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扶綏電力公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年12月扶綏電力公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為5024元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事主管

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 電力 環(huán)保 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:2
2025-12-18
于現(xiàn)軍
主管
1.負(fù)責(zé)建立電廠人員人事檔案、辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)。
2.負(fù)貴編制人事報(bào)表、管理員工考勤、辦理員工合同、處理人事糾紛;
3.負(fù)責(zé)組織各部門編制績效考核方案,并持續(xù)開展績效方案培訓(xùn)、績效考核實(shí)施、績效結(jié)果反饋、績效結(jié)果應(yīng)用、溝通改進(jìn)等工作:
4.負(fù)責(zé)按公司制度開展績效員工培訓(xùn)、降崗降薪或辭退工作;
5.負(fù)責(zé)薪酬福利核算及發(fā)放;
6.負(fù)責(zé)組織人員培訓(xùn),技能鑒定、定崗或晉升考試面試;
7.負(fù)責(zé)編制電廠招聘方案,組織電廠自主校招和社招工作;
8.負(fù)責(zé)做好電廠人力資源規(guī)劃工作。組織高績效人員參加公司后備人員選拔,建立人才梯隊(duì);
9.負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)做好電廠企業(yè)文化建設(shè);
10.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
大專以上學(xué)歷,從事人事、行政相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)歷。
約 1 個(gè)崗位
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崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 7.9%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 36.8%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 大專
    8.3%
崇左扶綏縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
崇左扶綏縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。
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