置業顧問

一、工作內容 1、銷售前期 1.渠道關系維護 2.了解知悉客戶情況 3.對接制定客戶行程安排 2、銷售中期 1.帶看客戶、沙盤講解、產品介紹 2.算單、逼單 3.資料完善，對接客服 3、銷售后期 1.跟蹤客戶 2.跟進回款，協助客戶完成補款 3.客戶維系制造老帶新 二、項目亮點 國企開發，萬畝旅居大盤。由天津濱海新區締造者打造，產品豐富度高，貨量充足，結合當下老年經濟，完善當下物業服務，亮點眾多。

職位待遇：? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成；? 2、銷售業績可提取分段，提成最高達70%；? 3、優秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計劃；? 5、可根據情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼，住宿環境好? 任職要求：? 1、18至38周歲2、為人誠實，堅守原則，自省自律；? 3、有銷售經驗者優先同時也歡迎廣大優秀應屆畢業生? 4、有強烈企圖心、進取心，具有向高薪挑戰的勇氣與信心；? 5、表達能力、溝通能力強，普通話良好，英語口語良好者優先 疑問解答：? 1. 需要行業經驗？（答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓，后期有師傅/小組長的帶教，如果有經驗更加歡迎）? 2. 底薪3000靠譜？（答：靠譜的，底薪3000/月+提成，公司測算過一個人的成長周期大概6個月左右，平均作業一年后的年收入在17萬左右，以后逐年遞增的.）? 3. 鏈家和貝殼什么關系（答：鏈家集團和貝殼是一家公司，貝殼攜鏈家一起在美國上的市，百度可查滴）? 4. 可不可以兼職（答：不可以兼職，只接受全職）? 5. 優秀的人學歷可不可以降低（答：可以，鏈家本科率75%） 備注：如果有其他問題可以隨時問我，有時候比較忙回復比較慢，可以加我微信，請見諒

1、具有親和力，有一定的溝通能力和應變能力，有良好的服務意識和團隊協作精神，學習能力較強，能吃苦耐勞； 2、專業不限，熟練運用辦公自動化軟件；

【崗位要求】 1、中專及以上學歷(有豐富銷售經驗的學歷可放寬至高中)，專業不限，經驗者優先； 2、形象氣質佳，擁有良好的溝通表達能力； 3、具備良好的服務意識和團隊協作精神； 4、責任心強，吃苦耐勞、學習能力強； 5、具有團隊協作能力、執行力及抗壓能力。 【崗位職責】 1、負責公司樓盤的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、負責各種方式拓展客戶; 4、負責客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業的售樓服務; 5、及時了解客戶需求并及時跟進; 6、開發客戶、跟蹤客戶、維持客戶關系、促進成交; 7、表達能力強，具有較強溝通能力及交際技巧，有親和力，有房地產銷售經驗者優先； 8、輔助主管及領導完成其他工作。 9、待遇：底薪5000+提成，工作地址：東興

任職要求： （1）有無經驗均可，歡迎應屆生； (2）有良好的溝通能力； （3）無學歷和文憑要求，可從零學起 置業顧問（30名）底薪1900起步+提成20%40%+每 月高額獎金+業績津貼+團隊個人旅游聚餐。 高級置業顧問（25名）底薪2000起步+提成20%40% +每月高額獎金+業績津貼+團隊個人旅游聚餐。 業務主任（20名）底薪2200起步+提成20%40%+每月 高額獎金+業績津貼+團隊個人旅游聚餐。 營業經理（10名）底薪3000起步+提成3%13%+每月高 額獎金+團隊基金+團隊個人旅游聚餐+分紅 上班時間：做六休一，國家假日增加休假，朝8.30晚6:00.工作時間自由安排。 我們歡迎有夢想、有激情、想要通過自己的努力創造人 生輝煌的志同道合之士！來到世華，用兩年的奮斗換取 一生的輝煌主宰自己的人生，你就是公司的老板 職位招聘10-30人

吃苦耐勞，積極上進，有房地產經驗者優先錄取，待遇優厚， 房地產高級置業顧問崗位職責和任職要求 崗位職責： 1. 負責房地產銷售業務，為客戶提供專業的置業咨詢服務； 2. 負責開拓新客戶，維護老客戶，建立良好的客戶關系； 3. 負責制定銷售計劃，完成銷售任務，實現銷售目標； 4. 負責收集市場信息，分析市場動態，制定銷售策略； 5. 負責協調各部門，保證銷售流程的順暢進行； 6. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1. 具有良好的溝通能力和銷售技巧，能夠熟練運用各種銷售技巧； 2. 具備較強的市場分析能力和判斷能力，能夠準確把握市場動態； 3. 具有較強的團隊協作精神和執行力，能夠有效協調各部門工作； 4. 具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應工作環境； 5. 具有房地產銷售經驗者優先考慮； 6. 具有本科及以上學歷，專業不限。 以上是房地產高級置業顧問的崗位職責和任職要求，歡迎符合條件的應聘者加入我們的團隊。

網絡聯系客戶，認真，努力

1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務 2.了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判 3.陪同客戶看房出售，二手買賣或者租憑業務 職位招聘4人

1.性格活潑開朗，人品正直，語言表達能力強，善于與人溝通。 2.團隊合作精神強，能吃苦耐勞。 3.敢于挑戰高薪，較好的承壓能力。 4.年齡（18-30歲），有無經驗均可，有駕照者優先。 5.公司有提供免費住宿+銷售培訓。 6.薪資：底薪2000+500全勤獎（無責任）+頭炮獎+銷冠獎+各種獎項+提成（18%-20%）+豐厚獎金+生日福利+國內外旅游。

工作內容： 1.負責客戶的案場接待、洽談及跟進，成交，簽約，按揭手續，維護，拓展新客戶等工作，按指定計劃完成各項銷售指標； 2.對客戶進行分級管理，定期與客戶聯系，維護與客戶的關系； 3.參與公司各種形式的宣傳活動。 任職要求： 1、年齡18至35周歲，有一定房地產銷售工作經驗優先； 2、形象氣質佳，敢說話，有自信，善于溝通； 3、踏實努力、不怕吃苦、有上進心、有團隊合作精神。 福利： 公司提供正規化培訓和晉升機制，提供社保，提供住宿和餐補，高績效+高提成+帶薪旅游+團隊拓展