
扶綏保險管理招聘
桂聘提供2025年9月扶綏保險管理最新招聘,有崗位晉升等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小車專職司機
5000元2小時前覃女士行政文員一、崗位職責:
1. 負責接公司領導及客戶,確保準時、安全到達目的地;
2. 維護車輛的清潔和良好狀態,定期進行保養和檢修,維護愛護車輛;
3. 處理突發事件,確保領導及客戶的安全和舒適;
4.嚴格遵守各項車輛管理規定和工作流程,認真、如實填寫相關出車記錄信息;
5.遵守工作紀律,恪守職業道德,具備良好的職業修養;
6.及時處理違章違規處罰,文明行車,遵守交通規則;
7. 協助處理其他與駕駛相關的事務。
8.完成領導交辦的其他事宜。
二、任職要求:
1、男性,年齡25~40歲,持有C1以上的駕駛證、大專及以上學歷;
2、軍人出身,有3-5年以上駕駛經驗并有接待服務經驗者優先;
3、服從領導安排、無不良駕駛記錄及無不良嗜好、無重大事故及交通違章咨詢,有較強的安全意識;
4、有責任心、上進心、有能吃苦耐勞;
5、具備高度的保密意識,謙虛謹慎,嚴守公司機密,維護公司利益,不泄露領導談話內容;
6、注重禮儀儀表,穿著整齊大方,干凈利落;
7、具有較強的溝通能力與服務意識,在外維護公司的集體榮譽,樹立的良好形象。
8、出車前和行車期間不得喝酒,需保持頭腦清醒,精力充沛,保證安全駕駛。
9、對于安排的外出采購或消費支付,做到盡忠職守、公開透明、誠實守信。
堅守工作崗位,遵守勞動紀律、有事提前請假,出車時要做到守時、準點。 -
生產組員(普工)
4200-5000元5小時前談先生百源公司招聘負責人1.能接受豬場封閉式管理(除休假時間外,一直在場內工作、生活),
2.負責豬群的飼養管理工作,每天巡欄察看豬的進食情況,喂料量調整,疫病防治工作,
3.負責本環節豬只的轉群與調整工作,
4.負責本區域豬的生產數據記錄,協助管理人員對豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排
5.入職安排師傅一對一培訓;
6.年齡:28-46;身體健康、吃苦耐勞、動手能力強、服從安排。能識字會基本的加減運算。
福利待遇:
1.試用期工資3600—3800元/月,工作8小時,試用期2-3個月;每月10號前發工資;每月休假6天;
2.食宿:包吃包住(宿舍3-4人/間,獨立熱水、衛生間、空調、夫妻工配備夫妻房);
3.轉正工資構成:4200-5000元/月,基本工資+日常考核+指標考核+其他補貼(高溫補貼、節日禮品等);
4.社保:轉正購買五險
5.節假日福利:春節福利、工會福利、中秋福利、兒童節禮物;
6.工作福利:免費發放床上用品、工作服、鞋子等;
7.年收入:月工資+季度獎+年終獎; -
人事經理(制造業、工廠)
5000-8000元2025-09-08韋桂文人事部經理看清楚工作地點,考慮清楚再投簡歷,謝謝
工作地點:崇左市扶綏縣山圩產業園豐華路8號
崗位職責:
1. 戰略規劃與實施:根據公司戰略目標,制定并實施全面的人力資源規劃,確保人才與企業發展相匹配。
2. 招聘與選拔:設計并執行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業務需求。
3. 培訓與發展:建立并優化培訓體系,提升員工技能和素質,促進員工職業發展。
4. 績效管理:設計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。
5. 員工關系管理:營造積極向上的企業文化,處理員工問題和爭議,維護和諧的勞動關系。
崗位要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業優先。
2. 工作經驗:至少3年以上先進制造業人事管理經驗,熟悉制造業人力資源管理流程和特點。
3. 專業知識:精通人力資源六大模塊,熟悉勞動法律法規,具備較強的人力資源數據分析能力。
4. 領導力與溝通能力:具備出色的領導力,能夠帶領團隊高效工作;良好的溝通協調能力,能夠與各部門建立有效的合作關系。
5. 創新思維:具備創新思維和解決問題的能力,能夠持續優化人力資源管理流程,提升企業競爭力。 -
汽車噴漆中工、學徒
2000-5000元2025-09-08梁永富對汽修行業有興趣,吃苦耐勞、服從管理。 -
口腔護士長
5000-10000元2025-09-08吳慧婷及時準確地掌握護理人員的思想動態業務能力及工作表現,提出考核、晉升、獎罰和培養等意見,穩定護理團隊,不斷提高護理人員的素質; 3、負責護理人員的排班,保障全院護理工作高效有序地開; 4、監管和協助各診間器械及資產的管理 -
