職位描述
(一)崗位職責
1、貫徹執行道路交通管理法和政策,全面負責公司車隊安全運營管理工作;及時傳達上級領導對車輛安全工作的指示;加強同公安交通管理部門的聯系和溝通;布置和指導交通安全及車輛維護的日常工作;
2、統籌、組織制定公司安全工作計劃,建立健全安全管理制度、安全應急預案、車輛及駕駛員的相關信息庫等;安排組織實施公司的各項安全檢查與安全活動以及安全演練;
3、與車隊長做好對接給公司新進駕駛員、押運員進行入職安全教育與日常安全教育;
4、組織好駕駛員的安全教育和安全學習,不斷提高駕駛員安全行車的思想認識。了解駕駛員的思想情緒、駕駛技能和行車表現;定期排摸事故隱患、督促駕駛員遵章守紀、降低違章率;
5、掌握和了解車輛交通安全狀況和車輛技術狀況,及時向領導和駕駛員傳遞信息,根據不同季節、氣候條件、道路特點布置針對性的防范措施;
6、負責統籌所有車輛年檢事項、投保事項(投保、理賠)、事故處理(配合公安、保險等部門),并對各類安全事故進行分析,及時向公司管理層以書面的形式匯報。
(二)任職資格
1、大專及以上文化程度,25-40歲;有安全員證,注冊安全工程師證者優先;
2、熟悉相應的法律法規以及裝卸、運輸操作規程;掌握道路交通安全管理技能,了解事故應急處理措施;
3、具有良好的溝通協調能力、分析解決問題能力;
4、3年以上相關經驗者優先;熟悉車輛安全知識優先。
注:需要經常出差或駐外省辦事處工作,不能接受出差駐外者勿投。
公司簡介
一、基本概況
廣西豐茂南華運輸有限公司成立于2016年3月,位于廣西防城港市港口區企沙鎮,注冊資本2000萬元。經營范圍是普通貨運與危險貨物運輸;經營方式為現代物流、倉儲及配套服務。公司現擁各種硫酸貨運車輛一百余輛,從業人員250多名。公司與中信大錳、甕福集團、金川公司等多家大型企業建立了長期合作關系,開通了多條專線運輸。運輸范圍主要分布于廣西、貴州、廣東、湖南、云南、福建。公司努力向客戶提供全方位、全天候的物流服務,并嚴格按照客戶要求有效地利用物流設施和網絡資源,在專業團隊的管理下實行標準化運作,從客戶的需求出發,提供差異化的,高效率的和高性價比的物流服務,致力于成為行業中領先的企業。
二、服務理念
公司方針目標是“客戶的滿意是我所永恒的追求”。始終堅持“用心服務,盡善盡美。始于用戶需求,終于用戶滿意”的經營宗旨,不斷開拓創新、追求品質、完善管理,持續提高努力服務于客戶。
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安全主管4000-5000元防城港-港口區廣西中油能源有限公司能源相關崗位職責: 1、負責落實工程項目安全生產的法律、法規、標準和規范,以及公司的安全規章制度。 2、建立和維護公司安全生產管理體系,完善公司安全、環保管理制度、流程,制訂安全工作計劃劃。 3、編制、審核安全專項方案、安全措施、安全事故應急預案并負責監督實施情況,保證施工生產安全進行。 4、指導并參與項目安全文明工地等創優工作。 5、監督項目實施全過程安全生產,對工程的安全生產、文明施工進行日常現場巡檢和檢查,發現工程安全問題及時按規定查處,并督促整改,及時向上級匯報。 6、 指導并參與項目安全生產、勞動保護、消防保衛、職業衛生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。 7、負責三級安全教育以及特殊工種的培訓、考核工作。 8、負責傷亡事故的調查、處理、統計、分析、報告,并建立檔案。 9、負責安全事故年報、月報、安全生產例會組織等日常工作的推進。 10、公司領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡30-45歲,化工工藝、安全管理相關專業專科及以上學歷。 2、從事現場安全生產管理工作5年及以上,三年以上安全管理工作經驗。 3、具有較強的溝通能力、組織協調能力、管理控制能力。工作細心、責任心強。 4、熟悉安全生產和勞動保護法規、制度和標準。負責安全生產資料的編制、及時交資料員收集、整理、歸檔。 5、掌握安全生產管理基本知識和事故預防專業知識和技能。 6、持注冊安全工程師。11小時前
黃小姐 -
質保專員7000-10000元防城港-防城區防城港市雙新汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件崗位職責: 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業務顧問,負責在店內接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發客戶,客戶來源穩定。 2、對客戶進行汽車質量保證服務工作,售前售后的業務工作,并辦理后續的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統上傳存檔,并進行數據報數。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關業務經驗優先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰高薪、有責任心。喜歡汽車行業,和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責任底薪+個人業績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節日福利+生日會+團建活動+職業培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業處于發展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現崗位穩定及高薪穩定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)2025-12-09
姚女士行政人事主管
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- 廣西豐茂南華運輸有限公司
- 所在行業 電子/法律/運輸
- 成立時間 9年(2016年3月23日)
- 企業性質 有限責任
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