職位描述
崗位職責:
1、在公司項目區域通過派單、拉訪、駐點宣傳等形式的開展客戶拓展工作，積極尋找客戶、發展客戶、促成成交; ;2、開拓新市場，發展新客戶，增加樓盤宣傳及銷售范圍;
3、維護和跟進老客戶，定期與潛在客戶保持良性溝通;
4、負責客戶信息收集登記、客戶資料整理，擴充客戶資料庫。
崗位要求:
1、男女不限，18-45歲，語言表達能力好;
2、吃苦耐勞、勤奮好學、積極主動、注重團隊合作精神;
3、懷抱夢想，希望能通過自己努力給家人帶來豐厚回報的、有上進心、責任心;4、有房地產銷售經驗者或有本地客戶資源條件年齡和學歷可適當放寬;
5、待遇:底新+全勤+餐補+獎金+提成，月休4天。
公司簡介
廣西共創偉業集團前身為廣西共創偉業房地產營銷策劃有限公司，公司成立于2012年底，成立之際即專注于防城港地產營銷策劃，深耕港城9年，產品涵蓋住宅，公寓，寫字樓，商鋪，別墅，酒店等，在防城港區域逐步成長并強大，擁有豐富的防城港房地產市場銷售經驗，在前期房地產市場整體蕭條階段我公司通過自身實力依然保持著良好的業績，順利與各房企開發商合作將一些滯銷樓盤實現零庫存，如防城港歐景藍灣，方典東灣，現代印象城，雙灣國際，水晶國際、大都塞納湖畔，三塊石海洋樂園等大小幾十個防城港樓盤，公司發展過程中業務規模逐漸擴大，并且公司已從單一經營到多元化投資發展轉型，截止2018年12月，廣西共創偉業集團正式成立。集團公司下設三大業務中心：房產營銷投資中心，酒店運營中心，工程管理中心。經營領域涉及房地產營銷及投融資、酒店運營管理、工程裝飾，擁有豐富的社會資源和優秀的運營團隊，本著“客戶第一，誠信至上”的原則，集團公司立志成為北部灣區域最專業，最具有社會品牌價值的房地產投資服務型集團公司。集團采用“合伙人”模式，讓員工不再單純的作為打工者，讓每個人都有成為合伙人的心態去打造自己的事業。公司為每一位員工均設置了良好的職業發展以及晉升通道，在本職崗位工作滿半年以上，表現優秀，即可獲得晉升一級的機會，業務中心員工，晉升到店長或項目經理，除常規業務提成等收入外，均可獲得負責項目的干股分紅，工作滿2年以上，且晉升為店長或項目經理以上的員工，還可參股公司其他業務的分紅權。公司希望讓每一位有能力的人才在公司的平臺上擁有最大的獲得感，充分享受到公司高速發展帶來的紅利。歡迎各位有識之士加入公司，共創偉業！
我們將為您提供：
1、具有行業競爭力的薪酬體系
2、提供員工宿舍
3、為員工提供職業生涯發展培訓
4、組織員工戶外拓展活動及團隊旅游
5、餐補
6、社會保險
上班地點
工作地址：
防城港市港口區廣西共創偉業集團 查看上班路線
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安全主管4000-5000元防城港-港口區廣西中油能源有限公司能源相關崗位職責： 1、負責落實工程項目安全生產的法律、法規、標準和規范，以及公司的安全規章制度。 2、建立和維護公司安全生產管理體系，完善公司安全、環保管理制度、流程，制訂安全工作計劃劃。 3、編制、審核安全專項方案、安全措施、安全事故應急預案并負責監督實施情況，保證施工生產安全進行。 4、指導并參與項目安全文明工地等創優工作。 5、監督項目實施全過程安全生產，對工程的安全生產、文明施工進行日常現場巡檢和檢查，發現工程安全問題及時按規定查處，并督促整改，及時向上級匯報。 6、 指導并參與項目安全生產、勞動保護、消防保衛、職業衛生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。 7、負責三級安全教育以及特殊工種的培訓、考核工作。 8、負責傷亡事故的調查、處理、統計、分析、報告，并建立檔案。 9、負責安全事故年報、月報、安全生產例會組織等日常工作的推進。 10、公司領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、年齡30-45歲，化工工藝、安全管理相關專業專科及以上學歷。 2、從事現場安全生產管理工作5年及以上，三年以上安全管理工作經驗。 3、具有較強的溝通能力、組織協調能力、管理控制能力。工作細心、責任心強。 4、熟悉安全生產和勞動保護法規、制度和標準。負責安全生產資料的編制、及時交資料員收集、整理、歸檔。 5、掌握安全生產管理基本知識和事故預防專業知識和技能。 6、持注冊安全工程師。2025-12-10
黃小姐 -
質保專員7000-10000元防城港-防城區防城港市雙新汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件崗位職責: 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業務顧問，負責在店內接待到店交車客戶，面銷崗位，無需外跑拓展客戶，無需電銷邀約，無需自主開發客戶，客戶來源穩定。 2、對客戶進行汽車質量保證服務工作，售前售后的業務工作，并辦理后續的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統上傳存檔，并進行數據報數。 任職要求: 1、大專以上學歷，年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關業務經驗優先。 3、具有良好的語言溝通能力，敢于挑戰高薪、有責任心。喜歡汽車行業，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務客戶。 3、具備良好的團隊合作精神，學習能力強，個性樂觀開朗，積極進取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強的責任心、團隊榮譽感。 薪酬福利： 1、薪酬：無責任底薪+個人業績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉正員工平均薪酬7000+，半年以上崗位收入趨于穩定，平均8K-15K。 2、公司福利：五險+節日福利+生日會+團建活動+職業培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建，類型豐富，注重人文關懷，給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業處于發展普及期，不用擔心升職、薪酬問題，我們團隊有完善的培訓體系，培訓經理為每個新員工實行帶教培訓，輕松上手，無須擔心。員工上崗后能很快實現崗位穩定及高薪穩定。 5、工作時間：8:30/9:00-17:30/18:00（按照所在4s店上班時間而定）2025-12-09
姚女士行政人事主管
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- 廣西共創錦林房地產營銷策劃集團有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 9年（2016年5月12日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
