
扶綏優化招聘
桂聘提供2025年9月扶綏優化最新招聘,平均工資約為3625元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多優化優化線上推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測試與運營
4000-8000元2025-09-12張一崗位職責
1.負責服務中心的日常管理和運營,確保各項業務的順利進行
2.執行服務中心運營計劃,提升客戶滿意度和門店業績。
3.維護與合作伙伴、客戶的良好關系,開發新客戶資源。
4.策劃和執行線上線下營銷活動,包括促銷活動、社交媒體推廣
5.收集市場反饋,分析市場趨勢,調整市場策略
6.深入了解公司的人工智能產品,掌握產品的功能和應用場景。
7.與研發團隊緊密合作,提供市場反饋,推動產品的持續優化。
任職要求
1.教育背景:
本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機科學等相關專業優先。
2.工作經驗
至少3年以上零售或相關行業運營管理工作經驗。
有成功渠道擴展和市場推廣案例者優先。
對人工智能產品有深入了解或相關工作經驗者優先。
3.專業技能:
出色的溝通和協調能力,能夠有效管理團隊和外部合作伙伴。
強烈的市場敏感度,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。
熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數據分析能力。
對人工智能產品有濃厚興趣,了解互聯網產品和AI技術的基本原理和應用場景。
4.個人素質:
具備強烈的責任心和抗壓能力。
具有較強的學習能力,快速的熟悉相關業務;
具有創新思維和解決問題的能力,能夠提出并實施有效的運營策略。
具有靈活應對突發情況能力,配合同事完成不同場景的工作
良好的團隊合作精神,能夠與不同部門和團隊有效協作。
5.加分項:
了解木材產業鏈各個環節業務 -
產品攝影剪輯
3000-6000元2025-09-10陸女士人事【崗位職責】拍攝剪輯一體
1、負責抖音飲料品類短視頻拍攝、剪輯、調色、特效處理、聲音處理、字幕等一系列后期制作;
2、根據不同產品外觀和創意進行包裝,呈現出較強的鏡頭感和節奏感
3、緊跟視頻平臺熱門趨勢,負責視頻后期剪輯合成和再創作;
4、根據業務發展需求,結合營銷節奏及產品賣點,輸出視頻創意及完成視頻素材的交付;
5、分析抖音平臺內容趨勢,提煉內容優化方向完成視頻拍攝、剪輯及后期的相關工作,滿足投流的素材需求;
6、根據產品特點及業務需求優化直播混剪、千川信息流、品宣類等類型的視頻,不斷創新,豐富視頻內容及方向;
【任職要求】
1、有短視頻運營,拍剪一體,2年相關經驗者;
2、熟練掌握攝影技術,了解光線和色彩美學,對構圖和視覺元素敏感;
3、熟悉使用剪輯軟件,對畫面、內容和配樂有比較深刻的理解
4、熟練掌握圖片后期處理軟件如Photoshop、Ae、pr、Lightroom等
5、有良好的溝通和團隊合作能力,與創意團隊。以及其他同事保持良好的溝通和合作。
【薪資結構】:底薪+績效
【上班時間】:早8晚6(中午12:00~14:00午休)月休4天 -
人事經理(制造業、工廠)
5000-8000元2025-09-08韋桂文人事部經理看清楚工作地點,考慮清楚再投簡歷,謝謝
工作地點:崇左市扶綏縣山圩產業園豐華路8號
崗位職責:
1. 戰略規劃與實施:根據公司戰略目標,制定并實施全面的人力資源規劃,確保人才與企業發展相匹配。
2. 招聘與選拔:設計并執行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業務需求。
3. 培訓與發展:建立并優化培訓體系,提升員工技能和素質,促進員工職業發展。
4. 績效管理:設計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。
5. 員工關系管理:營造積極向上的企業文化,處理員工問題和爭議,維護和諧的勞動關系。
崗位要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業優先。
2. 工作經驗:至少3年以上先進制造業人事管理經驗,熟悉制造業人力資源管理流程和特點。
3. 專業知識:精通人力資源六大模塊,熟悉勞動法律法規,具備較強的人力資源數據分析能力。
4. 領導力與溝通能力:具備出色的領導力,能夠帶領團隊高效工作;良好的溝通協調能力,能夠與各部門建立有效的合作關系。
5. 創新思維:具備創新思維和解決問題的能力,能夠持續優化人力資源管理流程,提升企業競爭力。 -
財務主管制造業(山圩產業園-包吃?。?/a>
8000-10000元2025-09-08韋桂文人事部經理· 組織成本核算、成本分析與成本控制,優化生產流程成本。 2. 財務報告與分析 · 編制月度/季度/年度財務報表。 · 提供管理層決策支持,分析財務數據并提出改進建議。 3. …… 資金管理 · 監控現金流,優化資金使用效率,防范財務風險。 5. 團隊管理 · 領導財務團隊,培養下屬專業能力,制定部門工作計劃。 二、任職要求 1. -
水處理崗
