職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)終端售點(diǎn)的產(chǎn)品銷售和客戶服務(wù)工作。
任職要求:
1、 全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、年齡29歲以下,性別不限,市場營銷或相關(guān)專業(yè);
3、身體健康,品行端正,語言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),思維靈敏;
4、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,具有高度的工作熱情,工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)習(xí)能力較好;
5、具有營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、底薪+績效獎金+年底雙薪+五險(xiǎn)+節(jié)假日補(bǔ)助+年度旅游+商業(yè)意外險(xiǎn)+年度健康體檢+員工團(tuán)建活動,月平均收入3500-6000元。
2、公司不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),拓展活動。
3、每年度評選優(yōu)秀員工,表現(xiàn)優(yōu)異可享受公司出國旅游福利。
4、工作地點(diǎn):防城港。
公司簡介
OPPO(中國)公司成立于2004年,生產(chǎn)基地位于世界制造名城——東莞。作為一個年輕的探索者,我們從一開始就不甘心做一個平凡的品牌。懷著探索未知的強(qiáng)烈好奇心,OPPO在中國先后成功推出MP3、MP4播放器,并于2008年5月,正式推出手機(jī)產(chǎn)品,志在打造手機(jī)行業(yè)的一流品牌。如今OPPO產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋中國、美國、俄羅斯、歐洲、東南亞(泰國、越南、印度、印尼等)等廣大市場,?OPPO作為一家全球性的智能終端和移動互聯(lián)網(wǎng)公司,一直秉承著“至美,所品不凡”的品牌精髓,傳達(dá)對極致精美的追求和達(dá)到至善至美的決心。
???????廣西OPPO公司是一家專注于品牌落地的銷售型公司,主要負(fù)責(zé)OPPO產(chǎn)品在廣西地區(qū)的品牌營銷推廣及渠道管理工作,現(xiàn)有上萬家線下合作經(jīng)銷商,業(yè)務(wù)范圍密布南寧、柳州、桂林等地。公司現(xiàn)有員工上千人,平均年齡在23-28歲,是一個既充滿活力又朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì),更是一個充滿夢想、熱情、創(chuàng)意的團(tuán)隊(duì)。我們秉承著“以誠為本,信譽(yù)是本份”的理念為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù),為經(jīng)銷商提供公平合理的銷售制度,為員工提供良好的工作氛圍和極具競爭力的發(fā)展平臺。
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安全主管4000-5000元防城港-港口區(qū)廣西中油能源有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,以及公司的安全規(guī)章制度。 2、建立和維護(hù)公司安全生產(chǎn)管理體系,完善公司安全、環(huán)保管理制度、流程,制訂安全工作計(jì)劃劃。 3、編制、審核安全專項(xiàng)方案、安全措施、安全事故應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施情況,保證施工生產(chǎn)安全進(jìn)行。 4、指導(dǎo)并參與項(xiàng)目安全文明工地等創(chuàng)優(yōu)工作。 5、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施全過程安全生產(chǎn),對工程的安全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行日常現(xiàn)場巡檢和檢查,發(fā)現(xiàn)工程安全問題及時按規(guī)定查處,并督促整改,及時向上級匯報(bào)。 6、 指導(dǎo)并參與項(xiàng)目安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、消防保衛(wèi)、職業(yè)衛(wèi)生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。 7、負(fù)責(zé)三級安全教育以及特殊工種的培訓(xùn)、考核工作。 8、負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告,并建立檔案。 9、負(fù)責(zé)安全事故年報(bào)、月報(bào)、安全生產(chǎn)例會組織等日常工作的推進(jìn)。 10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡30-45歲,化工工藝、安全管理相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。 2、從事現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作5年及以上,三年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理控制能力。工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。 4、熟悉安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)資料的編制、及時交資料員收集、整理、歸檔。 5、掌握安全生產(chǎn)管理基本知識和事故預(yù)防專業(yè)知識和技能。 6、持注冊安全工程師。2025-12-10
黃小姐 -
質(zhì)保專員7000-10000元防城港-防城區(qū)防城港市雙新汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會+團(tuán)建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)2025-12-09
姚女士行政人事主管
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- 防城港市卓盛通訊設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)
- 成立時間 8年(2017年1月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --