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扶綏部長招聘

桂聘提供2025年12月扶綏部長最新招聘,平均工資約為3750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多部長餐飲領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務(wù)部長

8000-12000元
崇左-扶綏縣 1人 物流 瀏覽:15
22小時前
林女士
人事
財務(wù)部部長
一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)會計憑證的合規(guī)性、準確性審核,把控賬務(wù)處理質(zhì)量。
2.牽頭編制公司合并財務(wù)報表,嚴格檢查各子公司報表數(shù)據(jù)的真實性與一致性,確保報表合規(guī)。
3.指導(dǎo)團隊會計完成日常核算(如成本、費用、往來等),審核核算結(jié)果,解決核算中的專業(yè)問題。
4.統(tǒng)籌公司涉稅業(yè)務(wù)(包括納稅申報、稅務(wù)籌劃、稅金核算等),維護良好稅企溝通關(guān)系。
5.配合上級完成財務(wù)日常管理(如預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督、財務(wù)制度落地等),參與財務(wù)相關(guān)專項工作。
二、任職要求
1.學(xué)歷與證書:財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;持有中級會計師、稅務(wù)師、管理會計師或CPA證書者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具備全盤賬務(wù)獨立處理能力,3年及以上財務(wù)管理崗位經(jīng)驗;
3.職業(yè)素養(yǎng):工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具備主動擔(dān)當(dāng)意識;擁有良好的跨部門溝通能力與團隊協(xié)作精神。
4.專業(yè)能力:熟悉國家會計準則、企業(yè)會計核算制度,精通最新稅法法規(guī)及財務(wù)相關(guān)政策。
5.工具技能:熟練操作Office辦公軟件,能熟練使用用友、金蝶等主流財務(wù)軟件。
三、其他信息
工作地點:廣西崇左扶綏
薪資范圍:8k-12k(具體可***)
性別、年齡不限

綜合管理部部長

5000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 大專以上 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:213
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-02
梁女士
人事專員
? 學(xué)歷與專業(yè):大專、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 工作經(jīng)驗:3年以上企業(yè)綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)人力、行政、后勤管理工作。
? 核心能力:具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、問題解決能力及溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)知識;具備成本管控意識和工作創(chuàng)新能力。
? 素質(zhì)要求:責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力,具備較強的服務(wù)意識與團隊管理能力。
約 2 個崗位

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崇左餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 38.5%
    3K
  • 46.2%
    4K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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