職位描述
1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系;
2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護;
3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、報告等各類文件;
4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度;
5.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理;
6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;
7.負責董事長的日程安排;
8.有相關行政人力資源管理類經驗2年及以上;
9.處理董事長交辦的其他工作
公司簡介
廣西共創偉業集團前身為廣西共創偉業房地產營銷策劃有限公司,公司成立于2012年底,成立之際即專注于防城港地產營銷策劃,深耕港城9年,產品涵蓋住宅,公寓,寫字樓,商鋪,別墅,酒店等,在防城港區域逐步成長并強大,擁有豐富的防城港房地產市場銷售經驗,在前期房地產市場整體蕭條階段我公司通過自身實力依然保持著良好的業績,順利與各房企開發商合作將一些滯銷樓盤實現零庫存,如防城港歐景藍灣,方典東灣,現代印象城,雙灣國際,水晶國際、大都塞納湖畔,三塊石海洋樂園等大小幾十個防城港樓盤,公司發展過程中業務規模逐漸擴大,并且公司已從單一經營到多元化投資發展轉型,截止2018年12月,廣西共創偉業集團正式成立。集團公司下設三大業務中心:房產營銷投資中心,酒店運營中心,工程管理中心。經營領域涉及房地產營銷及投融資、酒店運營管理、工程裝飾,擁有豐富的社會資源和優秀的運營團隊,本著“客戶第一,誠信至上”的原則,集團公司立志成為北部灣區域最專業,最具有社會品牌價值的房地產投資服務型集團公司。集團采用“合伙人”模式,讓員工不再單純的作為打工者,讓每個人都有成為合伙人的心態去打造自己的事業。公司為每一位員工均設置了良好的職業發展以及晉升通道,在本職崗位工作滿半年以上,表現優秀,即可獲得晉升一級的機會,業務中心員工,晉升到店長或項目經理,除常規業務提成等收入外,均可獲得負責項目的干股分紅,工作滿2年以上,且晉升為店長或項目經理以上的員工,還可參股公司其他業務的分紅權。公司希望讓每一位有能力的人才在公司的平臺上擁有最大的獲得感,充分享受到公司高速發展帶來的紅利。歡迎各位有識之士加入公司,共創偉業!
我們將為您提供:
1、具有行業競爭力的薪酬體系
2、提供員工宿舍
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6、社會保險
上班地點
工作地址:
防城港市港口區廣西共創偉業集團 查看上班路線
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總經理15000-16000元防城港-港口區廣西黑龍國際貿易有限公司貿易/進出口1、本科學歷及以上; 2、專業為貿易類如:市場銷售、國內外貿易、金融類等; 3、有經驗,貿易類工作年限不低于5年,有頭腦,健談,能獨立工作; 4、雙休,五險,工資面談(年薪20萬,上不封頂) 加分項 有以下行業經驗:進出口貿易·批發/零售2025-12-09
李洪江 -
2025-12-09
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2025-12-09
廣西壯族自治區防城港市防城區 -
總經理30000-60000元防城港-港口區崗位職責: 1、 為公司的利益和發展負責,包括制定公司的戰略及長期和短期的運作計劃; 2、 監督公司的財務狀況,確保公司的經濟效益持續增長; 3、 協調各個部門的工作,落實公司的決策和政策; 4、 管理公司的人力資源,包括招聘、培訓、激勵和評估等; 5、 處理公司的日常事務,協調各方面工作,確保公司的正常運作; 6、 處理公司的公共關系,維護公司的聲譽和形象; 7、 領導公司的員工,與員工建立良好的工作關系,豐富員工的工作經驗。 任職要求: 1、有鍍鋅加工的相關工作經歷,5年以上的廠長或總經理崗位經驗 2、精通工廠成本管理及核算2025-12-09
李偉麗 -
2025-12-09
楊勝吉 -
集團公司法務4000-6000元防城港-防城區康濟堂生物科技(廣西)集團有限公司計算機硬件工作內容: 1、為公司提供法律事務咨詢,包括但不限于合同審核、法律風險評估; 2、處理與公司業務相關的法律問題,提供專業法律支持; 3、參與公司法律事務的策劃和解決方案制定。 崗位要求: 1、具備扎實的法律專業知識和實務操作能力; 2、能夠獨立處理法律事務,具有良好的溝通和協調能力; 3、對工作細致認真,具有高度的職業道德和保密意識; 4、要求寫作能力尚佳,會寫公文文件,熟悉公文格式排版。2025-12-09
張金璽 -
總經理15000-20000元防城港-東興市廣西誠楊食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1.全面負責、主持公司的日常經營、行政和管理活動,努力營造良好的企業發展運營內外部環境。 2.擬訂和組織實施公司全局業務發展規劃、年度經營計劃,負責完成責任目標和年度計劃。 3.負責企業文化建設、團隊建設、平臺建設、品牌建設,制定公司戰略目標、經營目標。 4.負責制定相關建設規劃及實施計劃,細化各項建設任務的標準化流程及操作路徑,制定和健全企業管理規章制度、工作流程及工作指南并監督執行。 5.負責根據行業和公司發展狀況,制定公司合伙人員制度、薪酬體系、激勵體系并負責公司全體員工績效考核的組織、實施和總結。 6.負責企業培訓工作,建立企業教育體系,實施人才培養計劃。 任職要求: 1.專業不限,具有工商管理、法律、金融類等相關專業優先;本科及以上學歷,至少5年以上相關堅果行業從業經驗;具備500個人以上團隊管理經驗,快消品行業及退伍軍人優先。 2.具有現代化企業管理理念、管理模式,有豐富的實踐經驗,能夠指導各部門工作,能夠獨立完成現代化企業管理體系建設;熟悉食品生產企業管理相關法律、法規,掌握食品生產企業管理方法及團隊運營經驗,能盡快熟悉目前企業的團隊情況,并懂得設計當下本企業的運營模式。 3.較強的文字功底,能擔當公司管理制度和各類文件的起草擬訂;較強的分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細致,抗壓能力強。 4.具有良好的職業道德,保密意識強,計劃性、執行能力和工作原則性強,工作細致認真,能吃苦耐勞,責任心、辦事沉穩,處事靈活,有較強的溝通、協調、團隊領導能力;具備優秀的職業素養、外聯和公關能力。 5.熟悉當時的腰果市場趨勢,能激發下屬干部潛能,促進團隊協作,拓展市場,創造利潤。 薪酬體系: 年薪制:基礎年薪+績效薪資+超額激勵+年終獎金。2025-12-09
馬女士
防城港相關熱門崗位
- 廣西共創錦林房地產營銷策劃集團有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 9年(2016年5月12日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --