灌陽人事專員招聘
桂聘提供2025年12月灌陽人事專員最新招聘，平均工資約為4522元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人事專員人事專員行政人事專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員/主管（灌陽）
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
2025-12-08
胡女士HR崗位職責：
1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。
2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。
3.根據(jù)公司要求組織公司商務接待，并完成接待工作
任職資格：
1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業(yè)。
2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。
3.形象佳，應變、溝通、協(xié)調能力強，有1年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.行政班，雙休，灌陽籍優(yōu)先，工作地點：灌陽縣。
約 1 個崗位
灌陽人事專員招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 行政人事專員/主管（灌陽） 職位2025-12-08 -
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桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4522
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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3.5%2K
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25%3K
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24.5%4K
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13.5%5K
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11.5%6K-8K
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3%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.7%
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高中1.2%
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中專1.2%
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大專34.1%
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本科10.8%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占52.7%，高中占1.2%，中專占1.2%，大專占34.1%，本科占10.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.3%
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1-3年31.1%
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3-5年12.6%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占56.3%，1-3年占31.1%，3-5年占12.6%。
