職位描述
有相關(guān)房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)。
公司簡(jiǎn)介
??????本公司以投資項(xiàng)目為主營(yíng)業(yè)務(wù),涉及工程建設(shè)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及肉食品加工等多種經(jīng)營(yíng)。現(xiàn)正在拓展業(yè)務(wù)、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍、增加市場(chǎng)占有率。現(xiàn)需聘用有創(chuàng)業(yè)精神、上進(jìn)心強(qiáng)、有較好的人際交往能力及具備一定管理才能的精英加盟本公司。本公司是一家正在高速成長(zhǎng)的公司,將為勇于挑戰(zhàn)的你提供一個(gè)展示自己才能的舞臺(tái)。
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安全主管4000-5000元防城港-港口區(qū)廣西中油能源有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,以及公司的安全規(guī)章制度。 2、建立和維護(hù)公司安全生產(chǎn)管理體系,完善公司安全、環(huán)保管理制度、流程,制訂安全工作計(jì)劃劃。 3、編制、審核安全專(zhuān)項(xiàng)方案、安全措施、安全事故應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施情況,保證施工生產(chǎn)安全進(jìn)行。 4、指導(dǎo)并參與項(xiàng)目安全文明工地等創(chuàng)優(yōu)工作。 5、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程安全生產(chǎn),對(duì)工程的安全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行日常現(xiàn)場(chǎng)巡檢和檢查,發(fā)現(xiàn)工程安全問(wèn)題及時(shí)按規(guī)定查處,并督促整改,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 6、 指導(dǎo)并參與項(xiàng)目安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、消防保衛(wèi)、職業(yè)衛(wèi)生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。 7、負(fù)責(zé)三級(jí)安全教育以及特殊工種的培訓(xùn)、考核工作。 8、負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告,并建立檔案。 9、負(fù)責(zé)安全事故年報(bào)、月報(bào)、安全生產(chǎn)例會(huì)組織等日常工作的推進(jìn)。 10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡30-45歲,化工工藝、安全管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 2、從事現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作5年及以上,三年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理控制能力。工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。 4、熟悉安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)資料的編制、及時(shí)交資料員收集、整理、歸檔。 5、掌握安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)和事故預(yù)防專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。 6、持注冊(cè)安全工程師。2025-12-10
黃小姐 -
質(zhì)保專(zhuān)員7000-10000元防城港-防城區(qū)防城港市雙新汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車(chē)延保業(yè)務(wù)顧問(wèn),負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車(chē)客戶(hù),面銷(xiāo)崗位,無(wú)需外跑拓展客戶(hù),無(wú)需電銷(xiāo)邀約,無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶(hù),客戶(hù)來(lái)源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行汽車(chē)質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶(hù)的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷(xiāo)售、快銷(xiāo)品、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車(chē)行業(yè),和到店客戶(hù)建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶(hù)。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。 薪酬福利: 1、薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建,類(lèi)型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問(wèn)題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時(shí)間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時(shí)間而定)2025-12-09
姚女士行政人事主管
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經(jīng)理薪資績(jī)效薪酬績(jī)效管理社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬管理薪資主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管考核員薪酬主管薪酬助理社保主管薪酬實(shí)習(xí)生薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效主管薪資績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬專(zhuān)員薪酬主管/專(zhuān)員薪酬專(zhuān)員/主管薪資專(zhuān)員員工專(zhuān)員薪酬經(jīng)理績(jī)效管理主管薪酬主管/經(jīng)理薪資核算員
行業(yè)招聘
- 防城港市港口區(qū)永嘉建設(shè)投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 17年(2008年7月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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