財務主管制造業(山圩產業園-包吃住)
8000-10000元2025-09-08韋桂文人事部經理稅務與合規 · 管理稅務申報、稅務籌劃,確保合規性(如增值稅、企業所得稅)。 · 配合審計工作,完成內外部審計對接。 4. 資金管理 · 監控現金流,優化資金使用效率,防范財務風險。 5. …… 團隊管理 · 領導財務團隊,培養下屬專業能力,制定部門工作計劃。 二、任職要求 1. 教育背景 · 大專及以上學歷,會計學、財務管理相關專業,持有中級資格證書優先。 2. -
汽車機修師傅、中工、學徒
2000-5000元2025-09-08梁永富對汽修行業有興趣,吃苦耐勞、服從管理。 -
統計員
3000-5000元2025-09-08盧世芬人力經理崗位職責:負責牧場牛只管理信息統計錄入、物料進出庫及牛奶質量品控 年齡30歲以下 -
項目專員
4000-5000元2025-09-06黎露萍人事包括商務談判、項目落地和施工建設監督管理等事宜; 2、處理好項目相關的認證、標書、合同等相關事宜; 3、梳理項目管理流程,提供優化建議,協助公司進行項目管理流程的持續改進; 4、負責項目設備及資料的收集與管理 -
施工安全員
5000-6000元2025-09-04劉國華崗位職責: 1、協助項目經理及技術負責人對本工程的安全管理,對施工現場出現的安全問 題負主要責任。 2、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實。 …… 任職要求: 1、熟悉鋼結構、高空作業、腳手架施工現場安全管理流程、規范、要求,熟悉幕墻施工技術規范、工序流程、安全要求。 2、持有安全員C證(建安C) 3、責任心強,想長期在公司發展。 -
廚師
5000-6000元2025-09-04王麒霖任職要求:有15年廚師經驗,擅長自選餐出品,有自我管理和要求意識,有研究出新品的能力,服從安排管理。 -
實驗室專職副主任
12000-16000元2025-09-04曹錫遠全面負責實驗室日常運營,包括人員管理、設備維護、質量控制及安全監管。 制定實驗室發展規劃,優化科研流程,推動技術成果轉化與產業化應用。 …… 培養和管理技術團隊,提升成員科研能力與協作效率。 協調跨部門資源,保障實驗室與生產、市場部門的高效聯動。 參與過至少1項省部級以上科研項目,發表過高水平學術論文或擁有核心專利。 -
扶綏-安全員
6000-10000元2025-09-04羅女士招聘專員對查出的隱患下達整改通知書,跟蹤整改措施的落實,直至隱患閉環管理。 …… 建立并管理隱患排查治理臺賬; 3.培訓計劃制定與實施:制定年度安全培訓計劃,組織對新員工進行“三級”安全教育,對在崗員工進行定期安全再培訓和專項培訓(如特種作業、高風險作業等); 4.日常巡查:對作業現場進行日常安全巡查 …… ,糾正和制止“三違”行為; 5.高風險作業許可管理:對動火作業、受限空間作業、高處作業、臨時用電等高風險作業實施許可管理,進行現場監護和安全措施核查。 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,安全工程、環境工程相關專業; 2.熟悉國家安全生產、職業病防治、消防等方面的法律法規、標準規范; 3.3年及以上安全管理工作經驗,能獨立負責某一領域或廠區的安全管理工作 -
財務主管制造業(包吃住)
8000-10000元2025-09-04韋桂文人事部經理稅務與合規 · 管理稅務申報、稅務籌劃,確保合規性(如增值稅、企業所得稅)。 · 配合審計工作,完成內外部審計對接。 4. 資金管理 · 監控現金流,優化資金使用效率,防范財務風險。 5. …… 團隊管理 · 領導財務團隊,培養下屬專業能力,制定部門工作計劃。 二、任職要求 1. 教育背景 · 大專及以上學歷,會計學、財務管理相關專業,持有中級資格證書優先。 2. -
財務主管(制造業)
8000-10000元2025-09-04韋桂文人事部經理稅務與合規 · 管理稅務申報、稅務籌劃,確保合規性(如增值稅、企業所得稅)。 · 配合審計工作,完成內外部審計對接。 4. 資金管理 · 監控現金流,優化資金使用效率,防范財務風險。 5. …… 團隊管理 · 領導財務團隊,培養下屬專業能力,制定部門工作計劃。 二、任職要求 1. 教育背景 · 大專及以上學歷,會計學、財務管理相關專業,持有中級資格證書優先。 2.
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