職位描述
崗位職責(zé):
1、制定并組織實施秩序服務(wù)方案、秩序服務(wù)計劃和預(yù)算,以及物業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)的布防方案;
2、對物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全秩序、車輛管理、消防管理、災(zāi)害防范、應(yīng)急事件處理進行日常管理;
3、秩序維護工作團隊建設(shè),對秩序維護員進行日常專業(yè)訓(xùn)練、服務(wù)禮儀訓(xùn)練以及績效管理;
4、組織物業(yè)服務(wù)中心相關(guān)人員進行各項應(yīng)急預(yù)案演練;
5、每天對秩序服務(wù)進行例行工作檢查,并不斷改進秩序服務(wù)品質(zhì)。
二、崗位要求:
1.年齡40歲以下,身高170cm以上,品貌端正,形象氣質(zhì)佳;
2.責(zé)任心強、服務(wù)意識強,忠于職守、服從管理;
3.有物業(yè)安全管理經(jīng)驗,持有消防證、安保證優(yōu)先;
4.退伍軍人及警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
公司簡介
恒力地產(chǎn)集團始建于1994年,起步于福建省。迎著改革開放的春風(fēng),企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,逐步壯大,并將開發(fā)步伐邁入陜西、四川。2004年正值八桂大地蓬勃發(fā)展,中國東盟博覽會落戶南寧,恒力集團成功落子南寧。
入桂十七載悉心耕耘,精工二十八盤與時俱進。本著“科學(xué)、超值、卓越”的理念,恒力集團立足南寧布局全區(qū),在南寧、賓陽、上林、百色、平果、田陽、田東、靖西、龍州、羅城、防城港和桂平投資建設(shè)了三十二個項目,總建筑面積超過600萬m2,總投資額超過150億元,2016-2020連續(xù)5年獲得廣西本土十強房企的榮譽。
恒力地產(chǎn)集團以品質(zhì)造盤、用心筑城,經(jīng)過多年綜合發(fā)展,集團業(yè)務(wù)集房地產(chǎn)投資開發(fā)、建筑施工、物業(yè)管理、營銷代理、招商運營為一體,形成多元化的結(jié)構(gòu),隨著廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)的確立發(fā)展,中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)加快推進,廣西民營企業(yè)加快發(fā)展的機遇已經(jīng)到來。全集團上下目標一致,恒以初心,在持續(xù)擴大開發(fā)版圖的同時,提升服務(wù)質(zhì)量,為廣西人居實現(xiàn)跨越式發(fā)展添磚加瓦。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)防城港市港口區(qū)擁軍路 查看上班路線
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安全主管4000-5000元防城港-港口區(qū)廣西中油能源有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、負責(zé)落實工程項目安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范,以及公司的安全規(guī)章制度。 2、建立和維護公司安全生產(chǎn)管理體系,完善公司安全、環(huán)保管理制度、流程,制訂安全工作計劃劃。 3、編制、審核安全專項方案、安全措施、安全事故應(yīng)急預(yù)案并負責(zé)監(jiān)督實施情況,保證施工生產(chǎn)安全進行。 4、指導(dǎo)并參與項目安全文明工地等創(chuàng)優(yōu)工作。 5、監(jiān)督項目實施全過程安全生產(chǎn),對工程的安全生產(chǎn)、文明施工進行日常現(xiàn)場巡檢和檢查,發(fā)現(xiàn)工程安全問題及時按規(guī)定查處,并督促整改,及時向上級匯報。 6、 指導(dǎo)并參與項目安全生產(chǎn)、勞動保護、消防保衛(wèi)、職業(yè)衛(wèi)生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。 7、負責(zé)三級安全教育以及特殊工種的培訓(xùn)、考核工作。 8、負責(zé)傷亡事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、分析、報告,并建立檔案。 9、負責(zé)安全事故年報、月報、安全生產(chǎn)例會組織等日常工作的推進。 10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡30-45歲,化工工藝、安全管理相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。 2、從事現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作5年及以上,三年以上安全管理工作經(jīng)驗。 3、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理控制能力。工作細心、責(zé)任心強。 4、熟悉安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)、制度和標準。負責(zé)安全生產(chǎn)資料的編制、及時交資料員收集、整理、歸檔。 5、掌握安全生產(chǎn)管理基本知識和事故預(yù)防專業(yè)知識和技能。 6、持注冊安全工程師。22小時前
黃小姐 -
質(zhì)保專員7000-10000元防城港-防城區(qū)防城港市雙新汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責(zé)任心、團隊榮譽感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)2025-12-09
姚女士行政人事主管
防城港相關(guān)熱門崗位
- 防城港恒冠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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- 公司規(guī)模 10-30人