職位描述
1、計劃管理（年度計劃、月度計劃、周計劃及公司管理層日常下達臨時計劃的執行監督、提醒、 跟蹤、反饋、考核）
2、證照年檢、資質和工商變更等，社保和公積金管理，員工考勤管理
3、員工培訓及發展（日常培訓的組織及課程的開發和編排以及收成計劃執 行的跟蹤反饋）
4、行政文秘工作(含日常文件和會議紀要等)，檔案管理(含文書檔案、電子檔案、照片檔案、報刊、圖書管理等)，車輛管理、調度
5、辦公環境管理(保潔和安全管理、植物管理等)，資產維修、網絡維護
辦公所用物品、食品、員工福利品、員工制服、勞保用品、禮品、保潔 易耗品等的采購和領用管理等
6、其它后勤工作(食堂管理、宿舍管理、固定資產、辦公設備采購管理
公司簡介
廣西銀都房地產開發有限公司成立于2015年07月06日，注冊地位于防城港市防城區金花茶大道908號遠通上城2幢A2單元6層601號房，經營范圍包括房地產開發與經營；
上班地點
工作地址：
防城港市防城區遠通上城-南門 查看上班路線
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安全主管4000-5000元防城港-港口區廣西中油能源有限公司能源相關崗位職責： 1、負責落實工程項目安全生產的法律、法規、標準和規范，以及公司的安全規章制度。 2、建立和維護公司安全生產管理體系，完善公司安全、環保管理制度、流程，制訂安全工作計劃劃。 3、編制、審核安全專項方案、安全措施、安全事故應急預案并負責監督實施情況，保證施工生產安全進行。 4、指導并參與項目安全文明工地等創優工作。 5、監督項目實施全過程安全生產，對工程的安全生產、文明施工進行日常現場巡檢和檢查，發現工程安全問題及時按規定查處，并督促整改，及時向上級匯報。 6、 指導并參與項目安全生產、勞動保護、消防保衛、職業衛生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。 7、負責三級安全教育以及特殊工種的培訓、考核工作。 8、負責傷亡事故的調查、處理、統計、分析、報告，并建立檔案。 9、負責安全事故年報、月報、安全生產例會組織等日常工作的推進。 10、公司領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、年齡30-45歲，化工工藝、安全管理相關專業專科及以上學歷。 2、從事現場安全生產管理工作5年及以上，三年以上安全管理工作經驗。 3、具有較強的溝通能力、組織協調能力、管理控制能力。工作細心、責任心強。 4、熟悉安全生產和勞動保護法規、制度和標準。負責安全生產資料的編制、及時交資料員收集、整理、歸檔。 5、掌握安全生產管理基本知識和事故預防專業知識和技能。 6、持注冊安全工程師。2025-12-10
黃小姐 -
質保專員7000-10000元防城港-防城區防城港市雙新汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件崗位職責: 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業務顧問，負責在店內接待到店交車客戶，面銷崗位，無需外跑拓展客戶，無需電銷邀約，無需自主開發客戶，客戶來源穩定。 2、對客戶進行汽車質量保證服務工作，售前售后的業務工作，并辦理后續的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統上傳存檔，并進行數據報數。 任職要求: 1、大專以上學歷，年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關業務經驗優先。 3、具有良好的語言溝通能力，敢于挑戰高薪、有責任心。喜歡汽車行業，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務客戶。 3、具備良好的團隊合作精神，學習能力強，個性樂觀開朗，積極進取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強的責任心、團隊榮譽感。 薪酬福利： 1、薪酬：無責任底薪+個人業績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉正員工平均薪酬7000+，半年以上崗位收入趨于穩定，平均8K-15K。 2、公司福利：五險+節日福利+生日會+團建活動+職業培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建，類型豐富，注重人文關懷，給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業處于發展普及期，不用擔心升職、薪酬問題，我們團隊有完善的培訓體系，培訓經理為每個新員工實行帶教培訓，輕松上手，無須擔心。員工上崗后能很快實現崗位穩定及高薪穩定。 5、工作時間：8:30/9:00-17:30/18:00（按照所在4s店上班時間而定）2025-12-09
姚女士行政人事主管
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- 廣西銀都房地產開發有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 10年（2015年7月6日）
- 企業性質 有限責任
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