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扶綏數(shù)據(jù)安全招聘 logo

扶綏數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年9月扶綏數(shù)據(jù)安全最新招聘,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣 4人 農(nóng)業(yè) 畜牧 投遞:5人 瀏覽:5133
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
談先生
百源公司招聘負責人
1.能接受豬場封閉式管理(除休假時間外,一直在場內工作、生活),
2.負責豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進食情況,喂料量調整,疫病防治工作,
3.負責本環(huán)節(jié)豬只的轉群與調整工作,
4.負責本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排
5.入職安排師傅一對一培訓;
6.年齡:28-46;身體健康、吃苦耐勞、動手能力強、服從安排。能識字會基本的加減運算。
福利待遇:
1.試用期工資3600—3800元/月,工作8小時,試用期2-3個月;每月10號前發(fā)工資;每月休假6天;
2.食宿:包吃包住(宿舍3-4人/間,獨立熱水、衛(wèi)生間、空調、夫妻工配備夫妻房);
3.轉正工資構成:4200-5000元/月,基本工資+日常考核+指標考核+其他補貼(高溫補貼、節(jié)日禮品等);
4.社保:轉正購買五險
5.節(jié)假日福利:春節(jié)福利、工會福利、中秋福利、兒童節(jié)禮物;
6.工作福利:免費發(fā)放床上用品、工作服、鞋子等;
7.年收入:月工資+季度獎+年終獎;

測試與運營

4000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:113
2025-09-12
張一
崗位職責
1.負責服務中心的日常管理和運營,確保各項業(yè)務的順利進行
2.執(zhí)行服務中心運營計劃,提升客戶滿意度和門店業(yè)績。
3.維護與合作伙伴、客戶的良好關系,開發(fā)新客戶資源。
4.策劃和執(zhí)行線上線下營銷活動,包括促銷活動、社交媒體推廣
5.收集市場反饋,分析市場趨勢,調整市場策略
6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品的功能和應用場景。
7.與研發(fā)團隊緊密合作,提供市場反饋,推動產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
1.教育背景:
本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機科學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗
至少3年以上零售或相關行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。
有成功渠道擴展和市場推廣案例者優(yōu)先。
對人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:
出色的溝通和協(xié)調能力,能夠有效管理團隊和外部合作伙伴。
強烈的市場敏感度,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。
熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
對人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術的基本原理和應用場景。
4.個人素質:
具備強烈的責任心和抗壓能力。
具有較強的學習能力,快速的熟悉相關業(yè)務;
具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠提出并實施有效的運營策略。
具有靈活應對突發(fā)情況能力,配合同事完成不同場景的工作
良好的團隊合作精神,能夠與不同部門和團隊有效協(xié)作。
5.加分項:
了解木材產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)業(yè)務

網(wǎng)電客服

4000-9000元
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:295
2025-09-12
蘇琨渝
崗位職責:
1、線上咨詢回復、商務通、公眾號等營銷工作;
2、負責患者進行回訪與跟蹤調查,引流到院 ;
3、負責患者的回訪工作,開展術后(或診后)的醫(yī)療服務工作;
4、負責工作匯報及推廣;
5、負責日、周、月營銷報表數(shù)據(jù)及相關事項總結;
6、完成上級領導安排的其他任務。

財務會計

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 包裝 交通 材料 投遞:5人 瀏覽:522
2025-09-12
張蓉蓉
參與年度財務預算,協(xié)助財務副經(jīng)理完成財務預算; 熟悉公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢 負責往來賬務處理及對賬,保證數(shù)據(jù)的準確性,跟蹤落實、預警、提報未處理事宜。

開機學徒

4500-6000元
崇左-扶綏縣 1人 22-35歲 塑料 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1329
2025-09-10
鄭先生
人事經(jīng)理
?熟悉電腦基本操作,如能使用簡單辦公軟件記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù),或操作帶有電腦控制系統(tǒng)的生產(chǎn)設備者優(yōu)先。 5.工資5000起,按工作能力逐步提高工資。兩班倒,12小時,要上夜班。

體系專員

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 大專以上 食品 瀏覽:36
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-10
陸女士
人事
(二)軟技能 執(zhí)行力強,能按時完成主管安排的任務,遇問題及時溝通; 可與跨部門基層人員溝通,推動簡單協(xié)作; 關注細節(jié),能發(fā)現(xiàn)記錄填寫錯誤(如漏填數(shù)據(jù)、缺簽字)。
2025-09-08
韋桂文
人事部經(jīng)理
專業(yè)知識:精通人力資源六大模塊,熟悉勞動法律法規(guī),具備較強的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。 4.
2025-09-08
韋桂文
人事部經(jīng)理
· 具備數(shù)據(jù)分析能力(Excel/Power BI),擅長業(yè)財融合。 4. 其他素質 · 較強的抗壓能力,能適應快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境。 · 溝通協(xié)調能力強,能與采購、生產(chǎn)、銷售等部門協(xié)作。

實驗室專職副主任

12000-16000元
崇左-扶綏縣 2人 投遞:1人 瀏覽:81
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-09-04
曹錫遠
指導團隊開展實驗設計、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫,確保科研項目按時保質完成。 跟蹤環(huán)保技術前沿動態(tài),推動實驗室技術創(chuàng)新與升級。 培養(yǎng)和管理技術團隊,提升成員科研能力與協(xié)作效率。 …… 精通實驗室儀器操作(如XRD、ICP等),具備數(shù)據(jù)分析與技術方案設計能力。
2025-09-04
韋桂文
人事部經(jīng)理
· 具備數(shù)據(jù)分析能力(Excel/Power BI),擅長業(yè)財融合。 4. 其他素質 · 較強的抗壓能力,能適應快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境。 · 溝通協(xié)調能力強,能與采購、生產(chǎn)、銷售等部門協(xié)作。
2025-09-04
韋桂文
人事部經(jīng)理
· 具備數(shù)據(jù)分析能力(Excel/Power BI),擅長業(yè)財融合。 4. 其他素質 · 較強的抗壓能力,能適應快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境。 · 溝通協(xié)調能力強,能與采購、生產(chǎn)、銷售等部門協(xié)作。
2025-09-04
韋桂文
人事部經(jīng)理
· 具備數(shù)據(jù)分析能力(Excel/Power BI),擅長業(yè)財融合。 4. 其他素質 · 較強的抗壓能力,能適應快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境。 · 溝通協(xié)調能力強,能與采購、生產(chǎn)、銷售等部門協(xié)作。

化工工程師

4000-8000元
2025-09-04
曹錫遠
專業(yè)技能: 熟悉建筑材料的基本理論與生產(chǎn)工藝; 掌握實驗室研究與產(chǎn)品開發(fā)的基本技能; 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運用軟件進行配方設計與優(yōu)化; 了解國內外建筑材料行業(yè)發(fā)展趨勢,有創(chuàng)新思維。
2025-09-04
曹錫遠
崗位職責:1、按照操規(guī)范的檢驗項目和檢驗方法對原輔材料、成品、驗證樣品等的化學檢驗;2、對礦石、土壤等樣品分析檢測, 做好數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計;3、實驗設備儀器的點檢,維護,試劑的配制;4、完成公司領導交代的其他事宜
2025-09-04
曹錫遠
崗位職責: 1、按照操規(guī)范的檢驗項目和檢驗方法對原輔材料、成品、驗證樣品等的化學檢驗; 2、對礦石、土壤等樣品分析檢測, 做好數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計; 3、實驗設備儀器的點檢,維護,試劑的配制; 4、完成公司領導交代的其他事宜
約 16 個崗位

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