
扶綏薪資招聘
桂聘提供2025年9月扶綏薪資最新招聘,平均工資約為5555元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多薪資薪資經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兩班倒普工
3900-5500元2025-09-13王先生常務副廠長食品生產車間流水線工作。上班時間8-20點,20點-8點,包吃包住。
薪資130/天,按出勤天數核算工資
年齡18-40歲,男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。(面試時候準備1張1寸免冠照片,并攜帶身份證及相關資格證書) -
廠長/保險業務員
5000-10000元2025-09-12梁振招聘崗位:廠長、保險業務員
工作內容:
1.負責新客戶的開發,前期接待和咨詢。
2.了解客戶需求
職位要求:
1.男女不限、專業不限、相關工作者優先考慮。
2.做事認真踏實,為人正直誠懇、高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
3.有榮譽感,說話清晰,溝通無障礙;有掙錢的強烈欲望
薪資待遇:*** -
服務部主管
3000-4000元2025-09-12陳新華董事長助理工作內容
- 負責度假村服務部的日常管理與運營
- 指導員工,提升服務效率和顧客滿意度
任職要求
- 具備良好的團隊領導能力
- 能夠有效處理服務過程中的問題
- 具有較強的服務意識和客戶關系維護能力
- 熟練電腦操作
薪資待遇:
2500+崗位工資500~1500+工齡工資+五險+包食宿。(優秀薪資可***)
工作時間:
彈性工作時間,帶薪年假,做六休一。 -
奶茶店店員
3000-4000元2025-09-12陶旺標招聘茶飲師數名、店助1名 要求:年齡18-30歲,有健康證,熱情,吃苦耐勞,積極樂觀,有茶飲工作者優先 福利:免費奶茶券,節假日補貼,不定時團建 薪資:3000-4000 -
產品攝影剪輯
3000-6000元2025-09-10陸女士人事【薪資結構】:底薪+績效 【上班時間】:早8晚6(中午12:00~14:00午休)月休4天 -
機修工
4000-5000元2025-09-10陸女士人事本崗位另招學徒,任職條件可放寬,薪資待遇***。歡迎有意向者投遞簡歷。 -
汽車貼膜師傅
19000-20000元2025-09-08楊哲以伙合人的形式誠邀貼膜師傅入伙,零投資,你只需要有技術就行,薪資上不封頂 -
銷售專員
5000-10000元2025-09-08鐘丕文薪資條件:電聯或面談.底薪+提成.自帶小轎車.車油費及過路費公司給予報銷 . 公司名稱:廣西新隆機電設備工程有限公司.歡迎各界精英人士加入我們的團隊,攜手發展未來。 -
洗車美容技師
3000-6000元2025-09-08黃誠店長薪資福利待遇:薪資***,休三天,包吃住。 -
工廠直招臨時工
4500元2025-09-06王先生常務副廠長1、服從分配,依據生產計劃安排生產工作 2、包吃包住,包兩餐工作餐,月休4天, 3、薪資130/天,按出勤天數核算工資 4、兩班倒,8:00-20:00 -
化工工程師
4000-8000元2025-09-04曹錫遠我們提供: 競爭性的薪資待遇與福利; -廣闊的職業發展空間與個人成長機會; 積極向上的工作氛圍與和諧的團隊文化; 持續的培訓與學習資源,支持個人職業發展。 -
研發實驗員
3000-6000元2025-09-04曹錫遠按照操規范的檢驗項目和檢驗方法對原輔材料、成品、驗證樣品等的化學檢驗;2、對礦石、土壤等樣品分析檢測, 做好數據匯總統計;3、實驗設備儀器的點檢,維護,試劑的配制;4、完成公司領導交代的其他事宜5、研究方向為地聚物、陶粒等優先 二、薪資待遇 …… 2、薪資:應屆3-5k,有工作經驗不設上限,具體面談3、其他待遇:五險一金
約 12 個崗位
扶綏薪資招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 廣西達利食品有限公司 的 工廠直招臨時工 職位2025-09-02
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凌先生投遞了 廣西達利食品有限公司 的 工廠直招臨時工 職位2025-09-01
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何先生投遞了 廣西達利食品有限公司 的 兩班倒普工 職位2025-08-29
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黃先生投遞了 廣西達利食品有限公司 的 兩班倒普工 職位2025-08-28
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吳先生投遞了 扶綏縣陶旺標奶茶店(個體工商戶) 的 奶茶店店員 職位2025-08-18
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譚先生投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務部主管 職位2025-08-15
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崇左薪酬績效招聘工資
¥
5555
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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29.4%3K
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5.9%4K
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17.6%5K
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32.4%6K-8K
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14.7%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.4%
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初中2.8%
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高中2.8%
崇左薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,初中占2.8%,高中占2.8%。
經驗要求分析
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不限經驗94.4%
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1-3年5.6%
崇左薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占94.4%,1-3年占5.6%。