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職位描述

崗位職責(zé):
1.組織制定公司人事規(guī)章制度.并督促.檢查制度的貫徹執(zhí)行.
2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu).做好定崗定編.合理有效配置人力資源.
3.組織開展崗位(工作)分析.編制職位說明書與崗位規(guī)范.建立健全崗位職責(zé)制.
4.進(jìn)行人力資源開發(fā).制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃.
5.負(fù)責(zé)人員招聘.透過多種渠道為公司尋求適宜的人才.
6.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃.組織人員參加培訓(xùn).評(píng)估培訓(xùn)效果.
7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核.統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果
8.
負(fù)責(zé)核定名崗位的工資標(biāo)準(zhǔn).編制年度薪資調(diào)整方案.核算每月員工的工資
9.負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作.
10.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保驗(yàn)的辦理等,
11.有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn).
上班時(shí)間:9:00~12:00 2:00~6:00.單休
聯(lián)系電話:13558****22 0770-283059

公司簡介

防城港市圣菲斯商業(yè)管理有限公司成立于2018年06月08日,注冊(cè)地位于防城港市防城區(qū)田口街8號(hào)北部灣高鐵商貿(mào)中心1幢十九層1937號(hào)。經(jīng)營范圍包括商業(yè)綜合體管理服務(wù);市場(chǎng)營銷策劃;會(huì)議及展覽服務(wù);創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù);住宅裝飾和裝修;樓宇智能監(jiān)控系統(tǒng)安裝;LED顯示屏銷售及安裝;停車場(chǎng)服務(wù);工程管理服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、制作、代理及發(fā)布;房地產(chǎn)中介服務(wù);房地產(chǎn)租賃經(jīng)營。防城港市圣菲斯商業(yè)管理有限公司對(duì)外投資2家公司。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)防北路108號(hào) 查看上班路線

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防城港-港口區(qū)
防城港新地有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。
2025-12-09
黃宗鋒
防城港-東興市
崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略,拆分月度制度戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施市略規(guī)劃,包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶選擇、競(jìng)爭(zhēng)策略,營銷策略等。 2、團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療團(tuán)隊(duì),完善員工管理制度,組織架構(gòu),員工培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)薪酬完善與業(yè)績考核,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 3、品牌建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象的塑造、維護(hù)和提升。 4、營銷策略制定與執(zhí)行:設(shè)計(jì)并執(zhí)行各類營銷活動(dòng)(如線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等),確保營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5、預(yù)算控制:制定市場(chǎng)預(yù)算,監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)成本,確保資源有效利用。 6、做好醫(yī)務(wù)管理:提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè):文化氛圍建設(shè),團(tuán)建活動(dòng)組織。
2025-12-09
王注力
辦公室主任
3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖
1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。
2025-12-09
蒿偉
防城港-港口區(qū)
年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排,起草董事長交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。
2025-12-05
賈瑞敏
防城港市圣菲斯商業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
防城港市圣菲斯商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/裝飾
成立時(shí)間 7年(2018年6月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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