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職位描述

1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)部的全面工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.對(duì)商品的采購(gòu)、銷售、成本、利潤(rùn)等負(fù)有經(jīng)營(yíng)管理的重要責(zé)任。
3.對(duì)商場(chǎng)部的工作策劃、營(yíng)銷決策、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等的提高負(fù)有重要的責(zé)任。
4.了解市場(chǎng)信息,熟悉和掌握市場(chǎng)行情,組織適銷對(duì)路的貨源,根據(jù)客人的特點(diǎn)和要求,努力開拓新的貨源渠道和市場(chǎng),不斷增加營(yíng)業(yè)收人。
5.與客戶搞好關(guān)系,搞好財(cái)務(wù)管理,對(duì)工作善于策劃和決策,抓住時(shí)機(jī)做好商品營(yíng)銷工作,擴(kuò)大營(yíng)業(yè)收入。
6.根據(jù)商品的營(yíng)銷情況進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,特別是大宗重要的商品,要簽訂營(yíng)銷協(xié)議。在平等互利的原則下,友好地進(jìn)行商業(yè)往來(lái)。
7.保持與客戶的密切關(guān)系。無(wú)論對(duì)主動(dòng)上門來(lái)還是走出去進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個(gè)人,都要以禮相待,講究商業(yè)信譽(yù),使商品銷售有一個(gè)穩(wěn)定的貨源基礎(chǔ)。
8.巡視和檢查營(yíng)業(yè)員在商品銷售活動(dòng)中的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、銷售技巧等工作情況,進(jìn)行必要的督導(dǎo)。
9.全權(quán)處理本部門日常營(yíng)銷業(yè)務(wù)工作,并處理客人的投訴。
10.負(fù)責(zé)對(duì)部屬員工的考勤考績(jī)工作,根據(jù)他們工作表現(xiàn)得好差、完成營(yíng)銷任務(wù)的績(jī)效,有權(quán)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
11.負(fù)責(zé)商場(chǎng)部的安全防火工作。

公司簡(jiǎn)介

本公司是大型的辦公家具、文具一體化商城

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西防城港市港口區(qū) 查看上班路線

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2025-12-01
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30000-60000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 1、 為公司的利益和發(fā)展負(fù)責(zé),包括制定公司的戰(zhàn)略及長(zhǎng)期和短期的運(yùn)作計(jì)劃; 2、 監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況,確保公司的經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng); 3、 協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作,落實(shí)公司的決策和政策; 4、 管理公司的人力資源,包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估等; 5、 處理公司的日常事務(wù),協(xié)調(diào)各方面工作,確保公司的正常運(yùn)作; 6、 處理公司的公共關(guān)系,維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象; 7、 領(lǐng)導(dǎo)公司的員工,與員工建立良好的工作關(guān)系,豐富員工的工作經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、有鍍鋅加工的相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上的廠長(zhǎng)或總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn) 2、精通工廠成本管理及核算
2025-12-01
李偉麗
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15000-20000元
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廣西誠(chéng)楊食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。 2.擬訂和組織實(shí)施公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)、品牌建設(shè),制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)制定相關(guān)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃,細(xì)化各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程及操作路徑,制定和健全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程及工作指南并監(jiān)督執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司合伙人員制度、薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)公司全體員工績(jī)效考核的組織、實(shí)施和總結(jié)。 6.負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)工作,建立企業(yè)教育體系,實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃。 任職要求: 1.專業(yè)不限,具有工商管理、法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科及以上學(xué)歷,至少5年以上相關(guān)堅(jiān)果行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具備500個(gè)人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),快消品行業(yè)及退伍軍人優(yōu)先。 2.具有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念、管理模式,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)各部門工作,能夠獨(dú)立完成現(xiàn)代化企業(yè)管理體系建設(shè);熟悉食品生產(chǎn)企業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),掌握食品生產(chǎn)企業(yè)管理方法及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能盡快熟悉目前企業(yè)的團(tuán)隊(duì)情況,并懂得設(shè)計(jì)當(dāng)下本企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式。 3.較強(qiáng)的文字功底,能擔(dān)當(dāng)公司管理制度和各類文件的起草擬訂;較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致,抗壓能力強(qiáng)。 4.具有良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng),計(jì)劃性、執(zhí)行能力和工作原則性強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,能吃苦耐勞,責(zé)任心、辦事沉穩(wěn),處事靈活,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、外聯(lián)和公關(guān)能力。 5.熟悉當(dāng)時(shí)的腰果市場(chǎng)趨勢(shì),能激發(fā)下屬干部潛能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,拓展市場(chǎng),創(chuàng)造利潤(rùn)。 薪酬體系: 年薪制:基礎(chǔ)年薪+績(jī)效薪資+超額激勵(lì)+年終獎(jiǎng)金。
2025-12-01
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2025-11-26
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2025-11-26
楊勝吉
防城港-防城區(qū)
工作內(nèi)容: 1、為公司提供法律事務(wù)咨詢,包括但不限于合同審核、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 2、處理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律問(wèn)題,提供專業(yè)法律支持; 3、參與公司法律事務(wù)的策劃和解決方案制定。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力; 2、能夠獨(dú)立處理法律事務(wù),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,具有高度的職業(yè)道德和保密意識(shí); 4、要求寫作能力尚佳,會(huì)寫公文文件,熟悉公文格式排版。
2025-11-26
張金璽
防城港市盛霖貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
防城港市盛霖貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/燈具
成立時(shí)間 11年(2014年7月7日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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