職位描述
1.每周組織收集、分析、綜合公司有關生產(chǎn)、行政等方面的情況,主動做好典型經(jīng)驗的調(diào)查總結,及時向總經(jīng)理匯報、請示工作,并定期向上級書面匯報。
2.根據(jù)總經(jīng)理指示,辦公室組織每周五召開總經(jīng)理辦公會議。研究部署行政工作,討論決定公司行政工作重大問題。
3.組織起草公司文件及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。
4.組織做好總經(jīng)理辦公室印簽、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作,并及時編寫公司大事記。
5.協(xié)調(diào)安排設計多部門主管參加的各種會議。
6.組織做好員工食堂和公車的管理工作,聯(lián)系各種辦公、生活設施的保養(yǎng)和維修工作。
7.負責公司辦公用房的分配調(diào)整及辦公用品用具標準的制訂和管理,并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公進行檢查督促。
8.負責完成總經(jīng)理臨時交給的各項任務。
9.在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
10.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
11.負責各類文件的分類呈送,請領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。
12.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
13.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好會議紀要和決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
14.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
15.負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時將處理情況向總經(jīng)理匯報。
16.負責與公司法律顧問對接工作。
公司簡介
廣西湘安消防工程有限公司成立于1996年,注冊資金2000萬元,是廣西防城港市唯一一家消防工程施工壹級資質(zhì)企業(yè)。2004年通過ISO9001:2000國際質(zhì)量管理體系認證,2005年被全國企業(yè)信用評估委員會確認為《全國工程建設質(zhì)量安全信譽AAA級保障企業(yè)》,2007年被中國工程建設與管理聯(lián)合會授予《全國消防設施安裝工程專業(yè)承包百強企業(yè)》,2010年獲廣西住房和城鄉(xiāng)建設廳核定為“消防設施工程專業(yè)承包一級資質(zhì)”。
公司成立以來,本著“重信譽、守合同、講質(zhì)量”的服務宗旨,以誠待天下,以信立門戶,將自身發(fā)展與用戶需求緊密結合,工程項目逐年攀升,工程驗收合格率連續(xù)20年100%合格。是一家管理團隊專業(yè),管理體制完善,具有較強綜合實力的規(guī)范化民營企業(yè)。
公司另有兩家控股企業(yè)——廣西防城港市富城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西升皇電子科技有限公司。富城公司以防城港市房地產(chǎn)開發(fā)為主。電科公司以南寧市場為主,主營電子產(chǎn)品、計算機軟件與硬件的研發(fā)及銷售,網(wǎng)絡維護,通信產(chǎn)品、電子元器件銷售及售后服務,樓宇智能綜合布線服務等。
公司提倡人性化管理,倡導效率工作、快樂工作;以盤活社會資源、創(chuàng)造社會財富、回報社會蒼生為目標己任。從2003年開始,公司每年都拿出一定資金慰問部隊、支援家鄉(xiāng)建設、援建邊境小學、資助貧困學生和家鄉(xiāng)孤寡老人等。數(shù)額不大,但涓涓細流,持之以恒,彰顯企業(yè)厚德之心。
發(fā)展中的廣西湘安消防工程有限公司將緊緊依托和把握防城港市作為中國-東盟海陸交通樞紐和現(xiàn)代新興城市的發(fā)展契機,誠招賢才,以期以更強的綜合實力和市場競爭力向現(xiàn)代企業(yè)集團目標邁進。
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計算機硬件薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負責人領導下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。2025-12-09
黃宗鋒 -
門診行政主管/總監(jiān)6000-11000元防城港-東興市崗位職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略,拆分月度制度戰(zhàn)略目標,制定并實施市略規(guī)劃,包括市場定位、目標客戶選擇、競爭策略,營銷策略等。 2、團隊管理:領導醫(yī)療團隊,完善員工管理制度,組織架構,員工培訓,團隊薪酬完善與業(yè)績考核,提升團隊整體效能。 3、品牌建設與管理:負責企業(yè)品牌形象的塑造、維護和提升。 4、營銷策略制定與執(zhí)行:設計并執(zhí)行各類營銷活動(如線上線下推廣、廣告投放、公關活動等),確保營銷目標的實現(xiàn)。 5、預算控制:制定市場預算,監(jiān)控市場活動成本,確保資源有效利用。 6、做好醫(yī)務管理:提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。 7、團隊建設:文化氛圍建設,團建活動組織。2025-12-09
王注力 -
辦公室主任3000-4000元防城港-東興市-金源·天鵝湖1.領導并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責制定、完善相關后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負責上報維修。 5.負責教職工安全教育和培訓,定期組織安全演練,制定安全預案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預算。2025-12-09
蒿偉 -
行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡:25-40歲 學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累 能力要求:溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強,具相當親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議,負責會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關行政管理類經(jīng)驗2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。2025-12-05
賈瑞敏
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- 廣西湘安消防工程有限公司
- 所在行業(yè) 法律/建筑/消防
- 成立時間 29年(1996年6月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --