商場運營經理

職位描述

一、在公司總經理、副總經理的領導下，全面主持商場各項工作。 
　　二、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護商場的正常經營秩序。 
　　三、組織制定商場內部各項管理制度。 
　　四、根據公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。 
　　五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。 
　　六、全面負責商場區域調整及品牌引進、調整工作。 
　　七、及時掌握商場銷售情況，并進行系統分析，定期向有關部門及領導匯報經營管理情況。 
　　八、協調與供貨商的工作關系，隨時隨季做好商品的調整與更換。 
　　九、解決商場內重大顧客投拆，并按公司有關規定及時解決顧客退換貨問題。 
　　十、組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經營管理工作提出改進意見。 
　　十一、監督商場內部財務管理，協同部會計及財務部做好對供貨商的結款工作。 
　　十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記情況。 
　　十三、落實公司大型公關與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。 
　　十四、作為樓層安全、消防第一責任人，配合保障部保安隊組織做好商場內部各項安全保衛消防工作。 
　　十五、負責商場內財產的合理使用與調配。 
　　十六、負責商場內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作。 
　　十七、負責對員工思想文化、技術業務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作。 
　　十八、協調與公司其它商場、部門之間的工作關系。 
　　十九、每月主持班前會不得少于8次，每班不少于4 次。 
　　二十、完成領導交辦的其它工作。 

公司簡介

    廣西萬旺房地產開發有限公司成立于2004年1月，注冊資金1130萬，主要經營房地產開發經營。公司目前總人數20人，其中大專以上文化程度員工占90%。
    組織結構：公司董事會下設總經理一名，副總經理3人，公司部門有財務部、工程部、辦公室、客服部，每個部門人員3~4人。目前還代管一家物業服務有限公司。公司自成立以來，開發最大項目為扶綏縣民族廣場（現稱萬達中央廣場）。
    民族廣場項目占地約10畝，建25層高層鋼混結構商住樓兩棟，項目設計總建筑面積約4.2萬平方米，設有地下停車位，其中商場面積約6500㎡，住宅面積約3.3萬平方米，地下車庫約3000㎡，項目總投資約8000萬元。