富川拓展招聘

儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
　　1、培養(yǎng)方向：全友家居市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等前端運(yùn)營(yíng)管理崗位等方向;
　　2、培養(yǎng)地點(diǎn)：全友家居(賀州);
　　3、培養(yǎng)方案：
　　入職集訓(xùn)(高管面對(duì)面-拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn));
　　區(qū)域輪崗(現(xiàn)場(chǎng)部門輪崗學(xué)習(xí)，包含運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、銷售、管理等部門);
　　專項(xiàng)訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享);
　　定向培養(yǎng)(根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng)，熟悉市場(chǎng)運(yùn)作各流程，并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能，并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))。

崗位職責(zé):
1.開發(fā)并定期拜訪區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商，協(xié)助拓展終端。
2.管理經(jīng)銷商進(jìn)銷存，匯總銷量、落實(shí)每月經(jīng)銷商銷量計(jì)劃。
3.做好日常生動(dòng)化陳列維護(hù)工作，執(zhí)行終端促銷活動(dòng)，跟蹤、反饋、評(píng)估終端促銷活動(dòng)。
4.拜訪終端門店關(guān)鍵人，收集市場(chǎng)信息，更新區(qū)域終端檔案及費(fèi)用投入臺(tái)賬。
5.提升新開發(fā)終端的產(chǎn)品鋪貨率、單店銷量占比。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有銷售工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.溝通協(xié)調(diào)能力良好、組織推動(dòng)能力較強(qiáng)、管理和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
4.熟練使用辦公軟件。