職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項目的經(jīng)營管理,統(tǒng)籌安排各項工作,保證項目的安全有序運作,完成各項指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)、提升團隊凝聚力和執(zhí)行力,對項目員工進(jìn)行專業(yè)方面的培訓(xùn)及考核;
3、擬定年度計劃及預(yù)算,執(zhí)行公司各項管理制度、控制管理成本,對本項目的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé);
4、組織實施物業(yè)服務(wù)、處理客戶投訴、維護(hù)客戶關(guān)系、進(jìn)行客戶調(diào)查,開展社區(qū)文化活動,有效提高業(yè)主滿意度。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、持有全國物業(yè)管理經(jīng)理資格證或物業(yè)管理師證優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、掌握財務(wù)管理基本知識;
4、具有較強的組織力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策力;較強的抗壓能力,溝通能力,具有團隊精神;
地點:岑溪、隆安
公司簡介
廣西粵華金耀物業(yè)有限公司成立于2017年12月20日,由廣州粵華物業(yè)有限公司和廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司合資承辦。
廣州粵華物業(yè)有限公司創(chuàng)立于1994年,2002年經(jīng)建設(shè)部審核批準(zhǔn)為國家一級物業(yè)管理企業(yè),前身為廣東省政府屬下粵海集團全資子公司,2002年,遵循廣東省政府對粵海集團實行全面重組的精神,成功轉(zhuǎn)制為與國際接軌的中外合資企業(yè),總部設(shè)立在中國廣州,業(yè)務(wù)涉及廣州中心城區(qū)、番禺、增城、南沙、花都、蘿崗、珠海、江蘇常熟、吳江、南通、安徽合肥、武漢等多個城市,總管理面積超過千萬平方米。經(jīng)過26年的沉淀與積累,發(fā)展成為集物業(yè)管理、中介服務(wù)、顧問咨詢、勞務(wù)派遣于一體,并涉足智能安保與智慧社區(qū)等高科技領(lǐng)域的跨界物業(yè)及資產(chǎn)管理服務(wù)商。
廣西粵華金耀物業(yè)有限公司坐落于南寧市興寧區(qū),目前項目涵蓋地區(qū)有:南寧市、梧州市、崇左市、玉林市。成立至今廣西粵華金耀物業(yè)承接項目項目17個,業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商業(yè)綜合體、特色產(chǎn)業(yè)園及政府公建項目,管理面積達(dá)400余萬平方米,在冊員工500余人,員工持證率80%以上。在競爭激烈的行業(yè)市場,我司兩年內(nèi)在當(dāng)?shù)厣l(fā)展靠的是企業(yè)發(fā)展既定的服務(wù)理念“以人為本、服務(wù)第一”,作為一家企業(yè),我們始終抱有一份負(fù)責(zé)任的契約精神。未來的粵華金耀物業(yè)將以飽滿的熱情,更加昂揚的斗志,開拓進(jìn)取!
公司建立了科學(xué)的人才規(guī)劃、開發(fā)、培養(yǎng)和留用機制,為員工創(chuàng)建暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道,給愿意與粵華金耀事業(yè)共發(fā)展的有志者提供足夠的成長和晉升空間,我們熱忱歡迎您的加盟,共譜新篇章、共創(chuàng)新輝煌!
上班地點
工作地址:
崇左市扶綏縣扶南大道居然之家(空港店)東北側(cè)約150米 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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物業(yè)經(jīng)理6000-8000元崇左-江州區(qū)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作。 2、 負(fù)責(zé)對物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平。 3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報。 4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會。 5、 按時完成工作報告。 6、 草擬每月預(yù)算及計劃并及時交公司物業(yè)管理部審批。 7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對所有收交單位保持原整檔及記錄。 8、 加強內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作。 9、 于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門,街道,供電局等) 10、 定期拜訪用戶,征調(diào)意見,在管理上作出改善。 11、 參加公司及各政府部門召開之會議。 12、 定期管理人員值班時間。 13、 不定時夜訪,確保管理良好。 14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案。 15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)。 16、 負(fù)責(zé)管理費收繳。 17、 制定各操作運轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度。 18、?對有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營管理方案。? 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗,熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責(zé)任心,使命感以及團隊合作精神; 4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。2025-11-27
謝月照 -
物業(yè)主管3000-5000元崇左大新合隆實業(yè)有限公司其他行業(yè)制訂物業(yè)管理條例,做好客戶服務(wù)工作,負(fù)責(zé)解決或協(xié)調(diào)處理業(yè)主的投訴,及時與業(yè)主溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)主的滿意率,降低投訴率,處理緊急事事件并及時上報,能應(yīng)對一些突發(fā)事件。2025-11-27
童 -
物業(yè)經(jīng)理4000-6000元崇左大新合隆實業(yè)有限公司其他行業(yè)1.協(xié)助經(jīng)理工作,對本部門各方面工作負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)實施本部門。 3.傳達(dá)經(jīng)理批示,指導(dǎo)、督促部門員工,依照規(guī)定辦事。 4.負(fù)責(zé)對本部門員工的思想教育和日常管理工作,負(fù)責(zé)接待甲方對大廈設(shè)施的征詢或投訴,提高甲方對員工及設(shè)施滿意的程度。2025-11-27
童
- 廣西粵華金耀物業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 7年(2017年12月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人