職位描述
(1) 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草;
(2) 負責安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;
(3) 協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;
(4) 協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;
(5) 配合公司進行企業文化的建立;
(6) 作好領導的參謀,及時為公司領導提供信息和建設性意見;
(7) 督促有關部門及時完成公司各項工作,并將監督情況及時反饋給領導;
(8) 負責公司對外聯系、宣傳工作;
(9) 負責本部門員工的評估與考核;
(10) 完成領導交辦的任務。
公司簡介
金星企業成立于2004年7月,以全新的經營思路、人本化的創業理念、科學的管理體制,現已發展成為防城港市知名企業。在不斷發展的同時,金星始終踐行“為社會創造價值”的企業使命,捐資助學;并被授予“2012年度江山半島旅游度假區突出貢獻企業”、“2020年廣西新時代基層統計工作規范化建設示范單位”、被評為“防城區龍舟賽最佳合作單位”、廣西“守合同重信用”公示企業、“防城港市建筑業聯合會會員單位”等。
金星企業旗下擁有:廣西金星建筑工程有限公司、防城港市金泉旅游投資開發有限公司、防城港市金星文化傳媒有限公司、防城港市金星設計有限公司、防城區金泉酒店、五星級農家樂康富山莊等,是建筑、設計、傳媒、旅游投資開發等于一體的綜合性企業。
目前金星企業致力打造防城港市農文旅融合發展示范區-康富山莊,位于市中心距離不到2公里,該項目規劃面積3265畝,形成集網紅主題民宿、高端度假酒店、文藝地標打卡地等于一體的山頂旅游服務綜合體;是一個集特色水果、花卉、苗木、蔬菜、家禽養殖為一體的綜合性大眾化休閑娛樂生態農莊。目前康富山莊已榮獲2022年榮獲廣西文旅廳頒發的“廣西休閑農業與鄉村旅游示范點”“2023年榮獲廣西文旅廳頒發的“自治區級五星級農家樂”和廣西壯族自治區林業局頒發的”2023年自治區級五星級森林人家”等榮譽稱號。
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防城區二橋東路27號 查看上班路線
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區防城港新地有限公司計算機硬件薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業; 2、具有5年以上相關工作經驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優先; 4、具有協助參與公司經營戰略策劃制定的能力,完成公司行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定的能力,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據公司經營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業務規劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿; 8、具備在公司負責人領導下,協調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據公司發展戰略目標,制定人力資源規劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。2025-12-09
黃宗鋒 -
門診行政主管/總監6000-11000元防城港-東興市崗位職責: 1、戰略規劃:根據年度總體戰略,拆分月度制度戰略目標,制定并實施市略規劃,包括市場定位、目標客戶選擇、競爭策略,營銷策略等。 2、團隊管理:領導醫療團隊,完善員工管理制度,組織架構,員工培訓,團隊薪酬完善與業績考核,提升團隊整體效能。 3、品牌建設與管理:負責企業品牌形象的塑造、維護和提升。 4、營銷策略制定與執行:設計并執行各類營銷活動(如線上線下推廣、廣告投放、公關活動等),確保營銷目標的實現。 5、預算控制:制定市場預算,監控市場活動成本,確保資源有效利用。 6、做好醫務管理:提高醫療質量,保障醫療安全,妥善處理顧客投訴與醫療糾紛。 7、團隊建設:文化氛圍建設,團建活動組織。2025-12-09
王注力 -
辦公室主任3000-4000元防城港-東興市-金源·天鵝湖1.領導并監督各校園衛生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責制定、完善相關后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務、資產、食品衛生的安全;安全大檢查,負責上報維修。 5.負責教職工安全教育和培訓,定期組織安全演練,制定安全預案,安排節假日值班。 6.做好全園固定資產的管理,做好后勤預算。2025-12-09
蒿偉 -
行政人事經理6000-10000元防城港-港口區年齡:25-40歲 學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理類專業畢業 經驗要求: 具備良好的人事管理、企業管理、戰略管理、組織管理、法律知識,對現代企業人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累 能力要求:溝通表達能力強、培養人才能力、規劃能力 其它要求:原則性強,具相當親和力和戰略眼光 1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系; 2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理; 6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關行政管理類經驗2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。2025-12-05
賈瑞敏
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- 廣西金星建筑工程有限公司
- 所在行業 建筑
- 成立時間 21年(2004年7月2日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人