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職位描述

崗位職責:
1、負責制定集團人力資源開發及戰略規劃,負責組織管理各項人力資源管理工作,制定人力資源部各個階段工作計劃并組織實施,負責協調各業務單位關系,促進工作的有效開展和落實;
2、負責組織對各部門、各崗位進行工作分析、崗位說明書的制定完善與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;
3、負責建立公司內部暢通的溝通渠道,及時了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議,協調處理好員工關系,協助做好企業文化建設;
4、負責建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;
5、負責績效考核體系的建立和完善,規范績效管理各項流程,指導協助各單位負責人做員工績效考核和監督管理工作;
6、負責向集團決策層提供與人力資源相關的建議,提高管理水平,有效控制人力資源成本;
7、制定人才培養計劃,配合用人部門經理實現儲備干部的培養與提拔;全盤負責組織集團日常的人力資源工作。

任職要求:
1、人力資源管理、工商管理、企業管理等相關專業,本科及以上學歷,同等條件下具備人力資源管理師或經濟師職稱者優先考慮。
2、熟悉人力資源管理各個模塊相關知識并具有相關實操經驗,對現代HR管理模式有系統的了解,具有實現HR有效管理的專業能力,熟悉國家相關法律法規;3年以上同等職位實踐經驗,5年以上人力資源管理經驗。
3、做事沉穩、細致,有創新精神,良好的團隊合作意識和大局服務意識;具有較強的敬業精神與責任感,工作原則性強。
4、具備良好的溝通、協調、組織、管理能力,工作熱情、主動,抗壓能力強。
5、具備較好的文字和語言表達能力,能獨立撰寫有關人力資源管理制度和有關工作解決方案。
6、薪酬***。

公司簡介

???廣西威壯旅游開發有限公司落戶于素有中國“邊陲明珠”、中國東盟橋頭堡之稱的廣西防城港,公司注冊資金一千萬元。廣西威壯旅游開發有限公司隸屬廣西威壯投資集團子公司,主要負責從事旅游項目投資、旅游景區管理、旅游資源開發和對房地產業、旅游業投資等的綜合性企業。在廣西最大半島、廣西創國家5A重點培育景區以及被譽“中國十佳海洋旅游目的地”的江山半島投資開發了首個旅游度假項目——“三塊石海洋樂園”。三塊石海洋樂園位于防城港市江山半島旅游度假島,地處中國大陸海岸線最南端的北部灣畔,面積208平方公里,海岸線長78公里,是廣西最大的半島。目前整體運營面積600畝,總建筑面積10萬平方米,總投資額12億元人民幣,是濱海度假酒店、帆船游艇碼頭、溫泉鈦沙療養、水上游樂園、濱海浴場、千米休閑海灘等于一體的全天候濱海旅游景點。

上班地點

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防城港-港口區
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業; 2、具有5年以上相關工作經驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優先; 4、具有協助參與公司經營戰略策劃制定的能力,完成公司行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定的能力,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據公司經營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業務規劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿; 8、具備在公司負責人領導下,協調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據公司發展戰略目標,制定人力資源規劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。
2025-12-19
黃宗鋒
防城港-東興市
崗位職責: 1、戰略規劃:根據年度總體戰略,拆分月度制度戰略目標,制定并實施市略規劃,包括市場定位、目標客戶選擇、競爭策略,營銷策略等。 2、團隊管理:領導醫療團隊,完善員工管理制度,組織架構,員工培訓,團隊薪酬完善與業績考核,提升團隊整體效能。 3、品牌建設與管理:負責企業品牌形象的塑造、維護和提升。 4、營銷策略制定與執行:設計并執行各類營銷活動(如線上線下推廣、廣告投放、公關活動等),確保營銷目標的實現。 5、預算控制:制定市場預算,監控市場活動成本,確保資源有效利用。 6、做好醫務管理:提高醫療質量,保障醫療安全,妥善處理顧客投訴與醫療糾紛。 7、團隊建設:文化氛圍建設,團建活動組織。
2025-12-19
王注力
行政人事經理
6000-10000元
防城港-港口區
年齡:25-40歲 學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理類專業畢業 經驗要求: 具備良好的人事管理、企業管理、戰略管理、組織管理、法律知識,對現代企業人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累 能力要求:溝通表達能力強、培養人才能力、規劃能力 其它要求:原則性強,具相當親和力和戰略眼光 1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系; 2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理; 6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關行政管理類經驗2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。
2025-12-19
賈瑞敏
辦公室主任
3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖
1.領導并監督各校園衛生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責制定、完善相關后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務、資產、食品衛生的安全;安全大檢查,負責上報維修。 5.負責教職工安全教育和培訓,定期組織安全演練,制定安全預案,安排節假日值班。 6.做好全園固定資產的管理,做好后勤預算。
2025-12-09
蒿偉
廣西威壯旅游開發有限公司招聘:公司標志 logo
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所在行業 旅游
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