職位描述
一、崗位職責
1、 負責公司人才的招聘工作;
2、 維護拓展各招聘渠道,保證公司招聘工作能夠有效開展;
3、 對公司所有崗位進行崗位分析,建立崗位勝任模型;
4、 協助經理完善招聘流程,制定、規范招聘的各項制度;
5、 招聘費用報銷,控制;
6、 組織安排新人培訓;
7、 新人入職面談;
8、 校企合作及校園招聘工作開展;
9、 大型現場招聘會的組織開展;
10、 部門經理安排的其他人力資源工作。
二、任職資格
1、人力資源或相關專業本科以上學歷;
2、一年以上相關工作經驗;
3、熟悉招聘流程和招聘渠道,能夠獨立完善招聘模塊的體系、流程。
4、性格溫和、有耐心、抗壓性強、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力。
公司簡介
廣西防城港市廣信汽車銷售服務有限公司成立于2016年11月,位于防城港市漁洲坪區石板田工業區及東灣吹填區,占地約2萬平方米,員工41名,是由廣西南寧眾合通達汽配有限責任公司、防城港市車世界汽車修理有限公司以及防城港市來順利汽車維修服務有限公司共同出資成立,擁有國家一類維修服務資質、同時擁有高級職稱的維修專業人員10余名,各類高端專業診斷維修設備20余臺,是東風柳汽、聯合卡車、金龍客車、宇通客車、玉柴、錫柴等十余家汽車廠、發動機廠家的一類特約服務站,是防城港市維修資質最高、維修范圍最廣、技術能力最強的大型綜合汽車維修服務企業。
公司圍繞著‘專業、高效、規范、卓越’的服務宗旨已協助完成了維修服務系統的開發,成為廣西首家擁有完整ERP應用系統的商用車維修企業。
廣信汽車一直秉承“尊重人、培養人、服務人”的理念,逐步建立一套共創共享的科學的人才管理體系,通過股權激勵、精益管理的模式,致力打造行業內一流、專業的服務型商用車后市場服務團隊,并努力塑造富有凝聚力、創造力的企業文化,努力為員工創造共同成長、共創事業、共享平臺的發展大舞臺。
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吳新鋒
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- 所在行業 客車/汽車/汽車銷售
- 成立時間 9年(2016年4月6日)
- 企業性質 有限責任
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