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職位描述

工作內容:
1.建立健全公司的招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等人力資源制度及行政制度,配合其他業務部門的工作
2.協助制定、監督、執行公司行政規章制度;
嚴格遵守勞動法及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度,負責招聘、錄用、培訓、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理;
3.制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準,定期編制勞資人事等有關的統計報表;定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合和專題統計報告;
4. 負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫;規范人才培養、考查選拔工作程序;組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;
5.組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;
6.負責行政相關管理工作
任職要求:1. 2年以上人力資源管理經驗,具備較強的管理能力;
2.氣質好形象佳、開朗親和、具備良好的溝通能力和組織能力
3. 責任感強、做事主動、有良好的職業道德、保密意識強
工作時間:行政班制,周末雙休,法定節假日休

公司簡介

本公司主要從事房產開發經營。

上班地點

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1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系; 2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議、文件報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理; 6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.負責董事長的日程安排; 8.有相關行政管理類經驗2年及以上; 9.處理董事長交辦的其他工作。
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1、能吃苦耐勞,脾性好,外向型,有上進心; 2、有一定的口頭表達能力,口齒清晰有條理; 3、有一定的文字功底,能進行簡單的文字處理; 4、靈活機敏,服從安排,三觀端正責任心強。 5、有相關經驗者優先。 上班時間 周一周二休息 周三至周五上早晚班 8:30-12:00 18:40-21:30 周六周日全天班 7:40-12:20 13:40-18:15 18:40-21:30
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1、能吃苦耐勞,脾性好,外向型,有上進心; 2、有一定的口頭表達能力,口齒清晰有條理; 3、有一定的文字功底,能進行簡單的文字處理; 4、有一定的組織協調能力,能處理綜合實踐; 5、靈活機敏,服從安排,三觀端正、責任心強。 6、有相關經驗者優先。 上班時間 周一周二休息 周三至周五上早晚班 8:30-12:00 18:40-21:20 周六周日全天班 7:40-12:20 13:40-18:50 18:40-21:20
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趙輝梅
行政助理
3000-4000元
防城港-防城區-嘉樂城
1、能吃苦耐勞,脾性好,外向型,有上進心; 2、有一定的口頭表達能力,口齒清晰有條理; 3、有一定的文字功底,能進行簡單的文字處理; 4、有一定的組織協調能力,能處理綜合實踐; 5、靈活機敏,服從安排,三觀端正責任心強。 6、有相關經驗者優先。 上班時間 周一周二休息 周三至周五上早晚班 8:30-12:00 18:35-21:30 周六周日全天班 7:35-12:20 13:35-18:15 18:35-21:30
23小時前
趙輝梅
電腦技術員
2000-5000元
防城港-東興市
負責客戶局域網絡的管理、維護、故障排除等日常工作,監控,多媒體,安裝維護等
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周泰源
防城港-防城區
1、協助處理日常人力資源行政事務,參與公司招聘、入職培訓、員工入離職等工作的綜合管理 2、負責公司員工薪酬、社會保險的綜合管理 3、完成上級領導交辦的其它工作 4、工作地點:上思縣 5、本崗位要求有一定工作經驗,請注意工作地點
23小時前
林昌勉
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10000-15000元
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會電腦基本操作,工作認真負責,積極向上。
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付麒麟
行政專員
3000-4000元
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崗位職責:1、負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記等工作。 2、負責公司食堂、宿舍、保安的監督管理工作。 3、負責員工社會保險投保、申報,公司社保基數申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策: 4、負責公司集體活動的策劃協助與活動實施 5、負責辦公室日常行政事務管理 6、完成領導交代的其他工作。
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該崗位招一名,有意向者請聯系投簡歷 任職要求: 1.大專及以上學歷,有1-3年相關工作經驗,行政管理、人力資源管理等相關專業優先; 2.具備良好的溝通、協調和組織能力,能夠獨立完成日常行政工作: 3.熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等; 4.具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠承擔一定的工作壓力; 5.具備良好的服務意識和客戶導向思維,能夠為客戶提供優質的服務。
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李經理
防城港市華信房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
防城港市華信房地產開發有限公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 16年(2009年6月19日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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