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職位描述

1、大專及以上學歷,兩年以上行政工作經驗,本地戶籍優先考慮;
2、普通話標準,具備良好的溝通及協調能力;
3、負責協助行政經理相關工作;

公司簡介

海南安富雨林海實業有限公司成立于2017年,屬房地產業務板塊,下轄海南海口、萬寧、興隆、定安、屯昌、防城港市等十幾家相關聯房地產開發有限公司。

海南安富雨林海實業有限公司所屬公司業務涵蓋房地產開發全過程,包括策劃、規劃、設計、項目運營、營銷等一體化業務,依托自有技術實力、創新能力同時借助外腦,結合項目實地和客戶需求,通過差異化產品、優質的服務和特色的運營管理,使每個項目都成為當地的精品、標桿。

海南安富雨林海實業有限公司涉及房地產項目包含住宅、?旅游、健康養老、等多種項目業態,積累了豐富的行業經驗。依托全業務信息化系統,形成了具有特色的房地產經營管理模式。

海南安富雨林海實業有限公司板塊于2018年涉足防城港市。發揮公司精細化管理和文化、品牌及各方面資源優勢,充分利用防城港市得天獨厚的自然資源,立足商品住宅,拓展養生地產,先后在海南投資開發了澄邁·泉傾天下、海口老城·海棠園、萬寧·雨林海等項目,累計開發銷售住宅近5000套。

海南安富雨林海實業有限公司立足深耕海南地產項目,擬輻射周邊擬建投多個新項目,現根據公司發展需要面向社會廣納英才。

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可能感興趣的職位

防城港-港口區
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業; 2、具有5年以上相關工作經驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優先; 4、具有協助參與公司經營戰略策劃制定的能力,完成公司行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定的能力,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據公司經營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業務規劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿; 8、具備在公司負責人領導下,協調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據公司發展戰略目標,制定人力資源規劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。
2025-12-09
黃宗鋒
防城港-東興市
崗位職責: 1、戰略規劃:根據年度總體戰略,拆分月度制度戰略目標,制定并實施市略規劃,包括市場定位、目標客戶選擇、競爭策略,營銷策略等。 2、團隊管理:領導醫療團隊,完善員工管理制度,組織架構,員工培訓,團隊薪酬完善與業績考核,提升團隊整體效能。 3、品牌建設與管理:負責企業品牌形象的塑造、維護和提升。 4、營銷策略制定與執行:設計并執行各類營銷活動(如線上線下推廣、廣告投放、公關活動等),確保營銷目標的實現。 5、預算控制:制定市場預算,監控市場活動成本,確保資源有效利用。 6、做好醫務管理:提高醫療質量,保障醫療安全,妥善處理顧客投訴與醫療糾紛。 7、團隊建設:文化氛圍建設,團建活動組織。
2025-12-09
王注力
辦公室主任
3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖
1.領導并監督各校園衛生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責制定、完善相關后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務、資產、食品衛生的安全;安全大檢查,負責上報維修。 5.負責教職工安全教育和培訓,定期組織安全演練,制定安全預案,安排節假日值班。 6.做好全園固定資產的管理,做好后勤預算。
2025-12-09
蒿偉
行政人事經理
6000-10000元
防城港-港口區
年齡:25-40歲 學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理類專業畢業 經驗要求: 具備良好的人事管理、企業管理、戰略管理、組織管理、法律知識,對現代企業人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累 能力要求:溝通表達能力強、培養人才能力、規劃能力 其它要求:原則性強,具相當親和力和戰略眼光 1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系; 2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理; 6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關行政管理類經驗2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。
2025-12-05
賈瑞敏
防城港市瑞豐扶貧開發有限公司招聘:公司標志 logo
防城港市瑞豐扶貧開發有限公司
所在行業 房地產/房地產開發/工程機械
成立時間 29年(1996年1月22日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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