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職位描述

崗位職責:
1、具備良好的企業行政管理知識,熟悉國家相關勞動法律法規,掌握公司的辦公室管理流程,處事成熟,有良好的人格魅力,善于人際溝通與協調,能有效協調各部門之間的運作。主要負責公司辦公室日常資料工作,負責公司合同、函件等文案管理;負責輔助總經理的工作;負責公司員工考勤情況記錄及統計;協助領導進行會議會務工作安排。
2、熟悉招投標的相關工作;
3、組織公司會議、活動等相關工作。塑造、維護、發展企業文化,負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況;
4、負責本部的行政管理和日常事務,協助領導做好各部門之間的綜合協調,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報。
5、完成上級領導交辦的其他工作。

公司簡介

廣西桂新建設監理有限公司成立于2002年12月,2009年4月由廣西都桂建設監理有限公司變更為廣西桂新監理咨詢有限責任公司,注冊資金300萬人民幣,2005年11月21日經中華人民共和國建設部{(建)工監企第(051112)號}批準為甲級監理企業,業務范圍:房屋建筑工程甲級、市政公用工程甲級、地下人防乙級監理企業。2005年1月被市建設局評為先進單位、2005年4月被廣西壯族自治區工商行政管理局評為守合同、重信用企業,2015年-2016年連續兩年被評為廣西壯族自治區先進監理單位。 本公司現有各類專業工程技術人員227人。其中:注冊監理工程師52人,高級職稱35人,中級職稱90人,初職職稱50人,公司員工全部通過建設部定點監理培訓,具有承擔各類房屋建筑市政公用工程監理的實踐經驗。
在多年的工程建設監理工作中,本公司一直嚴格按照國家制定的監理規范,對工程建設項目進行嚴格的工程質量、工程進度、工程投資和安全生產檢查,同時加強對信息、合同的管理,做好各方面的協調工作,取得了較好的社會效益和經濟效益,受到了用戶和建設行政主管部門的好評。 多年來在公司的領導下,通過公司廣大員工的不斷努力,形成一套較為完善、科學的工程監理管理模式,在監理工程發揮了很好的作用,并于2004年7月通過ISO9000認證,使公司的管理上了一個新臺階,真正使企業管理走向科學化、規范化,從而為企業走出廣西、走向全國奠定了堅實的基礎。 近幾年來本公司共承擔監理項目180多項。主要有:南寧市行政審批辦證大樓、桂鹽大廈、金湖大廈、高新苑小區、天池山小區、科德大廈、科技大廈、高新區科園大道延長線、相思湖中富花苑、德天廣場、防城港市中院辦公樓、防城港市行政辦證大廳、防城港市斯壯大廈、防城港市政府辦公樓、防城港市企沙路網、防城港市東西南北大道等工程。 本公司宗旨:依法經營、科學管理、誠信服務、信守合同、爭創一流,始終堅持“嚴格監理、熱情服務、誠信守法、公正科學、秉公辦事、一絲不茍”的監理原則。以雄厚的技術力量,科學的監理辦法,優良的監理服務,合理的監理收費為各基本建設項目提供滿意的監理、咨詢服務是我公司全體員工的共同心愿。

上班地點

工作地址: 防城港市行政中心區西灣大道99號歐景藍灣3號樓23層 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政人事經理
6000-10000元
防城港-港口區
年齡:25-40歲 學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理類專業畢業 經驗要求: 具備良好的人事管理、企業管理、戰略管理、組織管理、法律知識,對現代企業人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累 能力要求:溝通表達能力強、培養人才能力、規劃能力 其它要求:原則性強,具相當親和力和戰略眼光 1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系; 2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理; 6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關行政管理類經驗2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。
2025-12-05
賈瑞敏
防城港-港口區
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業; 2、具有5年以上相關工作經驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優先; 4、具有協助參與公司經營戰略策劃制定的能力,完成公司行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定的能力,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據公司經營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業務規劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿; 8、具備在公司負責人領導下,協調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據公司發展戰略目標,制定人力資源規劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。
2025-12-01
黃宗鋒
防城港-東興市
崗位職責: 1、戰略規劃:根據年度總體戰略,拆分月度制度戰略目標,制定并實施市略規劃,包括市場定位、目標客戶選擇、競爭策略,營銷策略等。 2、團隊管理:領導醫療團隊,完善員工管理制度,組織架構,員工培訓,團隊薪酬完善與業績考核,提升團隊整體效能。 3、品牌建設與管理:負責企業品牌形象的塑造、維護和提升。 4、營銷策略制定與執行:設計并執行各類營銷活動(如線上線下推廣、廣告投放、公關活動等),確保營銷目標的實現。 5、預算控制:制定市場預算,監控市場活動成本,確保資源有效利用。 6、做好醫務管理:提高醫療質量,保障醫療安全,妥善處理顧客投訴與醫療糾紛。 7、團隊建設:文化氛圍建設,團建活動組織。
2025-12-01
王注力
廣西桂新監理咨詢有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西桂新監理咨詢有限責任公司
所在行業 建筑/監理/咨詢
成立時間 22年(2003年1月10日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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