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扶綏出口退稅招聘

桂聘提供2025年9月扶綏出口退稅最新招聘,更多出口退稅稅務會計師出口退稅招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
韋桂文
人事部經理
1. 財務管理
· 負責公司整體財務規劃、預算編制與執行監控。
· 組織成本核算、成本分析與成本控制,優化生產流程成本。
2. 財務報告與分析
· 編制月度/季度/年度財務報表。
· 提供管理層決策支持,分析財務數據并提出改進建議。
3. 稅務與合規
· 管理稅務申報、稅務籌劃,確保合規性(如增值稅、企業所得稅)。
· 配合審計工作,完成內外部審計對接。
4. 資金管理
· 監控現金流,優化資金使用效率,防范財務風險。
5. 團隊管理
· 領導財務團隊,培養下屬專業能力,制定部門工作計劃。
二、任職要求
1. 教育背景
· 大專及以上學歷,會計學、財務管理相關專業,持有中級資格證書優先。
2. 工作經驗
· 5年以上財務管理工作經驗,5年以上制造業財務經驗。
3. 專業技能
· 精通ERP系統,熟悉制造業成本核算模式。
· 熟悉財稅法規(如金稅四期、出口退稅政策)。
· 具備數據分析能力(Excel/Power BI),擅長業財融合。
4. 其他素質
· 較強的抗壓能力,能適應快節奏的生產環境。
· 溝通協調能力強,能與采購、生產、銷售等部門協作。
注意:工作地點在崇左市扶綏縣山圩鎮山圩產業園,包吃住。
2025-09-04
韋桂文
人事部經理
1. 財務管理
· 負責公司整體財務規劃、預算編制與執行監控。
· 組織成本核算、成本分析與成本控制,優化生產流程成本。
2. 財務報告與分析
· 編制月度/季度/年度財務報表。
· 提供管理層決策支持,分析財務數據并提出改進建議。
3. 稅務與合規
· 管理稅務申報、稅務籌劃,確保合規性(如增值稅、企業所得稅)。
· 配合審計工作,完成內外部審計對接。
4. 資金管理
· 監控現金流,優化資金使用效率,防范財務風險。
5. 團隊管理
· 領導財務團隊,培養下屬專業能力,制定部門工作計劃。
二、任職要求
1. 教育背景
· 大專及以上學歷,會計學、財務管理相關專業,持有中級資格證書優先。
2. 工作經驗
· 5年以上財務管理工作經驗,5年以上制造業財務經驗。
3. 專業技能
· 精通ERP系統,熟悉制造業成本核算模式。
· 熟悉財稅法規(如金稅四期、出口退稅政策)。
· 具備數據分析能力(Excel/Power BI),擅長業財融合。
4. 其他素質
· 較強的抗壓能力,能適應快節奏的生產環境。
· 溝通協調能力強,能與采購、生產、銷售等部門協作。
注意:工作地點在崇左市扶綏縣山圩鎮山圩產業園,包吃住。
2025-09-04
韋桂文
人事部經理
1. 財務管理
· 負責公司整體財務規劃、預算編制與執行監控。
· 組織成本核算、成本分析與成本控制,優化生產流程成本。
2. 財務報告與分析
· 編制月度/季度/年度財務報表。
· 提供管理層決策支持,分析財務數據并提出改進建議。
3. 稅務與合規
· 管理稅務申報、稅務籌劃,確保合規性(如增值稅、企業所得稅)。
· 配合審計工作,完成內外部審計對接。
4. 資金管理
· 監控現金流,優化資金使用效率,防范財務風險。
5. 團隊管理
· 領導財務團隊,培養下屬專業能力,制定部門工作計劃。
二、任職要求
1. 教育背景
· 大專及以上學歷,會計學、財務管理相關專業,持有中級資格證書優先。
2. 工作經驗
· 5年以上財務管理工作經驗,5年以上制造業財務經驗。
3. 專業技能
· 精通ERP系統,熟悉制造業成本核算模式。
· 熟悉財稅法規(如金稅四期、出口退稅政策)。
· 具備數據分析能力(Excel/Power BI),擅長業財融合。
4. 其他素質
· 較強的抗壓能力,能適應快節奏的生產環境。
· 溝通協調能力強,能與采購、生產、銷售等部門協作。
2025-09-04
韋桂文
人事部經理
· 熟悉財稅法規(如金稅四期、出口退稅政策)。 · 具備數據分析能力(Excel/Power BI),擅長業財融合。 4. 其他素質 · 較強的抗壓能力,能適應快節奏的生產環境。
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