5000-7000元2025-09-07持續優化水處理流程,提升工作效率 任職要求: 1. 1-3年及以上水處理崗工作經驗 2. 熟悉水處理設備原理、能維修排除一般設備故障 3. 能夠適應倒班工作 -
項目專員
4000-5000元2025-09-06黎露萍人事崗位職責: 1、負責公司基建項目的申報及跟進,包括商務談判、項目落地和施工建設監督管理等事宜; 2、處理好項目相關的認證、標書、合同等相關事宜; 3、梳理項目管理流程,提供優化建議,協助公司進行項目管理流程的持續改進 -
實驗室專職副主任
12000-16000元2025-09-04曹錫遠制定實驗室發展規劃,優化科研流程,推動技術成果轉化與產業化應用。 主導實驗室與高校、科研機構開展產學研合作,全力推動科研成果成功實現產業化轉化 。 -
財務主管制造業(包吃住)
8000-10000元2025-09-04韋桂文人事部經理· 組織成本核算、成本分析與成本控制,優化生產流程成本。 2. 財務報告與分析 · 編制月度/季度/年度財務報表。 · 提供管理層決策支持,分析財務數據并提出改進建議。 3. …… 資金管理 · 監控現金流,優化資金使用效率,防范財務風險。 5. 團隊管理 · 領導財務團隊,培養下屬專業能力,制定部門工作計劃。 二、任職要求 1. -
化工工程師
4000-8000元2025-09-04曹錫遠工作內容: 陶粒研發與生產: 負責陶粒原材料的選擇、配方設計與優化; 監控陶粒生產過程中的工藝參數,確保產品質量穩定; 研發新型陶粒產品,提升產品性能,滿足市場需求; 參與陶粒生產線的日常維護與故障排查 …… 水泥產品研發: 研究水泥的化學成分與物理性能,開發高性能水泥產品; 優化水泥生產工藝,提高生產效率與產品質量; 評估不同添加劑對水泥性能的影響,進行配方調整; 協同銷售團隊,提供技術支持與產品推廣 …… 專業技能: 熟悉建筑材料的基本理論與生產工藝; 掌握實驗室研究與產品開發的基本技能; 具備良好的數據分析能力,能運用軟件進行配方設計與優化; 了解國內外建筑材料行業發展趨勢,有創新思維。 -
財務主管(制造業)
8000-10000元2025-09-04韋桂文人事部經理· 組織成本核算、成本分析與成本控制,優化生產流程成本。 2. 財務報告與分析 · 編制月度/季度/年度財務報表。 · 提供管理層決策支持,分析財務數據并提出改進建議。 3. …… 資金管理 · 監控現金流,優化資金使用效率,防范財務風險。 5. 團隊管理 · 領導財務團隊,培養下屬專業能力,制定部門工作計劃。 二、任職要求 1. -
財務主管制造業
8000-10000元2025-09-04韋桂文人事部經理· 組織成本核算、成本分析與成本控制,優化生產流程成本。 2. 財務報告與分析 · 編制月度/季度/年度財務報表。 · 提供管理層決策支持,分析財務數據并提出改進建議。 3. …… 資金管理 · 監控現金流,優化資金使用效率,防范財務風險。 5. 團隊管理 · 領導財務團隊,培養下屬專業能力,制定部門工作計劃。 二、任職要求 1. -
外貿經理/主管
5000-10000元2025-09-04黃林興1.負責國際市場的業務拓展,通過國際展會、數字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應商資源,主導商務談判,實現合同簽約 2.負責制定國際市場的業務發展規劃和銷售目標,優化公司進出口業務流程,有效管理供應商出貨和客戶回款進度
約 12 個崗位
扶綏優化招聘最新投遞
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甘先生投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 項目專員 職位2025-09-11
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韋小姐投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 項目專員 職位2025-09-10
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韋小姐投遞了 廣西紅魔坊新型建材有限公司 的 外貿經理/主管 職位2025-08-31
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張先生投遞了 廣西青輝環保技術有限責任公司 的 實驗室專職副主任 職位2025-08-28
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崇左網絡推廣招聘工資
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3625
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左網絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左網絡推廣招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。