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鳳山職場問答

  • 新入職鳳山的公務員,被分到辦公室,好還是不好?

    13*******81
    2022-03-14
    3個回答
    117人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******16 2022-03-14
    1.材料往往從紀要開始,也就意味著大大小小的會議你都要參加,都在聽。 這里你必須重視兩個地方,一個是領導開會的邏輯,是集體決策開會形成執行方案,方便下面的部門去做事。這樣子你就很直觀接觸到參會者和開會的人互動關系,琢磨透這個邏輯以后走上領導崗位更能適應工作。 所以要重視領導派你參加會議的機會,能夠學到的東西很多,也能夠親手感受一把手二把手怎么開展工作的。 另一個是開會的流程,一個會議如何組織,如何報送議題,以及如何起草形成一個會議材料。日積月累之下,體制內那些如何寫材料的討論基本上你都摸透。這樣子就算你下去到業務科室,你一方面懂得如何把工作從開始到上會,形成閉環,另一方面還懂得領導如何決策,更加容易讓自己的業務方案得到認可。當然,更重要的是你知道如何讓領導滿意。
  • 19*******62 2022-03-14
    好啊。辦公室對新人來說是很好的起點,能夠快速搞清楚單位的工作,理清楚單位各類人際關系、圈子,能夠幫你快速認識到社會、單位的本質,不論最終結果,成長速度肯定是杠杠的。 首先表明下態度,辦公室肯定是適合走仕途的。但是辦公室崗位也很多,具體來看就是領導的秘書以及給領導寫材料的最容易突出。 我還是談談寫材料有哪些好處吧。
  • 13*******21 2022-03-14
    辦公室很好啊,沒毛病,很多新入職的都是從辦公室做起的,成長非常快,而且話說回來,剛入職的時候,最需要做的,不是別的,而是端正態度,學會隨遇而安,工作千萬千萬不要挑三揀四,這樣的雞湯有很多,然而最重要的原因其實是并不會有領導care你的意見
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