、用創新的思考方式來超越目標
6、提升專業素養,提供專業化服務,塑造專業化的公司形象
7、我們的追求是在房產中介的領域里實現客戶的夢想,并依靠點點滴滴,持之以恒的努力追求使我們成為行業翹楚。
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公司發展規劃:
經過多年房地產中介服務的經驗,我們了解到房地產中介服務公司的發展必須依靠人才,依靠經驗,依靠每一位工作人員的共同努力,萬家興房地產中介服務公司也將走著一條培訓人才,發現人才,留住人才的道路,
首先,公司招聘,公司面向廣大社會群體招募大量人員,并對其一一培訓,使其成為公司的強有力人才
然后,發現人才,公司能接納各行各業的人員,不管從事過任何行業,只要有一份努力工作,想要賺錢的心,懂得感恩的心態,
最后,留住人才,地產中介如何留住人才是地產中介發展的關鍵,萬家興地產中介公司留住人才也是萬家興地產公司發展的重要策略,公司以開分店形式留住人才,只要您是一位能帶領團隊優秀人員,公司領導會在工作中發現你的工作能力,并在合適的機會下帶領你熟悉萬家興地產服務公司額管理理念,如若符合標準,公司將會為你創造一個店面管理的機會,成為一家地產中介服務公司門店的領導人。
上班地點
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金融銷售經理6000-11000元防城港-港口區廣西防城港市聯銀信息咨詢有限公司互聯網/電子商務主要負責管理員工的銷售日常,和接待客戶! 崗位職責:管理 行業經驗:1~2年以上的管理經驗 教育背景:大專及以上2025-12-08
何傳興 -
2025-12-08
覃尚浩 -
業務經理5000-7000元防城港-防城區崗位職責: 1、負責市場分析與業務拓展,尋找新的商業機會; 2、維護并深化客戶關系,確保業務目標的實現; 3、協調內部資源,優化業務流程,提升客戶滿意度; 4、參與制定銷售策略,執行銷售計劃,達成銷售目標; 5、監控市場動態,及時調整業務方向以適應市場變化。 任職要求: 1、具備較強的市場洞察力和客戶溝通能力; 2、擁有良好的團隊管理和協作能力; 3、熟悉貿易行業運作,有相關銷售或業務拓展經驗; 4、具備出色的談判技巧和問題解決能力; 5、能夠承受工作壓力,具有高度的責任心和進取心。2025-12-05
甘勇 -
銷售經理5000-10000元防城港-港口區防城港宏邦建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、遵守專賣店的各項規章制度! 2、必須服從店長的工作安排及調配。 了、做好每天專場的清潔工作,整理陳列貨品。 4、了解所有貨品知識,銷售技藝嫻熟。 5、儀表端正,禮貌待客,正確使用文明語言。 6、主動向顧客推薦貨品,百問不厭,百試不煩。2025-12-05
鄭燕燕 -
銷售主管4000-7000元防城港-港口區崗位職責: 1、協助項目經理制定各階段營銷策略,制定團隊銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售。按公司政策組織和執行銷售工作,完成負??項目各階段銷售任務; 2、監督售樓部置業顧問日常的著裝、禮儀、各項行為規范,確保按公司對應各項要求標準高質量執行; 3、督導置業顧問每日客戶接待工作, 掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系。熱情接待,細致講解,耐心服務,按公司要求標準為客戶提供滿意的服務; 4、輔助項目經理完成置業顧問的各階段培訓、考核、優勝略汰,確保置業顧問優良率; 5、定期對銷售流程提出改進建議并及時落實實施,有效提升置業顧問接待水平,帶領案場置業顧問積極拓展維護各分銷資源關系; 6、當項目經理不在場時,妥善處理各項事務并及時上報項目經理,完成項目經理下達的其他任務; 7、負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等),定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排,并負責安排實施; 置業顧問工作的指導與檢查,監督銷售流程,保證銷售工作按計劃順利進行。協調案場銷售人員之間關系及客戶投訴、糾紛等突發事件; 8、領導交辦的其他事項。 任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,能力優秀者可適當放寬學歷要求; 2、精通房地產銷售各環節(基礎知識、接待禮儀、銷售技巧、售后)技能; 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,對日常銷售報表及客戶數據進行有效的統計及分析;輔助項目經理完成基礎的項目營銷策劃方案的能力; 4、具備優秀的銷售能力,語言表達能力, 以身作則為置業顧問起典范作用。 團隊管理能力,具有強烈的主人翁意識及大局意識,思考及處理問題能從公司主人的角度出發,深刻理解并踐行公司企業文化; 5、具有高度的工作熱情,身體健康,精力充沛,能夠帶領項目團隊保持高效的執行力、戰斗力及工作熱情,能適應高強度的工作狀態,具備良好的身體素質和心理調適能力并能積極影響團隊; 薪資待遇:面談。 工資+提成+各項福利2025-12-05
賈瑞敏 -
銷售經理6000-9000元防城港-港口區1、全面負責項目營銷條線管理工作,制定并組織實施項目整體營銷計劃,對項目銷售執行情況和數據進行直接管理,帶領團隊完成公司下達的負責項目的各階段銷售任務、回款任務及售后工作; 2、對市場信息進行準確收集和分析,按階段提交工作總結匯報; 3、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態,及時根據市場及行業情況制訂或調整營銷策略,負責項目公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 根據營銷戰略制訂項目營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施; 4、負責全部項目人員的日常管理工作,負責組織培訓、考核工作,不斷提高員工綜合能力和素質; 5、帶領案場人員與公司合作方進行積極地日常維護及對接工作,及時了解和處理問題,全面整合各方面銷售資源,和資源單位建立良好的溝通及合作關系,保證項目帶看量及銷量; 6、負責與甲方相關主要負責領導及對接工作人員的溝通及關系維護,妥善處理項目各類突發狀況,確保銷售工作順利進行; 7、參與公司重大決策,就營銷等方面的問題提供支持和意見,促進公司持續快速發展; 8、領導交代的其他業務; 任職資格: 1、大專及以上學歷;能力出眾者可適當放寬學歷要求; 2、有過帶領樓盤銷售團隊的能力; 3、同等條件下懂白話及客家話優先考慮; 4、無不良記錄; 5、有案場實際操盤1-3年經驗者優先考慮 6、薪資待遇面談:工資+提成+額外部分2025-12-05
賈瑞敏 -
2025-12-05
蔡謙 -
2025-12-01
朱其永 -
銷售經理10000-11000元防城港-東興市-中旭印象江南崗位職責: 1、負責銷售團隊的管理與指導,確保團隊目標的達成; 2、制定銷售策略,拓展客戶資源,提升市場份額; 3、維護客戶關系,處理客戶咨詢與投訴,提升客戶滿意度; 4、分析市場動態,為產品定位和銷售策略提供建議; 5、組織銷售活動,包括展會、推介會及客戶見面會等。 任職要求: 1、具備出色的團隊領導能力和溝通技巧; 2、擁有良好的市場洞察力和商業談判能力; 3、熟悉房地產銷售流程及相關法律法規; 4、具有較強的目標設定和達成能力; 5、能夠承受工作壓力,具備優秀的客戶服務意識。2025-12-01
丘顏銘 -
2025-12-01
何林源
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- 防城港市港口區萬家興信息咨詢服務部
- 所在行業 裝飾/咨詢
- 成立時間 7年(2018年8月22日)
- 企業性質
- 公司規模 --
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防城港-港口區 -
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