職位描述
1、大專及以上學歷,房地產開發相關專業,3年以上房地產前期開發工作經驗,熟悉報批報建程序,熟悉房地產開發運作流程、房地產行業政策法規,熟練工程報批、資料管理、竣工報驗等工作,熟練使用辦公軟件,性格開朗善于溝通,有較強的工作責任心和進取心。
2、形象好,氣質佳,良好的統籌、交際應酬能力,靈活的應變能力。
★★★薪酬待遇:周末雙休,且按國家法定假日休假,五險一金,節日福利,通訊補貼、交通補貼等
公司簡介
????????廣西晨華投資集團有限公司是一家以供應鏈服務業、鋼鐵產業、房地產業、戰略投資業為支柱的多元化大型企業集團,創立于1992年,總部位于柳州,在廣西、北京、上海、天津、重慶、廣東、江蘇、江西、四川、安徽等多個省、自治區、直轄市和香港特別行政區都設有機構,員工將近1000人。集團倡導“誠信、開明、進取、責任”的企業價值觀和“薪酬為基礎,感情為紐帶,事業為平臺”的企業文化,以感恩之心回報社會。?。??????2012年資產總額達到100多億元,實現營業收入200多億元。旗下供應鏈服務是集電子商務、倉儲物流、運輸配送、供應鏈金融于一體化的一站式“綜合服務平臺”,正在向一流的大宗商品供應鏈服務商邁進。旗下鋼鐵產業形成了鋼鐵生產、貿易與加工的全產業鏈,在鋼鐵行業擁有卓著的信譽和口碑。旗下房地產業已形成精品住宅、商務辦公、花園洋房、生態別墅、總部基地等五大業態,構成“高、中、低”檔精品項目格局,共開發30個項目,總開發面積突破1000萬平方米。?????????晨華地產項目已遍及柳州、南寧、桂林、梧州、欽州、防城港、玉林、佛山、廣州、成都等10大城市,南寧觀瀾溪谷、柳州大美天地、柳州華展華園、成都金牛市民中心、防城港紅林海灣、防城港中央海洋公園25個精品樓盤??????廣西防城港市業和房地產開發有限公司成立于2008年7月7日,注冊資本5000萬元人民幣,隸屬于廣西晨華集團。主要從事房地產開發經營,目前開發的項目為紅林海灣、遠通上城、晨華·星園、鴻瑞花園等項目.?????公司注重員工的發展及積極為員工營造良好的工作氛圍、提供廣闊的發展平臺,人性化的管理體系及為員工繳納五險,公積金等。公司福利:1、免費提供住宿及伙食;???????????????2、法定節假日、雙休、各種完善的帶薪假期;?????????????????????3、各種節日慰問金、慰問品、年底雙薪及年終獎金;???????????????4、為每一位員工每月提供通訊、交通補貼???????????????5、視公司情況,每年安排員工外出旅游???????????????6、組織員工集體活動
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安全主管4000-5000元防城港-港口區廣西中油能源有限公司能源相關崗位職責: 1、負責落實工程項目安全生產的法律、法規、標準和規范,以及公司的安全規章制度。 2、建立和維護公司安全生產管理體系,完善公司安全、環保管理制度、流程,制訂安全工作計劃劃。 3、編制、審核安全專項方案、安全措施、安全事故應急預案并負責監督實施情況,保證施工生產安全進行。 4、指導并參與項目安全文明工地等創優工作。 5、監督項目實施全過程安全生產,對工程的安全生產、文明施工進行日常現場巡檢和檢查,發現工程安全問題及時按規定查處,并督促整改,及時向上級匯報。 6、 指導并參與項目安全生產、勞動保護、消防保衛、職業衛生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。 7、負責三級安全教育以及特殊工種的培訓、考核工作。 8、負責傷亡事故的調查、處理、統計、分析、報告,并建立檔案。 9、負責安全事故年報、月報、安全生產例會組織等日常工作的推進。 10、公司領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡30-45歲,化工工藝、安全管理相關專業專科及以上學歷。 2、從事現場安全生產管理工作5年及以上,三年以上安全管理工作經驗。 3、具有較強的溝通能力、組織協調能力、管理控制能力。工作細心、責任心強。 4、熟悉安全生產和勞動保護法規、制度和標準。負責安全生產資料的編制、及時交資料員收集、整理、歸檔。 5、掌握安全生產管理基本知識和事故預防專業知識和技能。 6、持注冊安全工程師。2025-12-10
黃小姐 -
質保專員7000-10000元防城港-防城區防城港市雙新汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件崗位職責: 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業務顧問,負責在店內接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發客戶,客戶來源穩定。 2、對客戶進行汽車質量保證服務工作,售前售后的業務工作,并辦理后續的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統上傳存檔,并進行數據報數。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關業務經驗優先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰高薪、有責任心。喜歡汽車行業,和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責任底薪+個人業績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節日福利+生日會+團建活動+職業培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業處于發展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現崗位穩定及高薪穩定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)2025-12-09
姚女士行政人事主管
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- 廣西防城港市業和房地產開發有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 17年(2008年7月7日)
- 企業性質 有限責任
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