
扶綏店長招聘
桂聘提供2025年9月扶綏店長最新招聘,平均工資約為4516元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長店長店長店助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝導購
5000-6000元2025-09-12陳賢喜敢挑戰(zhàn)高薪,就加入我們!
我們能為你提供:
廣闊的晉升平臺:導購員》店助》店長
高薪酬:高提成點,無上限,多勞多得,你的付出在這里都可以得到回報!
福利待遇:
生日福利 目標獎 全勤獎 大單獎 其他福利
你只需要做到:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售工作;
3.完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放,補貨,退貨,防損防盜等日常營業(yè)工作;
4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級領導交辦的其他事項; -
店員/營業(yè)員
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2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售工作;
3.完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放,補貨,退貨,防損防盜等日常營業(yè)工作;
4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級領導交辦的其他事項;
任職資格:
1.年齡:18-40歲
2.學歷:初中及以上,有銷售經(jīng)驗
3.有較強的溝通能力及服務意識 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-09-12姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理服務員及訓練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。
會使用電腦進行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導)
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)) -
廚房主管
4000-6000元2025-09-12姜金波下一晉升職位(廚房經(jīng)理~店長) 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿 -
餐飲領班
3000-5000元2025-09-12姜金波下一晉升職位(主管~經(jīng)理~店長) 試用期底薪3300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=4000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100, -
服裝銷售導購(高提成)
5000-7000元2025-09-12陳賢喜我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺:導購員》店助》店長 高薪酬:高提成點,你的付出在這里都可以得到回報! -
服裝導購(高提成)
5000-7000元2025-09-12陳賢喜我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺:導購員》店助》店長 高薪酬:高提成點,你的付出在這里都可以得到回報! -
服裝銷售(高提成)
5000-7000元2025-09-12陳賢喜我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺:導購員》店助》店長 高薪酬:高提成點,你的付出在這里都可以得到回報!
約 8 個崗位
扶綏店長招聘最新投遞
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謝女士投遞了 浙江喜歌企業(yè)管理集團有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-08-30
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崇左門店店長招聘工資
¥
4516
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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37.9%3K
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10.3%4K
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34.5%5K
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17.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷96.7%
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高中3.3%
崇左門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,高中占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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1-3年3.3%
崇左門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。