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職位描述

一、崗位職責:
1、建立公司績效管理制度;優化績效激勵體系、薪酬優化方案并組織實施;
2、組織開展薪酬福利調研工作,把握相關數據、市場動向及相關政策,根據公司內部情況,及時調整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度;
3、執行對公司績效管理情況進行跟蹤與監控,并提供咨詢與技術指導;配合公司實現績效結果的運用,實現有效激勵;
4、執行公司各部門關鍵業績指標庫,并定期更新;
5、負責與各部門負責人進行溝通,確定各部門各崗位績效考核指標,不斷完善績效管理實施。
二、任職要求:
1、具備3年以上績效及薪酬管理工作經驗;
2、要求具有較強的溝通能力和推進能力,較強的計劃性和執行力,良好的職業道德,保密意識強;

公司簡介

廣西鵬軒房地產開發有限公司簡介

廣西鵬軒房地產開發有限公司是一家以房地產開發的民營企業。企業注冊資金伍仟萬元,具有一支朝氣蓬勃的年輕團隊,目前公司員工的平均年齡不足30歲,其中具有中等以上專業技術職稱的人員10人,大專以上學歷的占員工比例的95%以上。
公司資金雄厚,定位立足于防城港,以項目為跳板,滾動發展。關聯企業涉及投資、物業管理、港口碼頭、制造業、醫療保健等。
企業定位于學習、開拓型,堅信員工是企業的重要資源,人才是企業的主要財富,創新是企業的不竭動力,學習是企業的成長保證,秉承“誠信、和諧、奉獻、共贏”的學習理念,倡導“創新、務實、自信、學習”的企業精神,支持和鼓勵員工外出學習和深造,企業內部定期不定期舉辦全員培訓、實戰演練,不斷提升企業團隊的整體綜合實力,迎接挑戰。
目前,公司在防城港市擁有土地儲備約400畝,規劃開發30多萬平方米,已于2010年開發建設。項目臨海修建,區位優越,且擁有獨立山體公園。
項目名稱:
1、瑞海尚都項目:一、二期建設10幢樓,已經交付使用,目前進行商業區招商工作。三期多幢樓,已經開始建設,預計2021年可交付使用。
2、山海居項目:總規劃共計9幢樓前期規劃,基礎建設已經開始,已有4幢樓完成封頂,預計2022年可交付使用。
關聯下屬防城港市鑫海物業服務有限公司,接手多項物業管理;下屬建筑企業、文旅公司、酒店管理公司等。
現誠邀廣大有志之士的加盟!
公司全員將以科學創新的設計理念和誠信為本的服務態度為廣西防城港的房地產開發加磚添瓦,為廣大消費者開發更好更新的產品!
鵬軒,熱忱歡迎您的光臨!

上班地點

工作地址: 防城港市行政中心區金花茶大道南端瑞海尚都營銷中心三樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

安全主管
4000-5000元
防城港-港口區
崗位職責: 1、負責落實工程項目安全生產的法律、法規、標準和規范,以及公司的安全規章制度。 2、建立和維護公司安全生產管理體系,完善公司安全、環保管理制度、流程,制訂安全工作計劃劃。 3、編制、審核安全專項方案、安全措施、安全事故應急預案并負責監督實施情況,保證施工生產安全進行。 4、指導并參與項目安全文明工地等創優工作。 5、監督項目實施全過程安全生產,對工程的安全生產、文明施工進行日常現場巡檢和檢查,發現工程安全問題及時按規定查處,并督促整改,及時向上級匯報。 6、 指導并參與項目安全生產、勞動保護、消防保衛、職業衛生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。 7、負責三級安全教育以及特殊工種的培訓、考核工作。 8、負責傷亡事故的調查、處理、統計、分析、報告,并建立檔案。 9、負責安全事故年報、月報、安全生產例會組織等日常工作的推進。 10、公司領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡30-45歲,化工工藝、安全管理相關專業專科及以上學歷。 2、從事現場安全生產管理工作5年及以上,三年以上安全管理工作經驗。 3、具有較強的溝通能力、組織協調能力、管理控制能力。工作細心、責任心強。 4、熟悉安全生產和勞動保護法規、制度和標準。負責安全生產資料的編制、及時交資料員收集、整理、歸檔。 5、掌握安全生產管理基本知識和事故預防專業知識和技能。 6、持注冊安全工程師。
2025-12-10
黃小姐
質保專員
7000-10000元
防城港-防城區
崗位職責: 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業務顧問,負責在店內接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發客戶,客戶來源穩定。 2、對客戶進行汽車質量保證服務工作,售前售后的業務工作,并辦理后續的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統上傳存檔,并進行數據報數。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關業務經驗優先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰高薪、有責任心。喜歡汽車行業,和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責任底薪+個人業績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節日福利+生日會+團建活動+職業培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業處于發展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現崗位穩定及高薪穩定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)
2025-12-09
姚女士
行政人事主管
廣西鵬軒房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鵬軒房地產開發有限公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 16年(2009年1月9日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
費用標準
商務合作
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