富川需求分析招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司原有客戶和新客戶的維護(hù)及開發(fā)，推廣公司現(xiàn)有航線產(chǎn)品及物流服務(wù)；
2、針對客戶需要制定物流方案（拖車、報(bào)關(guān)、海運(yùn)、空運(yùn)等），給予報(bào)價(jià)；
3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作，聽取并反饋客戶的各種需求，及時作出對應(yīng)策略；
4、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；
5、認(rèn)真及時完成公司安排的其他臨時性工作。
崗位要求：
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上國際貨代行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
福利待遇：
底薪4000-7000元+提成，上不封頂，購當(dāng)?shù)厣绫?，餐補(bǔ)，商業(yè)保險(xiǎn)，年度體檢等。
工作地點(diǎn)：廣西南寧青秀區(qū)竹溪大道86號廣源國際大廈4樓。
其他福利：周末雙休、五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、績效獎金、員工培訓(xùn)、定期體檢、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利。

主要崗位職責(zé)：
1.根據(jù)部門需求建立組織架構(gòu)，合理分工并制定工作目標(biāo)，確保高效運(yùn)作，對突發(fā)狀況快速響應(yīng)，控制損失并及時上報(bào)；
2.監(jiān)督員工及供應(yīng)商工作，優(yōu)化流程并落實(shí)，定期考核員工以提升效率與準(zhǔn)確性；
3.分析數(shù)據(jù)并制定物流方案，把控成本預(yù)分析做出相關(guān)報(bào)價(jià)并落實(shí)服務(wù)價(jià)；
4.協(xié)同公司各部門及分公司，保障業(yè)務(wù)順利開展，高效溝通協(xié)調(diào)，推動日常運(yùn)營；
5.定期組織部門及新員工培訓(xùn)，熟悉平臺KPI制度和崗位操作，提升員工技能，保障部門高效運(yùn)行；
6.監(jiān)控應(yīng)收賬款，優(yōu)化項(xiàng)目P&L分析，成本控制、人員配置及倉儲物流規(guī)劃，減少資源浪費(fèi)；
7.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.5年及以上倉儲管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、應(yīng)變能力，為結(jié)果負(fù)責(zé)。
福利待遇：
月工資8000-12000元
工作地點(diǎn)：賀州市富川縣農(nóng)投產(chǎn)業(yè)園
其他福利：五險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、員工培訓(xùn)、定期體檢、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利。